公司记大过有什么影响
@时涛1843：企业领导被记大过后对以后工作有什么影响 -
倪通19386779239…… 仕途受影响啦, 既然是记大过,那就是说这件事情的影响范围还挺大的,知道的人也就不在少数,那位领导的口碑就不是很好啦, 或许在那个领导圈子或者同行之间还会作为反面教材,时时拿来提醒,虽没指名道姓,但大家心中早已心知肚明.人们对于那领导的工作能力也会有所怀疑,当时这种怀疑只是相对的,关键还是看个人啦,影响是有,但是个人要做到把影响降至最小,不要再无限量的放大,但是这种情况也要看其之前在单位同领导和职工的关系如何,工作态度如何,只有以这个为前提才会能减少对于自身的负面影响吧! 这种情况的发生,应该会对以后管理产生很大阻碍,自己的建议可能不会那么容易被上级采纳批准,下面的员工也会因为这事情对你产生工作能力的不信任和排斥. 仅供参考啊!
@时涛1843：电子厂大过一次会有什么影响? -
倪通19386779239…… 工厂很多都厂规,警告,小过,大过,大过是给工厂造成损失,行为比较恶劣才会记大过,记了大过的人想升职无望了,全厂人都知道你的事情了,满三个大过会辞退.
@时涛1843：在富士康被记大过有什么影响?现在被公司记大过后,过一段时间如果被
倪通19386779239…… 记大过的话,两三年不要想晋升了,无论是资位还是职务.这时候保住自己的饭碗才是真的.但是,如果公司当时没有开除你,以后再以此为借口开除你的可能性就不大了.但是也有例外,主要看你的主管.另外:你是富士康的?我也是.你在哪个园区?
@时涛1843：被记大过处分,会有什么影响?
倪通19386779239…… 被记过的事业单位工作人员不得被聘用到高于现聘岗位等级的岗位.1、记过处分是... 处罚的种类分为警告,记过,记大过,降级,撤职,开除. 每种处罚都有其对应的处...
@时涛1843：富士康2014年终奖2015记得大过单有影响吗 -
倪通19386779239…… 会有的,记大过后升资位和涨工资都没戏了,所以年终奖也会受限制,说句你不爱听的,其实受了大过,和逼你自己辞职差不多,因为任何好事,升迁的机会,你都没有了,不如早点再开始新的工作.
@时涛1843：在公司记大过一次,会对以后公司解雇我对我的赔偿金有影响吗 -
倪通19386779239…… 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲...
@时涛1843：在博罗县华通电子厂记大过会怎么样? -
倪通19386779239…… 通常情况下,记过后影响评先评优. 具体情况,还要看这个厂里的规定怎么样.
@时涛1843：富士康记大过一次有什么影响?
倪通19386779239…… 对你的晋升福利方面都会有影响,关于这个年终奖也许也会有影响,不过要看你公司上层领导怎么看待了~
@时涛1843：记过处分严重吗? -
倪通19386779239…… 一帮的处分体系,都是警告,严重警告,这两个一般不入档案 然后就是记过,记大过,留校或者留职查看,开除,从记过开始就是要记入档案的 如果你一直在国有单位或者毕业后进厂的话,会有不好的影响,如果你是打工,自己创业什么的就无所谓 还有一种情况就是出于保护你的目的,虽然记过了但是不入档,这种情况下你就要会来事点,请你们领导什么的吃顿,送点礼之类的.这样过阵子就把记过书给你撕了,
@时涛1843：富士康记大过怎么处理就一次?富士康记大过怎么处理就一次,工资方面
倪通19386779239…… 没什么处分,年底扣钱. 小过扣个几十百把块 大过几百块,3次小过 当大过,2次大过直接开除.但是这很影响你的晋升和涨薪,如果有个大过,在富士康你也不用待了,...
倪通19386779239…… 仕途受影响啦, 既然是记大过,那就是说这件事情的影响范围还挺大的,知道的人也就不在少数,那位领导的口碑就不是很好啦, 或许在那个领导圈子或者同行之间还会作为反面教材,时时拿来提醒,虽没指名道姓,但大家心中早已心知肚明.人们对于那领导的工作能力也会有所怀疑,当时这种怀疑只是相对的,关键还是看个人啦,影响是有,但是个人要做到把影响降至最小,不要再无限量的放大,但是这种情况也要看其之前在单位同领导和职工的关系如何,工作态度如何,只有以这个为前提才会能减少对于自身的负面影响吧! 这种情况的发生,应该会对以后管理产生很大阻碍,自己的建议可能不会那么容易被上级采纳批准,下面的员工也会因为这事情对你产生工作能力的不信任和排斥. 仅供参考啊!
@时涛1843：电子厂大过一次会有什么影响? -
倪通19386779239…… 工厂很多都厂规,警告,小过,大过,大过是给工厂造成损失,行为比较恶劣才会记大过,记了大过的人想升职无望了,全厂人都知道你的事情了,满三个大过会辞退.
@时涛1843：在富士康被记大过有什么影响?现在被公司记大过后,过一段时间如果被
倪通19386779239…… 记大过的话,两三年不要想晋升了,无论是资位还是职务.这时候保住自己的饭碗才是真的.但是,如果公司当时没有开除你,以后再以此为借口开除你的可能性就不大了.但是也有例外,主要看你的主管.另外:你是富士康的?我也是.你在哪个园区?
@时涛1843：被记大过处分,会有什么影响?
倪通19386779239…… 被记过的事业单位工作人员不得被聘用到高于现聘岗位等级的岗位.1、记过处分是... 处罚的种类分为警告,记过,记大过,降级,撤职,开除. 每种处罚都有其对应的处...
@时涛1843：富士康2014年终奖2015记得大过单有影响吗 -
倪通19386779239…… 会有的,记大过后升资位和涨工资都没戏了,所以年终奖也会受限制,说句你不爱听的,其实受了大过,和逼你自己辞职差不多,因为任何好事,升迁的机会,你都没有了,不如早点再开始新的工作.
@时涛1843：在公司记大过一次,会对以后公司解雇我对我的赔偿金有影响吗 -
倪通19386779239…… 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲...
@时涛1843：在博罗县华通电子厂记大过会怎么样? -
倪通19386779239…… 通常情况下,记过后影响评先评优. 具体情况,还要看这个厂里的规定怎么样.
@时涛1843：富士康记大过一次有什么影响?
倪通19386779239…… 对你的晋升福利方面都会有影响,关于这个年终奖也许也会有影响,不过要看你公司上层领导怎么看待了~
@时涛1843：记过处分严重吗? -
倪通19386779239…… 一帮的处分体系,都是警告,严重警告,这两个一般不入档案 然后就是记过,记大过,留校或者留职查看,开除,从记过开始就是要记入档案的 如果你一直在国有单位或者毕业后进厂的话,会有不好的影响,如果你是打工,自己创业什么的就无所谓 还有一种情况就是出于保护你的目的,虽然记过了但是不入档,这种情况下你就要会来事点,请你们领导什么的吃顿,送点礼之类的.这样过阵子就把记过书给你撕了,
@时涛1843：富士康记大过怎么处理就一次?富士康记大过怎么处理就一次,工资方面
倪通19386779239…… 没什么处分,年底扣钱. 小过扣个几十百把块 大过几百块,3次小过 当大过,2次大过直接开除.但是这很影响你的晋升和涨薪,如果有个大过,在富士康你也不用待了,...
