内审不符合项怎么写

@双泽795:内审 不符合项报告 怎么写原因分析跟纠正及纠正措施,如图 -
佘友13166745626…… 原因岗位说明书中没有规定持证上岗,措施修改岗位说明书,培训员工持证上岗

@双泽795:在体系中整改报告怎么写? -
佘友13166745626…… 内审通常会开出审核不符合报告或纠正预防措施报告,上面有审核员反映的不符合项的现象描述,你们可以依据不符合项的现象来进行原因分析,及纠正与预防措施,改善日期或计划等,另外还须提供改善的计划及相关证据资料.

@双泽795:公司停产内审不符合项如何编写公司15年底就停产了,现6月份三体系
佘友13166745626…… 实话实说,如检修、库存大.不是不合格项.

@双泽795:内审不符合项:物料未按指定,原因分析?纠正内容?预防措施?如何填写.谢谢 -
佘友13166745626…… 不知道你是不是吧问题简写了,如果内审不符合项里直接写的“物料未按指定”,那么开不符合项的人肯定不专业,一项不符合应该有时间,地点,和详细的描述,起码要写查看什么时,发现哪一天哪一个物料什么的,你这样写出来,别人也没法分析.

@双泽795:内审中发现生产部未做岗位培训怎么写不符合报告 -
佘友13166745626…… 不符合事实描述:不能提供对岗位员工进行培训的证据. 不符合理由:不符合公司《****(如培训管理)制度》第 条的规定.【根据实际的要求,即审核准则进行判断.如果公司或部门没有对岗位培训提出要求,则不便开具不符合.即不符合一定要与审核准则相关、可验证的证据证明才行.】 不符合条款:GB/T19001-2008标准6.2.2条款的规定. 要求:在 年月日前纠正,并采取纠正措施.

@双泽795:TS内审不符合报告编号怎么编 -
佘友13166745626…… 原则上只要不重复即可,没有固定的要求,以下示例,供参考:如2012年TS的第一次审核共开了3个不符合项:TSNS2012-01- CAR01、TSNS2012-01- CAR02、TSNS2012-01- CAR03、 其中TSNS表示TS内审 2012代表实施的年份、-01代表组织的第一次 CAR代表不符合项,CAR后面的01、02、03 分别为流水码,代表在本次内审中开了的第一个、第二个、第三个不符合项.

@双泽795:内审的不符合项是如何分类的?
佘友13166745626…… 分为体系性不符合、实施性不符合与效果性不符合.体系 性不符合,是指制定的测量管理体系文件与有关法律法规、考核规 范、合同等的要求不符;实施性不符合,是指未执行体系文件的规 定,或虽然执行了,但未按文件规定实施;效果性不符合,是指测量管理体系文件符合考核规范或其他文件要求,也确实实施了,但 由于实施不够认真,或某些偶发原因导致效果未能达到规定要求.

@双泽795:ISO9001内审不符合报告如此开法可行吗 -
佘友13166745626…… 开三个不符合项就是三个了,合在一起就是一个不符合项了,内部审核开一个就好了.

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