公积金算不算工资收入
@顾勇5169：住房公积金 单位缴交部分算不算工资 -
上解17254576982…… 不算工资的一部分,单位为职工缴存的住房公积金是住房实物分配向货币分配转化的需要,是职工劳动报酬的一部分.因此,单位应当按时足额地为职工缴存住房公积金.另外,单位未按时足额缴存住房公积金,职工就不能申请住房公积金贷款,也就不能享受到住房公积金制度的优越性. 住房公积金的缴存对象:凡在机关、事业单位、民办非企业、社会团体和企业工作的职工和职工所在单位均应缴存住房公积金.这里的企业,包括国有企业、外商投资企业、城镇集体企业、城镇私营企业及其他城镇企业.缴存职工不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工.
@顾勇5169：公积金能算到年收入里吗 -
上解17254576982…… 可以的. 住房公积金包含以下五个方面的涵义: 住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度; 只有在职职工才建立住房公积金制度.无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度; 住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存.职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内; 住房公积金缴存的长期性,住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断,体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性; 住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金.
@顾勇5169：单位帮交的住房公积金算不算个人收入 -
上解17254576982…… 公积金分单位和个人缴纳,个人缴纳的那部分直接是从工资里面扣除的,所以当然算个人收入.
@顾勇5169：单位为职工交纳的住房公积金算不算职工的工资收入
上解17254576982…… 不算的,应算作“福利待遇”,不应计算在工资总额内,但应加入职工个人公积金帐户.
@顾勇5169：住房公积金个人缴费算不算工资 -
上解17254576982…… 属于工资当中的福利类的.
@顾勇5169：住房公积金是否属于 职工工资总额 -
上解17254576982…… 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出. 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除. 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.从这两条可以看出,住房公积金不属于职工工资薪金范畴.
@顾勇5169：住房公积金算在年收入里面吗? -
上解17254576982…… 如果用人单位有缴交住房公积金,每月所缴纳的公积金是包括在工资里的,因此是算收入的.
@顾勇5169：住房公积金算不算每月的总收入 -
上解17254576982…… 住房公积金是根据基数算的,基数是去年所挣工资的月平均数.去年所挣工资÷12=月平均数,月平均数就是月交基数.用月交基数*个人的缴存比例+月交基数*单位的缴存比例=你可以得到的,如果有财政补贴额的话:月交基数*个人的缴存比例+月交基数*单位的缴存比例+月交基数*财政补贴额比例=你可以得到的.用我的缴存比例给你计算下3000*6%+3000*15%+3000*0%=630大概你每月可以得到630元.叙述能力有点不太好,希望你能懂.
@顾勇5169：住房公积金中单位缴纳部分算不算工资薪金 -
上解17254576982…… 不算的,希望采纳
@顾勇5169：住房公积金中单位缴纳部分算不算工资薪金 -
上解17254576982…… 不算,
上解17254576982…… 不算工资的一部分,单位为职工缴存的住房公积金是住房实物分配向货币分配转化的需要,是职工劳动报酬的一部分.因此,单位应当按时足额地为职工缴存住房公积金.另外,单位未按时足额缴存住房公积金,职工就不能申请住房公积金贷款,也就不能享受到住房公积金制度的优越性. 住房公积金的缴存对象:凡在机关、事业单位、民办非企业、社会团体和企业工作的职工和职工所在单位均应缴存住房公积金.这里的企业,包括国有企业、外商投资企业、城镇集体企业、城镇私营企业及其他城镇企业.缴存职工不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工.
@顾勇5169：公积金能算到年收入里吗 -
上解17254576982…… 可以的. 住房公积金包含以下五个方面的涵义: 住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度; 只有在职职工才建立住房公积金制度.无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度; 住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存.职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内; 住房公积金缴存的长期性,住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断,体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性; 住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金.
@顾勇5169：单位帮交的住房公积金算不算个人收入 -
上解17254576982…… 公积金分单位和个人缴纳,个人缴纳的那部分直接是从工资里面扣除的,所以当然算个人收入.
@顾勇5169：单位为职工交纳的住房公积金算不算职工的工资收入
上解17254576982…… 不算的,应算作“福利待遇”,不应计算在工资总额内,但应加入职工个人公积金帐户.
@顾勇5169：住房公积金个人缴费算不算工资 -
上解17254576982…… 属于工资当中的福利类的.
@顾勇5169：住房公积金是否属于 职工工资总额 -
上解17254576982…… 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出. 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除. 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.从这两条可以看出,住房公积金不属于职工工资薪金范畴.
@顾勇5169：住房公积金算在年收入里面吗? -
上解17254576982…… 如果用人单位有缴交住房公积金,每月所缴纳的公积金是包括在工资里的,因此是算收入的.
@顾勇5169：住房公积金算不算每月的总收入 -
上解17254576982…… 住房公积金是根据基数算的,基数是去年所挣工资的月平均数.去年所挣工资÷12=月平均数,月平均数就是月交基数.用月交基数*个人的缴存比例+月交基数*单位的缴存比例=你可以得到的,如果有财政补贴额的话:月交基数*个人的缴存比例+月交基数*单位的缴存比例+月交基数*财政补贴额比例=你可以得到的.用我的缴存比例给你计算下3000*6%+3000*15%+3000*0%=630大概你每月可以得到630元.叙述能力有点不太好,希望你能懂.
@顾勇5169：住房公积金中单位缴纳部分算不算工资薪金 -
上解17254576982…… 不算的,希望采纳
@顾勇5169：住房公积金中单位缴纳部分算不算工资薪金 -
上解17254576982…… 不算,
