关于员工岗位调整通知
@谢虹2144：关于某个部门从原先部门调入另个部门的通知怎么写?? -
厍竹19317464941…… 调动通知.某某员工,因工作需要,经相关部门经理会研究决定,对你进行人事调整:从某部门调入某部门,接到通知三日内到某部门报到,超过三日不报到,视为自动离职.某人事部,日期即可. 调令格式各单位人事部门都有固定格式.
@谢虹2144：如何写通告呢
厍竹19317464941…… 关于**同志的任命通知正文: 根据工作需要,经**会议研究决定,任命**同志某某公司经理,现予以公布. 同时免去某某公司经理职务. 本通知自发布之日起生效. 单位名称: 发文日期:
@谢虹2144：人事职位变动公告应该怎么写 -
厍竹19317464941…… 这个最简单:各部门、各分公司:经研究,决定:任命XXX为XXXX,免去其XXX职务;任命XXX为XXXX,免去其XXX职务;......XXX公司 年月日-------------------------- 就行了
@谢虹2144：求一份员工职位调动公告.不要表格式,是通知各部门专用.将班长任命为主管,主管调至为质检.谢谢! -
厍竹19317464941…… 公告 各部门:经董事会按照章程要求,会议协商,决定:班长xxx提升为部门主管;原主管xxx调质检部任质检员.交接时间和福利待遇,待公示期满后,按照公司章程办理.自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日十五天为公示时间,有问题可以进行举报.公示期满,如无举报则视为通过. xxx公司办公室 举报电话:xxxxxxx xx年xx月xx日
@谢虹2144：急求 由于员工不胜任工作 公司为其调整岗位的发文. -
厍竹19317464941…… 关于调整***同志工作的通知 经工作需要,现将其调整至***岗位,从事****(具体工作职责等).自发文之日起调整. 请***同志尽快办理相关工作交接手续. 单位(敲章): 日期:
@谢虹2144：公司给车间员工提供岗位提升的通知怎么写 -
厍竹19317464941…… 写明条件,时间要求,准备材料要求,公示.
@谢虹2144：人员调动通知把一个生产文员调到总务做人事的调动通知怎么写啊?
厍竹19317464941…… 笨笨,简明要领的写:因工作需要,某人何时从某科室调往某科室任何职,特此通知!
@谢虹2144：求一个表格,内部人员调动表 -
厍竹19317464941…… 这是我单位现行使用的 给你参考下 一式三联 XX公司员工岗位变动通知(存根) 第 号-----:经研究决定,将-------同志调你处任-------工作,请接洽并安排工作. 年 月 日-------------------------------------------------------第 号-------------------------------------- XX...
@谢虹2144：哪些情况下企业可以对员工的岗位进行调整? -
厍竹19317464941…… 新劳动法关于企业对员工岗位调整的问题,分两种情况调岗调薪——第一是员工同意,第二个就是考核员工不胜任,在这两种情况下企业可以调岗调薪.如果能证明员工不胜任工作,公司调整员工工作岗位员工不同意,可以按照违纪解除,这是符合法律规定的.但公司性质不同,有特殊情况的,在合同中标出特殊工种,凡符合国家法律规定的,可以随时调整员工工作岗位.合同条款订立必须符合法律合同,违法的无效. (国春)
@谢虹2144：不能继续从事原工作,如何给员工调岗 -
厍竹19317464941…… 员工不能胜任本职工作,单位可以调岗.1、按照劳动合同法的规定,单位与员工签订劳动合同,合同规定工作岗位、工作性质、劳动报酬等项目.2、单位对正式录用已经定岗的员工进行调岗时要与员工协商.3、员工不能胜任现有岗位工作,经培训或调整岗位仍不能胜任的,单位可以与员工解除合同,但需提前三十日以书面形式通知员工,或额外支付员工一个月的工资后可以解除劳动合同.但应给予员工补偿.4、单位调整员工岗位时,新岗位不得与原岗位有较大的差别,否则员工有权申诉.比如,员工就职于某部门经理,现调整为保安或清洁工作人员,这是单位逼迫员工辞职,员工有权按劳动合同法向当地劳动部门进行申诉,并提出补偿要求.
厍竹19317464941…… 调动通知.某某员工,因工作需要,经相关部门经理会研究决定,对你进行人事调整:从某部门调入某部门,接到通知三日内到某部门报到,超过三日不报到,视为自动离职.某人事部,日期即可. 调令格式各单位人事部门都有固定格式.
@谢虹2144：如何写通告呢
厍竹19317464941…… 关于**同志的任命通知正文: 根据工作需要,经**会议研究决定,任命**同志某某公司经理,现予以公布. 同时免去某某公司经理职务. 本通知自发布之日起生效. 单位名称: 发文日期:
@谢虹2144：人事职位变动公告应该怎么写 -
厍竹19317464941…… 这个最简单:各部门、各分公司:经研究,决定:任命XXX为XXXX,免去其XXX职务;任命XXX为XXXX,免去其XXX职务;......XXX公司 年月日-------------------------- 就行了
@谢虹2144：求一份员工职位调动公告.不要表格式,是通知各部门专用.将班长任命为主管,主管调至为质检.谢谢! -
厍竹19317464941…… 公告 各部门:经董事会按照章程要求,会议协商,决定:班长xxx提升为部门主管;原主管xxx调质检部任质检员.交接时间和福利待遇,待公示期满后,按照公司章程办理.自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日十五天为公示时间,有问题可以进行举报.公示期满,如无举报则视为通过. xxx公司办公室 举报电话:xxxxxxx xx年xx月xx日
@谢虹2144：急求 由于员工不胜任工作 公司为其调整岗位的发文. -
厍竹19317464941…… 关于调整***同志工作的通知 经工作需要,现将其调整至***岗位,从事****(具体工作职责等).自发文之日起调整. 请***同志尽快办理相关工作交接手续. 单位(敲章): 日期:
@谢虹2144：公司给车间员工提供岗位提升的通知怎么写 -
厍竹19317464941…… 写明条件,时间要求,准备材料要求,公示.
@谢虹2144：人员调动通知把一个生产文员调到总务做人事的调动通知怎么写啊?
厍竹19317464941…… 笨笨,简明要领的写:因工作需要,某人何时从某科室调往某科室任何职,特此通知!
@谢虹2144：求一个表格,内部人员调动表 -
厍竹19317464941…… 这是我单位现行使用的 给你参考下 一式三联 XX公司员工岗位变动通知(存根) 第 号-----:经研究决定,将-------同志调你处任-------工作,请接洽并安排工作. 年 月 日-------------------------------------------------------第 号-------------------------------------- XX...
@谢虹2144：哪些情况下企业可以对员工的岗位进行调整? -
厍竹19317464941…… 新劳动法关于企业对员工岗位调整的问题,分两种情况调岗调薪——第一是员工同意,第二个就是考核员工不胜任,在这两种情况下企业可以调岗调薪.如果能证明员工不胜任工作,公司调整员工工作岗位员工不同意,可以按照违纪解除,这是符合法律规定的.但公司性质不同,有特殊情况的,在合同中标出特殊工种,凡符合国家法律规定的,可以随时调整员工工作岗位.合同条款订立必须符合法律合同,违法的无效. (国春)
@谢虹2144：不能继续从事原工作,如何给员工调岗 -
厍竹19317464941…… 员工不能胜任本职工作,单位可以调岗.1、按照劳动合同法的规定,单位与员工签订劳动合同,合同规定工作岗位、工作性质、劳动报酬等项目.2、单位对正式录用已经定岗的员工进行调岗时要与员工协商.3、员工不能胜任现有岗位工作,经培训或调整岗位仍不能胜任的,单位可以与员工解除合同,但需提前三十日以书面形式通知员工,或额外支付员工一个月的工资后可以解除劳动合同.但应给予员工补偿.4、单位调整员工岗位时,新岗位不得与原岗位有较大的差别,否则员工有权申诉.比如,员工就职于某部门经理,现调整为保安或清洁工作人员,这是单位逼迫员工辞职,员工有权按劳动合同法向当地劳动部门进行申诉,并提出补偿要求.
