六个不得的内容是什么
@窦灵6353：明确规定的“六个不得,一个拒绝”是什么?
高尹19822256387…… “六个不得”:(1) 不得以任何形式向建设方行贿;(2) 不得向建设方提供宴请、旅游、健身、娱乐等活动;(3) 不得向建设方送礼金、礼品和各种有价证券、支付凭证;(4) 不得为建设方报销或支付应由其单位或个人承担的费用;(5 )不得向建设方赠送任何奖金或其他经济利益;(1) 不得向建设方赠送任何礼金、礼品.“一个拒绝”:对建设单位及其个人索要钱物、介绍或指定工程分包单位和物 资供应商、推销或指定使用物资设备、借用占用车辆等行为予以拒绝.
@窦灵6353：六条禁令的内容是什么 -
高尹19822256387…… 六项禁令具体内容如下: 1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动.各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动.上下级之间、部...
@窦灵6353：白山市医务人员六条禁令的内容是什么? -
高尹19822256387…… 一是严禁医务人员收受患者及其家属红包和其它馈赠,对患者馈赠钱物难以拒绝的,必须在24小时内上交,对逾期不报、不上交的视同收受红包处理;二是严禁利用职务之便收受各种回扣和提成,不得通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买医疗器械等收取回扣;三是严禁不合理用药、不合理检查、不合理收费;四是严禁对药品、仪器检查、化验报告等实行“开单提成”;五是严禁在规定的收费标准和项目之外巧立名目乱收费;六是严禁科室私设“小金库”,取消内部科室与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,科室不得外包,规范财务管理.
@窦灵6353：四查四纠的内容是什么
高尹19822256387…… “四查四纠”教育整顿工作的主要内容: (一)查思想,纠正廉政意识不强的问题. 重点查找理想信念不坚定,廉洁自律意识不强,拒腐防变的思想道德防线不牢固等问...
@窦灵6353：什么叫违法解除劳动合同?我的情况是不是属于违法解除劳动合同?用人单位应该怎么样赔偿我? -
高尹19822256387…… 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
@窦灵6353：规范的劳动合同有哪些要素要件? -
高尹19822256387…… 1,规范的劳动合同需要第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
@窦灵6353：现金控制的基本内容包括哪些? -
高尹19822256387…… (一)开户单位现金收入应当于当日送存开户银行.当日送存确有困难的,由开户银行确定送存时间. (二)开户单位支付现金,可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取,不得从本单位的现金收入中直接支付(即坐支). 因特...
高尹19822256387…… “六个不得”:(1) 不得以任何形式向建设方行贿;(2) 不得向建设方提供宴请、旅游、健身、娱乐等活动;(3) 不得向建设方送礼金、礼品和各种有价证券、支付凭证;(4) 不得为建设方报销或支付应由其单位或个人承担的费用;(5 )不得向建设方赠送任何奖金或其他经济利益;(1) 不得向建设方赠送任何礼金、礼品.“一个拒绝”:对建设单位及其个人索要钱物、介绍或指定工程分包单位和物 资供应商、推销或指定使用物资设备、借用占用车辆等行为予以拒绝.
@窦灵6353：六条禁令的内容是什么 -
高尹19822256387…… 六项禁令具体内容如下: 1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动.各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动.上下级之间、部...
@窦灵6353：白山市医务人员六条禁令的内容是什么? -
高尹19822256387…… 一是严禁医务人员收受患者及其家属红包和其它馈赠,对患者馈赠钱物难以拒绝的,必须在24小时内上交,对逾期不报、不上交的视同收受红包处理;二是严禁利用职务之便收受各种回扣和提成,不得通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买医疗器械等收取回扣;三是严禁不合理用药、不合理检查、不合理收费;四是严禁对药品、仪器检查、化验报告等实行“开单提成”;五是严禁在规定的收费标准和项目之外巧立名目乱收费;六是严禁科室私设“小金库”,取消内部科室与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,科室不得外包,规范财务管理.
@窦灵6353：四查四纠的内容是什么
高尹19822256387…… “四查四纠”教育整顿工作的主要内容: (一)查思想,纠正廉政意识不强的问题. 重点查找理想信念不坚定,廉洁自律意识不强,拒腐防变的思想道德防线不牢固等问...
@窦灵6353：什么叫违法解除劳动合同?我的情况是不是属于违法解除劳动合同?用人单位应该怎么样赔偿我? -
高尹19822256387…… 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
@窦灵6353：规范的劳动合同有哪些要素要件? -
高尹19822256387…… 1,规范的劳动合同需要第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
@窦灵6353：现金控制的基本内容包括哪些? -
高尹19822256387…… (一)开户单位现金收入应当于当日送存开户银行.当日送存确有困难的,由开户银行确定送存时间. (二)开户单位支付现金,可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取,不得从本单位的现金收入中直接支付(即坐支). 因特...
