出纳被骗法院判赔标准
@舌狮822：刚入职出纳被网络诈骗9万,应该赔公司多少钱 -
阚弯15268558906…… 【1】出纳被网络诈骗9万,应该在案发地报警.警方会甄别后积极破案的,【2】要是案件还没有破,出纳员应该赔偿单位损失.根据出纳过错程度来赔偿单位损失.根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.据此,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.【3】据过去有些法院判决这类案件,判决出纳赔偿款在受损失款项的3分之一左右.即3万元左右.
@舌狮822：一家私企出纳被网络诈骗需要赔偿吗?出纳有大意疏忽的责任,赔偿按多 -
阚弯15268558906…… 1、私企出纳被网络诈骗,如果出纳有过错,则应当承担赔偿责任; 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
@舌狮822：骗子冒充老板,让出纳汇款,出纳承担什么法律 -
阚弯15268558906…… 老板如果否认就没辙了.财务制度和流程不完善的单位就会有这样的风险,以后切记要有领导审批和会计审核后出纳再付款.这件事的话,如果会计局气,承认自己的疏忽,那个人认为钱应该由会计赔,至少应由会计赔大部分,出纳赔少部分,毕竟出纳是按会计的指令付款的.而如果会计不承认,因为缺少相关证据,出纳就只能把黑锅全背了
@舌狮822：你好!我想问下,公司出纳因工作失误被诈骗钱,出纳需要全额赔偿吗 -
阚弯15268558906…… 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@舌狮822：出纳被骗48万元公款该不该赔偿公司 -
阚弯15268558906…… 出纳被骗48万元,如果有过错,应赔偿公司. 原则不超过百分之三十. 可以从工资里扣除.
@舌狮822：公司出纳试用期被诈骗,需要赔偿吗? -
阚弯15268558906…… 公司出纳试用期被诈骗,如果给公司造成了一定的损失,公司是可以需要出纳进行赔偿的. 一、公司有权要求出纳赔偿,赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行,劳动合同没有规定的,按照公司相关规章制度进行处理(制度必须为书面或公示的形式,且需要证明公司有向过错员工告知这一规定). 二、如果合同及规章中均无此项,那么赔偿标准需要双方协商进行,且赔偿标准需要降低.协商不成,公司可以起诉过错员工.
@舌狮822：出纳被骗66万,该承担什么责任 -
阚弯15268558906…… 板否认没辙财务制度流程完善单位风险切记要领导审批计审核纳再付款件事计局气承认自疏忽认钱应该由计赔至少应由计赔部纳赔少部毕竟纳按计指令付款计承认缺少相关证据纳能黑锅全背另外赔完钱单位计纳辞退毕竟工作失误给单位造经济损失
@舌狮822：关于公司被诈骗后出纳的责任问题 -
阚弯15268558906…… 不要打内战,赶快报警,捉拿骗子. 至于让出纳负次责,还让交五万押金.恐怕缺乏法律依据.在报案后结果未出的情况下,没有足够的理由让出纳交押金.又不是他贪污挪用.何况你公司经常这么做,本身就是企业管理的漏洞,为什么让打工的买单. 但是,财务主管和出纳应付工作失误、造成企业资金被骗的责任.充其量最坏就是开除.
@舌狮822：公司钱被骗走,出纳承担什么责任,骗子盗走了 -
阚弯15268558906…… 双方的责任应该是3、7分,主管会计占70%,出纳30%,原因有会计引起负主要责任,出纳没有问明白资金的去向和用途就支付,负次要责任.
@舌狮822：出纳被qq诈骗,转出七万,公司起诉,需付多少责任 -
阚弯15268558906…… 公司出纳被诈骗,转出七万,出纳全责. 怎么被骗的,均可以向公安机关报案,公安机关都可以立治安案件或者刑事案件侦查. 实践证明,报案越早越利于案件的破获,挽回损失的可能性也就要大. 全国统一报警电话110.
阚弯15268558906…… 【1】出纳被网络诈骗9万,应该在案发地报警.警方会甄别后积极破案的,【2】要是案件还没有破,出纳员应该赔偿单位损失.根据出纳过错程度来赔偿单位损失.根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.据此,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.【3】据过去有些法院判决这类案件,判决出纳赔偿款在受损失款项的3分之一左右.即3万元左右.
@舌狮822：一家私企出纳被网络诈骗需要赔偿吗?出纳有大意疏忽的责任,赔偿按多 -
阚弯15268558906…… 1、私企出纳被网络诈骗,如果出纳有过错,则应当承担赔偿责任; 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
@舌狮822：骗子冒充老板,让出纳汇款,出纳承担什么法律 -
阚弯15268558906…… 老板如果否认就没辙了.财务制度和流程不完善的单位就会有这样的风险,以后切记要有领导审批和会计审核后出纳再付款.这件事的话,如果会计局气,承认自己的疏忽,那个人认为钱应该由会计赔,至少应由会计赔大部分,出纳赔少部分,毕竟出纳是按会计的指令付款的.而如果会计不承认,因为缺少相关证据,出纳就只能把黑锅全背了
@舌狮822：你好!我想问下,公司出纳因工作失误被诈骗钱,出纳需要全额赔偿吗 -
阚弯15268558906…… 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@舌狮822：出纳被骗48万元公款该不该赔偿公司 -
阚弯15268558906…… 出纳被骗48万元,如果有过错,应赔偿公司. 原则不超过百分之三十. 可以从工资里扣除.
@舌狮822：公司出纳试用期被诈骗,需要赔偿吗? -
阚弯15268558906…… 公司出纳试用期被诈骗,如果给公司造成了一定的损失,公司是可以需要出纳进行赔偿的. 一、公司有权要求出纳赔偿,赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行,劳动合同没有规定的,按照公司相关规章制度进行处理(制度必须为书面或公示的形式,且需要证明公司有向过错员工告知这一规定). 二、如果合同及规章中均无此项,那么赔偿标准需要双方协商进行,且赔偿标准需要降低.协商不成,公司可以起诉过错员工.
@舌狮822：出纳被骗66万,该承担什么责任 -
阚弯15268558906…… 板否认没辙财务制度流程完善单位风险切记要领导审批计审核纳再付款件事计局气承认自疏忽认钱应该由计赔至少应由计赔部纳赔少部毕竟纳按计指令付款计承认缺少相关证据纳能黑锅全背另外赔完钱单位计纳辞退毕竟工作失误给单位造经济损失
@舌狮822：关于公司被诈骗后出纳的责任问题 -
阚弯15268558906…… 不要打内战,赶快报警,捉拿骗子. 至于让出纳负次责,还让交五万押金.恐怕缺乏法律依据.在报案后结果未出的情况下,没有足够的理由让出纳交押金.又不是他贪污挪用.何况你公司经常这么做,本身就是企业管理的漏洞,为什么让打工的买单. 但是,财务主管和出纳应付工作失误、造成企业资金被骗的责任.充其量最坏就是开除.
@舌狮822：公司钱被骗走,出纳承担什么责任,骗子盗走了 -
阚弯15268558906…… 双方的责任应该是3、7分,主管会计占70%,出纳30%,原因有会计引起负主要责任,出纳没有问明白资金的去向和用途就支付,负次要责任.
@舌狮822：出纳被qq诈骗,转出七万,公司起诉,需付多少责任 -
阚弯15268558906…… 公司出纳被诈骗,转出七万,出纳全责. 怎么被骗的,均可以向公安机关报案,公安机关都可以立治安案件或者刑事案件侦查. 实践证明,报案越早越利于案件的破获,挽回损失的可能性也就要大. 全国统一报警电话110.
