公司顾问是否属于公司员工
@秋届4517：顾问属于公司员工吗 -
白裘13995746225…… 1、属于公司的员工;如果你正式工作的单位同意你可以从事兼职工作,这样的多重劳动关系是没有问题的;2、签定技术咨询合同,你们之间属于平等的合同关系.
@秋届4517：董事会聘任的公司顾问是员工吗 -
白裘13995746225…… 《公司法》规定:公司的高级管理人员,是指经理、副经理、财务负责人, 上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员.由于高级管理人员一方面作为公司资产经营方的代表对公司进行管理,另一方面作为劳动者向公司提供劳动,从公司获...
@秋届4517：劳动法第几条规定技术顾问是公司员工 -
白裘13995746225…… 劳动法没有单独规定岗位名称的.这个技术顾问是否是公司员工,要看是否签订了劳动合同,或者从事着和其他公司员工相同的工作内容,并归公司统一管理.
@秋届4517：公司顾问是否属于公司员工?
白裘13995746225…… 过了退休年龄..是劳务关系吧....不适合劳动合同的
@秋届4517：企业签了顾问协议,按时缴纳五险一金发放工资,这样可以认为是公司合同员工吗? -
白裘13995746225…… 企业签的顾问协议按时缴纳五险一金又发这样可以认为是公司的合同工作有吗?这个是公司公司的合资合同工,因为没有签正式协议.
@秋届4517：顾问属于临时性员工吗? -
白裘13995746225…… 不属于,顾问一般是外聘的,不与公司签订劳动合同或临时协议.
@秋届4517：上市公司法律顾问属于该公司任职人员吗? -
白裘13995746225…… 不属于公司任职人员!中银(上海)律师事务所吴滨律师
@秋届4517：公司法务律师是否是劳动关系 -
白裘13995746225…… 1、公司法务一般是跟公司签订劳动合同,在这种情况下,双方明显是劳动合同关系 2、如果是外聘律师为公司提供法律服务,在这种情况下,律师跟公司不是劳动合同关系 ****** 以上问题有苏州地区专业律师 裴海律师 回答,仅供参考,不承担因采纳本回答而引发的一切法律责任.
@秋届4517：房产置业顾问 属于内部员工吗 -
白裘13995746225…… 要看你签订的是什么合同,如果是和房产公司签订的 劳动合同 ,那就是正式员工;如果签订的是 劳务合同,那你就是劳务派遣员工
@秋届4517：老板自己雇佣的人算不算公司员工 劳动法律网 -
白裘13995746225…… 还是要看做事的范围(提供劳动力方式)和酬劳支付的方式综合判断.通常这种情形属于公司员工形式,但也有特殊性,就是老板请的特别个人顾问、临时帮助他个人完成某些时间段事情的人,酬劳由他个人支付,这类人不属于公司员工范畴.
白裘13995746225…… 1、属于公司的员工;如果你正式工作的单位同意你可以从事兼职工作,这样的多重劳动关系是没有问题的;2、签定技术咨询合同,你们之间属于平等的合同关系.
@秋届4517：董事会聘任的公司顾问是员工吗 -
白裘13995746225…… 《公司法》规定:公司的高级管理人员,是指经理、副经理、财务负责人, 上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员.由于高级管理人员一方面作为公司资产经营方的代表对公司进行管理,另一方面作为劳动者向公司提供劳动,从公司获...
@秋届4517：劳动法第几条规定技术顾问是公司员工 -
白裘13995746225…… 劳动法没有单独规定岗位名称的.这个技术顾问是否是公司员工,要看是否签订了劳动合同,或者从事着和其他公司员工相同的工作内容,并归公司统一管理.
@秋届4517：公司顾问是否属于公司员工?
白裘13995746225…… 过了退休年龄..是劳务关系吧....不适合劳动合同的
@秋届4517：企业签了顾问协议,按时缴纳五险一金发放工资,这样可以认为是公司合同员工吗? -
白裘13995746225…… 企业签的顾问协议按时缴纳五险一金又发这样可以认为是公司的合同工作有吗?这个是公司公司的合资合同工,因为没有签正式协议.
@秋届4517：顾问属于临时性员工吗? -
白裘13995746225…… 不属于,顾问一般是外聘的,不与公司签订劳动合同或临时协议.
@秋届4517：上市公司法律顾问属于该公司任职人员吗? -
白裘13995746225…… 不属于公司任职人员!中银(上海)律师事务所吴滨律师
@秋届4517：公司法务律师是否是劳动关系 -
白裘13995746225…… 1、公司法务一般是跟公司签订劳动合同,在这种情况下,双方明显是劳动合同关系 2、如果是外聘律师为公司提供法律服务,在这种情况下,律师跟公司不是劳动合同关系 ****** 以上问题有苏州地区专业律师 裴海律师 回答,仅供参考,不承担因采纳本回答而引发的一切法律责任.
@秋届4517：房产置业顾问 属于内部员工吗 -
白裘13995746225…… 要看你签订的是什么合同,如果是和房产公司签订的 劳动合同 ,那就是正式员工;如果签订的是 劳务合同,那你就是劳务派遣员工
@秋届4517：老板自己雇佣的人算不算公司员工 劳动法律网 -
白裘13995746225…… 还是要看做事的范围(提供劳动力方式)和酬劳支付的方式综合判断.通常这种情形属于公司员工形式,但也有特殊性,就是老板请的特别个人顾问、临时帮助他个人完成某些时间段事情的人,酬劳由他个人支付,这类人不属于公司员工范畴.
