军人犯错队长受罚

@瞿美1872：为什么在部队里有一人犯错集体受罚的说法?又有什么用? -
傅惠18498827670…… 在部队里,一人犯错集体受罚是一种常见的惩罚方式,这种做法的目的是通过集体惩罚来加强个人的责任感和纪律意识,同时也可以起到警示其他人的作用.这种惩罚方式的优势在于,它可以同时对多个犯错人员进行惩罚,而不至于影响到整个...

@瞿美1872：军官犯错该如何处置 -
傅惠18498827670…… 主要就是像三楼朋友说的,犯错误小的可以警告、记过处分等,大的需要降职处分,严重的就要处理转业了,这里也可以用转业,但是没人给你安置工作.构成犯罪的要上军事法庭了.

@瞿美1872：部队对待犯错误的是如何处置的? -
傅惠18498827670…… 按照严重程度,依次是写检查-警告-严重警告-记过-记大过-降职降衔-开除军籍(除名)

@瞿美1872：犯了擅离军事职守罪一般怎么判? -
傅惠18498827670…… 指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑. 战时犯前款罪的,处五年以上有期徒刑.

@瞿美1872：消防武警犯错误要怎么处罚 -
傅惠18498827670…… 处分而已,档案袋里装处分表格,体罚什么的没有啦,不假外出的话说服教育一到两次仍不悔改的处分,还不悔改的可酌情给予行政处罚,最严重会被劳动教养直至开除军籍、除名.不过不要紧张一般不会这样的,禁闭的话手机一定会没收的,这种行政管制就连身上的金属物品或锐器都会被没收不用说手机了,好好劝劝他,当兵就好好当,对得起身上的军装吗??

@瞿美1872：战士犯什么样的错误指导员会影响晋级或者转业 -
傅惠18498827670…… 晋级和转业是两个截然相反的概念. 晋级跳脚:有除了能力、培训和表现外,还有最低任职时间和最高服役年龄限制.任职不满三年,未经过基层政工专业培训的,一般不提升.32岁以上正连因即将达到连职最高服役年龄,也没有晋升机会了...