公司起诉我账目不清

@雕洁6074:辞职一年多了,原公司说我账目没交清,起诉我资金占用.我辞职时什么都没带走,现在手上没有反驳的证据. -
蔡滕13297515869…… 劳动者辞职一年多了,用人单位申请劳动仲裁,要求劳动者返还其占用的资金,劳动者手中没有什么证据的,劳动者可以以用人单位申请劳动仲裁的时间超过一年的仲裁时效为由,要求仲裁委驳回用人单位的仲裁请求.如何申请劳动仲裁:1、...

@雕洁6074:公司拿店铺流水记账本起诉我可以当证据吗 -
蔡滕13297515869…… 1、公司拿店铺流水记账本起诉你,可以当证据使用.不过,看公司的诉讼请求是什么. 2、公司不发你工资,你可以申请劳动仲裁,要求发工资,劳动仲裁胜诉后,可以申请法院强制执行.

@雕洁6074:你好:我在一家公司辞工后,公司说我的账没交清楚不发我十几天的工资,这个事怎么处理? -
蔡滕13297515869…… 首先确认劳务关系.检查你们是否签署过劳务协议.其次你看看有没有方法把你之前的账目找回.重新核对一下.如果对方不配合.又没有劳务合同.你可以拿着之前在公司做的工作的证据到劳动局投诉.

@雕洁6074:我与公司的账务没有算清,能直接不干了吗? -
蔡滕13297515869…… 绝对不可以,如果公司把你起诉到法庭,你是要退回的,原来公司欠你的哪些也不好再追回.至于你在公司上班快两年了,一直都没给买保险,也没有保险补贴,而且销售的奖金也从来没有发过,之前公司承诺是有这些的,但是现在一分钱也没有拿到.你可以到劳动局有关部门去投诉举报,如证据确绝,也可以直接到法院起诉.再次提醒一下,如果按你现在的想法做了,你将后患无穷!祝你顺利!希望能帮到你

@雕洁6074:本人已离职,公司以账目不清为由扣发我的工资,我应该怎么办? -
蔡滕13297515869…… 你好,协商不成的,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资.

@雕洁6074:账务不清,是否需要全额赔偿公司损失? -
蔡滕13297515869…… 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

@雕洁6074:我在公司有2万元左右的账目没有弄清楚.我要马上离职.会不会出现问题?注:账务在我名下. -
蔡滕13297515869…… 走法律程序的话两万元够立案了,如果公司追缴责任,你有三个选择,1、还钱 2、弄清楚钱到底哪去了 3、走法律程序找到钱不是你弄走的证据,承担部分责任.5000元就可以按照诈骗罪起诉了.警方肯定会介入调查,如果跟你没关系的话,就没什么大事,但可能会经常需要传唤你,对你进行调查,然后,可能会影响到你现在的工作心情,以及老板对你的看法.

@雕洁6074:一审判决以账目不清,未清算驳回二审是否可以申请清算? -
蔡滕13297515869…… 应当是二审以一审判决以账目不清、未清算被驳回,这样,一审应当重新组织合议庭审判,在一审法院会要求公司清算,当事人也可以申请清算.

@雕洁6074:法院立案、财务交接问题 -
蔡滕13297515869…… 1、公司可以根据实际情况提起诉讼;2、如果你在职期间的账目处理清晰,公司应举证你负责的部分,以前会计交接可以看做之前发生的业务,在交接完后是否账目清晰,是需要实际操作人负责的,与会计法规定的职责无关.

@雕洁6074:离职交接后,公司说账目不清楚要报案,怎么解决? -
蔡滕13297515869…… 先要查清账目,账目查不清,你想轻松抽身似是很难. 然后该报案就报案,该赔偿就赔偿. ======== 账目没查清,不好判定是否有谁违法犯罪.

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