公积金交12算高吗
@耿峰6727：公积金买12%与20%有什么区别 -
谭钢18961427492…… 公积金如果交的比例高,单位给你交的钱也越多,应该是好事情,因为最后都是到员工个人账户的,因此肯定是20%的好.
@耿峰6727：公积金12%是什么意思 -
谭钢18961427492…… 你好,住房公积金缴存比例不得超过12%.凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行.
@耿峰6727：公积金一般交多少 -
谭钢18961427492…… 根据《公积金管理条例》的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元.公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值*缴存住房公积金比例虽然根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例最低的是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可.对于单位不交公积金的情况,职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况,或者向人民法院起诉.
@耿峰6727：住房公积金缴存比例一律不得高于12影响最大的是谁知乎 -
谭钢18961427492…… 住房公积金缴存比例一律不得高于12影响最大的是工资高,缴纳比例高,单位愿意补得比例高的高工资人员,其他一般中等人员几乎没有影响,因为本来缴纳就没有超过12%,设定要求不超过12%,根本和他们没有关系.
@耿峰6727：公积金缴存比例上限不得高于百分之十二,包括外企吗 -
谭钢18961427492…… 全部都不得超过12%,缴纳超过12%也只算是12%,老的《住房公积金管理条例》规定如下:第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.
@耿峰6727：公积金缴存比例高了好还是低了好?缴存基数是我的工资吗?我这个单位缴纳的水平算好的还是差的?如图 -
谭钢18961427492…… 高了好(因为你和公司交的钱都可以取出来的以后),缴存基数≤你的实际工资,缴纳的最高标准了
@耿峰6727：下月起公积金缴存比例不得超12%是什么意思 -
谭钢18961427492…… 通俗地讲,就是不管你的月薪有多高,单位有多好,在哪个省市,从2016.5.1起缴纳公积金比例都不能超过12%. 住房公积金缴存比例由政府确定,每个省市的缴存比例有所差异,比如北京缴存上限为12%,上海缴存上限为7%,而广州及深圳上限比例高达20%. 另外,这次降低住房公积金缴存比例是阶段性的,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行.
@耿峰6727：工资上涨后,住房公积金缴存比例由20%减少到12%,合理吗? -
谭钢18961427492…… 合理,公积金不是国家强制要求缴纳,属于企业的福利,企业为了员工购买住房公积金,购买比例在调整范围内都是符合要求的.20%是是相当高的,12%是一般水平.
@耿峰6727：住房公积金要怎么办理,在公司工作怎么要求公司交,需要交多长时间才可以用得上? -
谭钢18961427492…… 住房公积金由你所在公司统一办理.若是公司不办.找当地劳动仲裁部门出面收拾公司.一般交上去后,只要你买房子就可以享受这个公积金了.可以一次提取,也可以分月返还,还可以利用公积金办理低额利息的住房贷款
@耿峰6727：住房公积金比例都是固定的12%吗? -
谭钢18961427492…… 住房公积金缴纳的比例并不是固定不变的,是根据员工的工资按照一定比例缴纳的,而这个比例存在一个最低比例为5%,实际缴纳比例是由公司定的.依据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.
谭钢18961427492…… 公积金如果交的比例高,单位给你交的钱也越多,应该是好事情,因为最后都是到员工个人账户的,因此肯定是20%的好.
@耿峰6727：公积金12%是什么意思 -
谭钢18961427492…… 你好,住房公积金缴存比例不得超过12%.凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行.
@耿峰6727：公积金一般交多少 -
谭钢18961427492…… 根据《公积金管理条例》的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元.公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值*缴存住房公积金比例虽然根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例最低的是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可.对于单位不交公积金的情况,职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况,或者向人民法院起诉.
@耿峰6727：住房公积金缴存比例一律不得高于12影响最大的是谁知乎 -
谭钢18961427492…… 住房公积金缴存比例一律不得高于12影响最大的是工资高,缴纳比例高,单位愿意补得比例高的高工资人员,其他一般中等人员几乎没有影响,因为本来缴纳就没有超过12%,设定要求不超过12%,根本和他们没有关系.
@耿峰6727：公积金缴存比例上限不得高于百分之十二,包括外企吗 -
谭钢18961427492…… 全部都不得超过12%,缴纳超过12%也只算是12%,老的《住房公积金管理条例》规定如下:第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.
@耿峰6727：公积金缴存比例高了好还是低了好?缴存基数是我的工资吗?我这个单位缴纳的水平算好的还是差的?如图 -
谭钢18961427492…… 高了好(因为你和公司交的钱都可以取出来的以后),缴存基数≤你的实际工资,缴纳的最高标准了
@耿峰6727：下月起公积金缴存比例不得超12%是什么意思 -
谭钢18961427492…… 通俗地讲,就是不管你的月薪有多高,单位有多好,在哪个省市,从2016.5.1起缴纳公积金比例都不能超过12%. 住房公积金缴存比例由政府确定,每个省市的缴存比例有所差异,比如北京缴存上限为12%,上海缴存上限为7%,而广州及深圳上限比例高达20%. 另外,这次降低住房公积金缴存比例是阶段性的,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行.
@耿峰6727：工资上涨后,住房公积金缴存比例由20%减少到12%,合理吗? -
谭钢18961427492…… 合理,公积金不是国家强制要求缴纳,属于企业的福利,企业为了员工购买住房公积金,购买比例在调整范围内都是符合要求的.20%是是相当高的,12%是一般水平.
@耿峰6727：住房公积金要怎么办理,在公司工作怎么要求公司交,需要交多长时间才可以用得上? -
谭钢18961427492…… 住房公积金由你所在公司统一办理.若是公司不办.找当地劳动仲裁部门出面收拾公司.一般交上去后,只要你买房子就可以享受这个公积金了.可以一次提取,也可以分月返还,还可以利用公积金办理低额利息的住房贷款
@耿峰6727：住房公积金比例都是固定的12%吗? -
谭钢18961427492…… 住房公积金缴纳的比例并不是固定不变的,是根据员工的工资按照一定比例缴纳的,而这个比例存在一个最低比例为5%,实际缴纳比例是由公司定的.依据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.
