公司360度测评
@督庾6119：360度测评 - 搜狗百科
富舒19758944973…… 360度评估是绩效考核方法之一,其特点是评价维度多元化(通常是4或4个以上),该评估适用于对中层以上的人员进行考核.360 度评估可称为多源评估或多评价者评估,它不同于自上而下,由上级主管评定下属的传统方式. 评估内容可能包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等通过这种理想的评估,被评估者不仅可以从自己、上司、部属、同事甚至顾客处获得多种角度的反馈,也可从这些不同的反馈清楚地知道自己的不足、长处与发展需求.
@督庾6119：什么叫360评估 -
富舒19758944973…… 360度评估反馈(360°Feedback),又称“360度考核法”或“全方位考核法”,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法.评估内容可能包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等等……通过这种理想的评估,被评估者不仅可以从自己、上司、部属、同事甚至顾客处获得多种角度的反馈,也可从这些不同的反馈清楚地知道自己的不足、长处与发展需求.
@督庾6119：公司年终要进行360度考评,请问如何才能做好360度考评,需要注意什么? -
富舒19758944973…… 所谓360度考评指的是多角度(Multi-source Assessment)或全方位的考评系统,此乃比较于旧有的单向考评(Single-source)而来,后者指的是由主管或自己单方面来考评表现,前者则除了主管及被评估人外,还多加了同侪、部属、及其它人...
@督庾6119：企业360度考核具体如何操作? -
富舒19758944973…… 简单的来说: 1 先确定要测评的问卷. 2 确定需要测评的人员, 与之对应的上下级平级的打分员工. 3 回收问卷, 4 生成测评报告.你可以试试问道网企业版的360度测评, 方便导入员工名单,生成组织关系,生成测评报告. 目前可以试用一个月.
@督庾6119：想做企业整体内部人员360度评估,有没好一点的测评公司推荐? -
富舒19758944973…… 推荐倍智人才,他们家的360测评产品,是基于情景测评开发思路设计的题本,贴合实际工作环境;报告里面引入“岗位能力预期”的指标,将关注焦点从单纯的“他评”引导至岗位,使测评反馈能更加契合岗位要求!我们公司现在就是用的他们的~还有顾问全程跟踪进度呢,不怕项目没法完成了!哈哈!P.S.如果你们公司有题目想用自己的也行,他们的顾问可以帮忙在系统配置的,当然,收费会比直接用他们的贵一点啦~
@督庾6119：我们公司想对员工做一次360度评估,不知道这种方法效果如何?请高手解答一下 -
富舒19758944973…… 360度反馈评估技术(360 degree feedback)又称多源反馈技术.它是由与被评价人有密切工作关系的人(包括被评价人的上级、同级、下级、自己)对被评价人进行匿名评价的综合评价系统,从而全面、客观地搜集被评价人工作表现的信息,了解被评价人的优势和不足,并可以通过多次评价结果的连续跟踪和记录,帮助被评价人进行科学的自我评价,促进被评价人不断成长.所以说360评估是一种很有效的方法,而且现在也有一些专业做这个的企业,向你推荐一下——问道企业版,这是专门为企业量身打造的在线问卷调查/评估评测平台,你们不妨看一下啊
@督庾6119：如何理解360度考核 -
富舒19758944973…… 我们公司正在用哦, 我的理解是这样的, GE的韦尔奇曾在他的自传里提到一个例子, 说他在给他的部门经理做年终评价的时候有时候很困难,因为他只从自己这个点看到这个经理的工作状态,是好是坏一目了然,但作出奖励或惩罚的决定时未必会得到公司其他职员的认可, 他感觉不能理解, 结果找到其中一个经理的属下了解到,他的经理其实是在做样子给老板看的.... 于是乎,韦尔奇想到个简单的办法考核他的部门经理,就是在业务流程上凡是与部门经理有关的人员全部都填写一份表格,用弥名的方式写出对此人的看法, 最后得到的结论绝对是最真实的. 不过说实话,我们公司使用360度考核哪位员工或经理绝对是惩罚的前奏,都很害怕他哦.
@督庾6119：什么叫做360度评估 -
富舒19758944973…… 和传统的绩效评估不同,这种评估流程能够提供一个360度的评估,这种评估能够全面体现出员工的成绩. 比如,对于一个程序员,你可能更倾向于采用评估代码质量的方法,而不是简单地衡量他写了多少行代码.对于一个经理,这种方法能够...
@督庾6119：国内那个网站可以做员工360度测评,知道的推荐下!
富舒19758944973…… 楼主,问评网就可以啊,我们公司的员工测评就是用的360度员工评估,效果很不错,操作也比较简便!他们那里可以提供世界500强使用的经典模板,支持多种题型.可针对不同的员工设置不同的维度和权重,生成员工360度测评的最终得分.其它具体的情况,建议你自己去看一下, 希望能让你满意! http://www.askform.com
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