公积金纳入工资总额吗
@红罚5555：工资总额是否包括住房公积金 -
樊图13125306443…… 1、个人方面 社保的个人缴费部分是计算进你的个人收入之内,只是在计算个人所得税时适用于税前扣除而已 2、单位方面 公司承担的公司缴费部分不计入工资总额,而应计入人工成本 《关于工资总额组成的规定》一九九○年一月一日国家统计局令第一号 第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额. 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据. …… 第三章 工资总额不包括的项目 第十一条 下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
@红罚5555：住房公积金是否属于 职工工资总额 -
樊图13125306443…… 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出. 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除. 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.从这两条可以看出,住房公积金不属于职工工资薪金范畴.
@红罚5555：住房公积金个人缴费算不算工资 -
樊图13125306443…… 属于工资当中的福利类的.
@红罚5555：单位住房公积金是否应该纳入个人的工资总额? -
樊图13125306443…… 公积金是否要计入职工总额要看单位帮职工办理公积金的比例,现在最高比例应该是12%,以前是8%,如果超过的那就要算是工资收入的一部分,如果不超过那不算.
@红罚5555：单位为职工交纳的住房公积金算不算职工的工资收入
樊图13125306443…… 不算的,应算作“福利待遇”,不应计算在工资总额内,但应加入职工个人公积金帐户.
@红罚5555：工资单里的应发工资是否包含单位缴纳公积金? -
樊图13125306443…… 应发工资不包含用人单位缴纳的公积金部分,但包含劳动者个人缴纳公积金的部分.用人单位缴纳的公积金费用是按照法律规定应当缴纳的,不能计入劳动者的工资. 法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资. 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例. 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.
@红罚5555：住房公积金算不算在个人工资总额里面? -
樊图13125306443…… 个人应发工资里含有住房公积金,实发数扣除了,另外存在自己的公积金专户内.也是自己的资金.
@红罚5555：收入额中是否包括住房公积金? -
樊图13125306443…… ＂您好!根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)的规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住...
@红罚5555：员工个人保险扣款和公积金扣款是否计入工资总额 -
樊图13125306443…… 一般单位将保险和公积金都计入工资总额,在总额里扣除保险\公积金,扣除后再征个人所得税,最后是＂实发工资＂
@红罚5555：工资总额包括社保和公积金吗?
樊图13125306443…… 根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资.
樊图13125306443…… 1、个人方面 社保的个人缴费部分是计算进你的个人收入之内,只是在计算个人所得税时适用于税前扣除而已 2、单位方面 公司承担的公司缴费部分不计入工资总额,而应计入人工成本 《关于工资总额组成的规定》一九九○年一月一日国家统计局令第一号 第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额. 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据. …… 第三章 工资总额不包括的项目 第十一条 下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
@红罚5555：住房公积金是否属于 职工工资总额 -
樊图13125306443…… 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出. 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除. 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.从这两条可以看出,住房公积金不属于职工工资薪金范畴.
@红罚5555：住房公积金个人缴费算不算工资 -
樊图13125306443…… 属于工资当中的福利类的.
@红罚5555：单位住房公积金是否应该纳入个人的工资总额? -
樊图13125306443…… 公积金是否要计入职工总额要看单位帮职工办理公积金的比例,现在最高比例应该是12%,以前是8%,如果超过的那就要算是工资收入的一部分,如果不超过那不算.
@红罚5555：单位为职工交纳的住房公积金算不算职工的工资收入
樊图13125306443…… 不算的,应算作“福利待遇”,不应计算在工资总额内,但应加入职工个人公积金帐户.
@红罚5555：工资单里的应发工资是否包含单位缴纳公积金? -
樊图13125306443…… 应发工资不包含用人单位缴纳的公积金部分,但包含劳动者个人缴纳公积金的部分.用人单位缴纳的公积金费用是按照法律规定应当缴纳的,不能计入劳动者的工资. 法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资. 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例. 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.
@红罚5555：住房公积金算不算在个人工资总额里面? -
樊图13125306443…… 个人应发工资里含有住房公积金,实发数扣除了,另外存在自己的公积金专户内.也是自己的资金.
@红罚5555：收入额中是否包括住房公积金? -
樊图13125306443…… ＂您好!根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)的规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住...
@红罚5555：员工个人保险扣款和公积金扣款是否计入工资总额 -
樊图13125306443…… 一般单位将保险和公积金都计入工资总额,在总额里扣除保险\公积金,扣除后再征个人所得税,最后是＂实发工资＂
@红罚5555：工资总额包括社保和公积金吗?
樊图13125306443…… 根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资.
