公益岗干满三年后咋办
@栾屈2068：公益性岗位将何去何从 -
里印18927428000…… 国家规定,公益性岗位劳动合同一年一签,最长不超过三年.合同期满,劳动者不能再安置到公益性岗位上班.因此,公益性岗位从业人员应在合同期满后自谋职业. 你现在合同还没有到期的情况下,应积极主动地联系用人单位自谋职业,不能依赖于公益性岗位.
@栾屈2068：公益性岗位是稳定工作吗,三年合同到期后怎么办,会续签吗? -
里印18927428000…… 不会续签的. 实行“建立退出机制”:“劳动合同期满的,用人单位应终止或解除劳动合同.” 当然,若你的关系相当的硬,那就是另一回事了. 呵呵
@栾屈2068：我是4050人员公益性岗位三年合同已到能否继续签定? -
里印18927428000…… 公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位.公益性岗位从业员工同样需要与用人单位签订劳动合同,并按劳动合同的约定履行各自的义务.合同期限届满的,双方在协商一致的情况下,可以续签劳动合同.
@栾屈2068：公益岗以后会怎么样?公益岗以后会怎么样?什么趋势走下去?
里印18927428000…… 其实这个岗位并不好.1.工资少这个岗位不是编制内的,工资很低,比打工还要低... 3.公益性岗位不可能转为编内人员就算你能够在这个单位的公益性岗位做10年以上,...
@栾屈2068：做了三年公意性岗位到五十岁可以退休吗? -
里印18927428000…… 三年期满可以跟单位续签合同.公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位.根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年...
@栾屈2068：公益性岗位三年后有留下来的可能吗 -
里印18927428000…… 有的,三年经验很有价值的
@栾屈2068：公益性岗位三年后,仍在用人单位工作快四年,且以形成无固定期限劳动 -
里印18927428000…… 单位违法解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,劳动者反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿.《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的...
@栾屈2068：下岗职工在公益岗位干满三年超过45周用人单位能单方解除劳动合同吗? -
里印18927428000…… 单位可以单方解除劳动合同,但要提前与劳动者说明,而且支付经济补偿,协助办理失业金.
@栾屈2068：公益岗三年考不上公务员,事业编,三年后下岗回家吗?赚一点点辛苦钱?
里印18927428000…… 那只能努力考,在行政单位里面做公益岗位或者临时工本来就是不稳定的,,如果公益岗整成了终身制,那就等于给了关系户可钻的漏洞
@栾屈2068：山西省公益性岗位三年到期了怎么办? -
里印18927428000…… 可以再在续3年,貌似3年过后还可以再再续.其中有好多考试,你也可以考啊,
里印18927428000…… 国家规定,公益性岗位劳动合同一年一签,最长不超过三年.合同期满,劳动者不能再安置到公益性岗位上班.因此,公益性岗位从业人员应在合同期满后自谋职业. 你现在合同还没有到期的情况下,应积极主动地联系用人单位自谋职业,不能依赖于公益性岗位.
@栾屈2068：公益性岗位是稳定工作吗,三年合同到期后怎么办,会续签吗? -
里印18927428000…… 不会续签的. 实行“建立退出机制”:“劳动合同期满的,用人单位应终止或解除劳动合同.” 当然,若你的关系相当的硬,那就是另一回事了. 呵呵
@栾屈2068：我是4050人员公益性岗位三年合同已到能否继续签定? -
里印18927428000…… 公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位.公益性岗位从业员工同样需要与用人单位签订劳动合同,并按劳动合同的约定履行各自的义务.合同期限届满的,双方在协商一致的情况下,可以续签劳动合同.
@栾屈2068：公益岗以后会怎么样?公益岗以后会怎么样?什么趋势走下去?
里印18927428000…… 其实这个岗位并不好.1.工资少这个岗位不是编制内的,工资很低,比打工还要低... 3.公益性岗位不可能转为编内人员就算你能够在这个单位的公益性岗位做10年以上,...
@栾屈2068：做了三年公意性岗位到五十岁可以退休吗? -
里印18927428000…… 三年期满可以跟单位续签合同.公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位.根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年...
@栾屈2068：公益性岗位三年后有留下来的可能吗 -
里印18927428000…… 有的,三年经验很有价值的
@栾屈2068：公益性岗位三年后,仍在用人单位工作快四年,且以形成无固定期限劳动 -
里印18927428000…… 单位违法解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,劳动者反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿.《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的...
@栾屈2068：下岗职工在公益岗位干满三年超过45周用人单位能单方解除劳动合同吗? -
里印18927428000…… 单位可以单方解除劳动合同,但要提前与劳动者说明,而且支付经济补偿,协助办理失业金.
@栾屈2068：公益岗三年考不上公务员,事业编,三年后下岗回家吗?赚一点点辛苦钱?
里印18927428000…… 那只能努力考,在行政单位里面做公益岗位或者临时工本来就是不稳定的,,如果公益岗整成了终身制,那就等于给了关系户可钻的漏洞
@栾屈2068：山西省公益性岗位三年到期了怎么办? -
里印18927428000…… 可以再在续3年,貌似3年过后还可以再再续.其中有好多考试,你也可以考啊,
