公职人员饮酒致人死亡
@濮冯991：事业单位公职人员中午喝酒止一人死亡,应受什么处分 -
木江19543424396…… 违反中央八项规定、应受党纪政纪处分、有可能还要有民事诉讼赔偿问题.
@濮冯991：因公喝酒导致死亡,到底算不算工伤 -
木江19543424396…… 不算,但是可以起诉要求单位赔偿相关损失和补偿
@濮冯991：公务员喝酒致人间接死亡会不会被撤职 -
木江19543424396…… 无论什么人只要打架就要受到惩罚,如果是公务员受到行政或刑事处罚(无论是因为什么)根据《公务员法》那就有可能被开除或辞退.
@濮冯991：公务员一起在朋友家喝酒,过世一个会被怎么处理 -
木江19543424396…… 那得看因为什么.从重到轻如下: 1、如果死者本身有疾病,且饮酒属于直接诱因,且同桌的人明知他有病不能喝酒还劝酒,或者并未阻止死者饮酒,就得承担连带责任. 2、如果死者本身有病不能喝酒,且死者表示不能喝酒,但同桌不知道他有病但硬劝死者喝酒了,承担连带责任. 3、死者本身有病同桌不知道,但未劝酒,死者自己饮酒过度死亡,仅承担极少责任或不承担责任. 4、死者本身有病不能喝酒,同桌知道且阻止其饮酒,死者自己饮酒过度死亡,不承担责任.
@濮冯991：公务员无证驾驶超速饮酒导致死亡的能认定为工伤吗? -
木江19543424396…… 不能,无证驾驶、超速、酒驾属于严重违法行为.违法行为造成死亡不是工伤.具体规定如下:【第十六条】 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的.
@濮冯991：单位口头职工因正式职工叫说喝酒后导致死亡怎么赔偿 -
木江19543424396…… 1、口头不口头的也就是非正式职工,在你单位干活,那就是事实劳动关系,在工作期间出去喝酒致死,那么单位有管理疏漏责任应当视具体事发情况进行适当补偿.2、喝酒致死,组织喝酒的人有劝阻义务(劝其适可而止不要多喝等)和安全保护意外发生(比如喝多了应该劝阻不要开车,搀扶着下楼等)的义务,没有尽到这些义务,那么组织者有责任,可以要求其赔偿.3、工作期间以外时间发生的事情,对单位来说那是意外事件,单位没有任何责任.
@濮冯991：因在单位嗜酒被人致死单位要负责吗?
木江19543424396…… 单位是需要负上一点责任的.但是不是全部责任
@濮冯991：在单位喝酒导致意外死亡,是否为工伤? -
木江19543424396…… 因醉酒导致的伤亡是不能认定为工伤的,可以要求用人单位支付非因工死亡的各项赔偿.
@濮冯991：医院院长工作时间带领员工喝酒,导致员工酒精中毒死亡,怎么解决 -
木江19543424396…… 这院长得负主要责任,第一个责任是工作时间喝酒,违反医院规定;第二是带员工喝酒,还导致员工酒精中毒死亡,这是违法行为.所以必须让院长负主责.
@濮冯991：公安局职工春节联欢饮酒导致死亡算工伤吗?单位有责任吗? -
木江19543424396…… 你说公安局违法,首先他就是一个公安局的人员,他首先就是知法犯法,还能说别人吗 ?他以前还有病例,难道他不知道自己的病情吗 ?他已经是成年人了他应该对自己的所作所为 所承担后果.上面也说了 是联欢会,有不是什么必须参加的典礼,人家又没强行叫他,
木江19543424396…… 违反中央八项规定、应受党纪政纪处分、有可能还要有民事诉讼赔偿问题.
@濮冯991：因公喝酒导致死亡,到底算不算工伤 -
木江19543424396…… 不算,但是可以起诉要求单位赔偿相关损失和补偿
@濮冯991：公务员喝酒致人间接死亡会不会被撤职 -
木江19543424396…… 无论什么人只要打架就要受到惩罚,如果是公务员受到行政或刑事处罚(无论是因为什么)根据《公务员法》那就有可能被开除或辞退.
@濮冯991：公务员一起在朋友家喝酒,过世一个会被怎么处理 -
木江19543424396…… 那得看因为什么.从重到轻如下: 1、如果死者本身有疾病,且饮酒属于直接诱因,且同桌的人明知他有病不能喝酒还劝酒,或者并未阻止死者饮酒,就得承担连带责任. 2、如果死者本身有病不能喝酒,且死者表示不能喝酒,但同桌不知道他有病但硬劝死者喝酒了,承担连带责任. 3、死者本身有病同桌不知道,但未劝酒,死者自己饮酒过度死亡,仅承担极少责任或不承担责任. 4、死者本身有病不能喝酒,同桌知道且阻止其饮酒,死者自己饮酒过度死亡,不承担责任.
@濮冯991：公务员无证驾驶超速饮酒导致死亡的能认定为工伤吗? -
木江19543424396…… 不能,无证驾驶、超速、酒驾属于严重违法行为.违法行为造成死亡不是工伤.具体规定如下:【第十六条】 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的.
@濮冯991：单位口头职工因正式职工叫说喝酒后导致死亡怎么赔偿 -
木江19543424396…… 1、口头不口头的也就是非正式职工,在你单位干活,那就是事实劳动关系,在工作期间出去喝酒致死,那么单位有管理疏漏责任应当视具体事发情况进行适当补偿.2、喝酒致死,组织喝酒的人有劝阻义务(劝其适可而止不要多喝等)和安全保护意外发生(比如喝多了应该劝阻不要开车,搀扶着下楼等)的义务,没有尽到这些义务,那么组织者有责任,可以要求其赔偿.3、工作期间以外时间发生的事情,对单位来说那是意外事件,单位没有任何责任.
@濮冯991：因在单位嗜酒被人致死单位要负责吗?
木江19543424396…… 单位是需要负上一点责任的.但是不是全部责任
@濮冯991：在单位喝酒导致意外死亡,是否为工伤? -
木江19543424396…… 因醉酒导致的伤亡是不能认定为工伤的,可以要求用人单位支付非因工死亡的各项赔偿.
@濮冯991：医院院长工作时间带领员工喝酒,导致员工酒精中毒死亡,怎么解决 -
木江19543424396…… 这院长得负主要责任,第一个责任是工作时间喝酒,违反医院规定;第二是带员工喝酒,还导致员工酒精中毒死亡,这是违法行为.所以必须让院长负主责.
@濮冯991：公安局职工春节联欢饮酒导致死亡算工伤吗?单位有责任吗? -
木江19543424396…… 你说公安局违法,首先他就是一个公安局的人员,他首先就是知法犯法,还能说别人吗 ?他以前还有病例,难道他不知道自己的病情吗 ?他已经是成年人了他应该对自己的所作所为 所承担后果.上面也说了 是联欢会,有不是什么必须参加的典礼,人家又没强行叫他,
