公积金个人12单位5合法吗
@李胜2561：住房公积金缴纳个人与公司比率?请问,如个人缴纳公积金为12%,公?
杨彩19696107049…… 不合法,个人与单位交纳比例是依法规定了的
@李胜2561：缴纳住房公积金公司说个人交12%公司交10%,然后年底个人要从年终奖里扣回5% -
杨彩19696107049…… 公积金政策是国家强制实施的一项福利政策. 1. 一般情况下,员工和企业缴费比例均为12%.个别经营困难企业,经公积金管理中心批准后可按照要求适当降低企业缴费比例.因此,你们单位个人缴费12%,企业缴费10%这种情况是正常的. 2. 你单位年底要从个人年终奖扣除5%冲抵企业缴费的做法是不合理且违反国家政策的行为. 建议:针对企业的做法,建议你向当地社保稽查管理机构投诉.
@李胜2561：事业单位公积金个人部分单位交合法吗 -
杨彩19696107049…… 公积金缴纳都是分为公司部分与个人部分的,也就是说每个月缴纳的公积金,公司交一半,个人交一半,但如果公司把个人部分都交掉了是不合理,因为这样一来等于说个人不需要交了,这和公积金的相关规定也是不一样的,应该是不合法的.
@李胜2561：公积金单位和个人比例一定一样吗
杨彩19696107049…… 不是的住建部等三部委文件规定,公司和个人缴费比例均不得低于5%、不得高于12%,同时单位缴费比例不得低于个人缴费比例.因此许多单位规定个人5%,公司12%
@李胜2561：住房公积金缴单位和个人的比例是多少
杨彩19696107049…… 1.住房公积金缴单位和个人的比例其实就是应缴公积金的系数.单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例.2.从2016年5月1...
@李胜2561：住房公积金,单位缴纳:6%,个人缴纳12%,这样合法合理吗?个人比单位缴纳的数额多一倍! -
杨彩19696107049…… 这个估计是你自己搞错了 .住房公积金国家有明文规定,单位和个人各承担50%的交费,交费比例为5%一12%.不管单位的缴费还是个人的缴费.最后都划在个人帐户上.像你的情况应该是单位缴6%,个人缴6% .但你的个人帐户显示是12%.单位和个人的缴费都在你帐户上,因此,你误以个人按照12%缴费了.
@李胜2561：单位原来在其母公司为部分主要员工按12%缴纳公积金,现新开公积金帐号,按5%为我们补缴是否违法?请提供依据!
杨彩19696107049…… 说的简单点,母子公司就像母亲和儿子是两个人,总分公司就像人和人的胳膊,分公司是总公司的一部分,您所说的情况就是母子公司.按5%缴存没有任何问题,你就算有之前是按12%缴纳的证据也没什么用.工会不用指望了,纯属摆设.理想很丰满,现实很骨感,说得不好听就是要么滚,要么忍!
@李胜2561：住房公积金我交10%,公司为什么只交5%,这样合理吗?不合理的话我该怎 -
杨彩19696107049…… 不合理,你可以申请法院强制执行.对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位,由住房公积金管理中心责令限期缴存.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.
@李胜2561：职工和单位住房公积金缴存比例不得超12%是什么意思 -
杨彩19696107049…… 即公积金的缴存上限是12%;公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但...
@李胜2561：本应公司支付的住房公积金部分也由个人出是否合法 -
杨彩19696107049…… 住房公积金相关条例中要求.员工每月从工资中缴交不少于5%的住房公积金.单位配比相同工资百分比的公积金一同缴纳到员工个人帐户.你在公司优惠买房属于公司福利.单位不能以这些原因让你代缴单位应付公积金款.这没有什么直接的关系.你只要找出你缴交的住房公积金管理处的就可以了.里面很清楚的写了这些内容.
杨彩19696107049…… 不合法,个人与单位交纳比例是依法规定了的
@李胜2561：缴纳住房公积金公司说个人交12%公司交10%,然后年底个人要从年终奖里扣回5% -
杨彩19696107049…… 公积金政策是国家强制实施的一项福利政策. 1. 一般情况下,员工和企业缴费比例均为12%.个别经营困难企业,经公积金管理中心批准后可按照要求适当降低企业缴费比例.因此,你们单位个人缴费12%,企业缴费10%这种情况是正常的. 2. 你单位年底要从个人年终奖扣除5%冲抵企业缴费的做法是不合理且违反国家政策的行为. 建议:针对企业的做法,建议你向当地社保稽查管理机构投诉.
@李胜2561：事业单位公积金个人部分单位交合法吗 -
杨彩19696107049…… 公积金缴纳都是分为公司部分与个人部分的,也就是说每个月缴纳的公积金,公司交一半,个人交一半,但如果公司把个人部分都交掉了是不合理,因为这样一来等于说个人不需要交了,这和公积金的相关规定也是不一样的,应该是不合法的.
@李胜2561：公积金单位和个人比例一定一样吗
杨彩19696107049…… 不是的住建部等三部委文件规定,公司和个人缴费比例均不得低于5%、不得高于12%,同时单位缴费比例不得低于个人缴费比例.因此许多单位规定个人5%,公司12%
@李胜2561：住房公积金缴单位和个人的比例是多少
杨彩19696107049…… 1.住房公积金缴单位和个人的比例其实就是应缴公积金的系数.单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例.2.从2016年5月1...
@李胜2561：住房公积金,单位缴纳:6%,个人缴纳12%,这样合法合理吗?个人比单位缴纳的数额多一倍! -
杨彩19696107049…… 这个估计是你自己搞错了 .住房公积金国家有明文规定,单位和个人各承担50%的交费,交费比例为5%一12%.不管单位的缴费还是个人的缴费.最后都划在个人帐户上.像你的情况应该是单位缴6%,个人缴6% .但你的个人帐户显示是12%.单位和个人的缴费都在你帐户上,因此,你误以个人按照12%缴费了.
@李胜2561：单位原来在其母公司为部分主要员工按12%缴纳公积金,现新开公积金帐号,按5%为我们补缴是否违法?请提供依据!
杨彩19696107049…… 说的简单点,母子公司就像母亲和儿子是两个人,总分公司就像人和人的胳膊,分公司是总公司的一部分,您所说的情况就是母子公司.按5%缴存没有任何问题,你就算有之前是按12%缴纳的证据也没什么用.工会不用指望了,纯属摆设.理想很丰满,现实很骨感,说得不好听就是要么滚,要么忍!
@李胜2561：住房公积金我交10%,公司为什么只交5%,这样合理吗?不合理的话我该怎 -
杨彩19696107049…… 不合理,你可以申请法院强制执行.对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位,由住房公积金管理中心责令限期缴存.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.
@李胜2561：职工和单位住房公积金缴存比例不得超12%是什么意思 -
杨彩19696107049…… 即公积金的缴存上限是12%;公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但...
@李胜2561：本应公司支付的住房公积金部分也由个人出是否合法 -
杨彩19696107049…… 住房公积金相关条例中要求.员工每月从工资中缴交不少于5%的住房公积金.单位配比相同工资百分比的公积金一同缴纳到员工个人帐户.你在公司优惠买房属于公司福利.单位不能以这些原因让你代缴单位应付公积金款.这没有什么直接的关系.你只要找出你缴交的住房公积金管理处的就可以了.里面很清楚的写了这些内容.
