出钱跟出力各占多少股
@厉钓5755：在一个企业里面,合作伙伴两人,一个出钱,一个出力,请问如何分配股分? -
马若13849401602…… 首先看他们的协议,如果没有协议,应该平均分配
@厉钓5755：一方出钱 一方出力合伙开公司,股份该怎么分 -
马若13849401602…… 三七分比较合适,毕竟出钱的担着风险.
@厉钓5755：朋友出钱,我出力,那我能分多少股份?
马若13849401602…… 你么这样子是非常容易出问题的,很容易为了钱而闹别扭.创业初期就应该划分好股份和分成.给你几个建议吧: 1,建议你们直接平分(不想算的那么精细的话,而且感觉自己对的住他) 2,谈判,自己给自己一个心里极限(最差多少比例,最好多少比例).了解他的心里极限(最少比例,最多比例).两方根据自己的付出坐在桌子上摊开来谈. 3,完全找个陌生的同行(距离远些的),根据你们的实际情况进行股份划分.或者找个模版参考下划分股份.
@厉钓5755：70万 三个人合伙 两个15万 一个40万 按照百分比 各占百分之多少股份? -
马若13849401602…… 股份占比就是等于出资占比.出资15万的占15/70=21.43%,出资40万的占40/70=57.14%,合起来正好是100%!
@厉钓5755：两人出资买车其中一人出力,股份比例怎么分 -
马若13849401602…… 要看出资多少,总出资的一年银行利息2倍,为一数据,出力人一年正常收入为一数据,以此两数据之比为分成比例较妥.在此基础之上进行协商.
@厉钓5755：与人合伙做生意,每人出资20万,一方只出资不出力,另一方出资又出力股份如何分配?如题 - 作业帮
马若13849401602…… [答案] 假设你们三人为A、B、C(A出20万,B出力,C既出力又出资)首先必须明确你们三个人中,B、C同时具备员工、股东两个身份,即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时,应当参照市场价格领取合理的工资.然后在这个前提下,首先明...
@厉钓5755：一种简单有效的股权分红方式
马若13849401602…… 一、一个出钱一个出力股份怎么分股权分配注意考虑人力,资源,资源等核心要素,预设股权池动态调整,考虑退出机制等.一般是按照公司的规章制度确定股权分配事宜...
@厉钓5755：四人投资三人个出100万另一个人出70万个占多少股? -
马若13849401602…… 四人投资三人个出100万另一个人出70万个占多少股?100x3+70=370100/370=0.270270.......70/370=0.189189.............0.27027x100%≈27.03%0.18918 x100%≈18.92%出100万占约27.03%股出70万占约18.92%股
@厉钓5755：一方出资一方出力股份怎么分配, -
马若13849401602…… 可以量化出力那一方的出力可以算几成股份来分.需要双方协商
@厉钓5755：刚创办了公司,有一个合伙人,给他多少股份比较合理呢?谢谢大家 -
马若13849401602…… 分红是按照出资比例分配的,不可有误.只出资不出力的,只要按规定时间出资了,就有权得到分红.出资又出力的,除了按照出资比例得到分红外,还可以得到---工资.出力的是公司职工,公司应该支付工资给他们.至于工资多少,应该股东会议讨论.年底分红多少,应该股东会讨论决定.按照公司法,最多应该可以分净利润的80%左右.如果2人要“加入”公司,可以让公司雇用他们,就和最初雇用出力的人一样,都要签订劳动合同.
马若13849401602…… 首先看他们的协议,如果没有协议,应该平均分配
@厉钓5755：一方出钱 一方出力合伙开公司,股份该怎么分 -
马若13849401602…… 三七分比较合适,毕竟出钱的担着风险.
@厉钓5755：朋友出钱,我出力,那我能分多少股份?
马若13849401602…… 你么这样子是非常容易出问题的,很容易为了钱而闹别扭.创业初期就应该划分好股份和分成.给你几个建议吧: 1,建议你们直接平分(不想算的那么精细的话,而且感觉自己对的住他) 2,谈判,自己给自己一个心里极限(最差多少比例,最好多少比例).了解他的心里极限(最少比例,最多比例).两方根据自己的付出坐在桌子上摊开来谈. 3,完全找个陌生的同行(距离远些的),根据你们的实际情况进行股份划分.或者找个模版参考下划分股份.
@厉钓5755：70万 三个人合伙 两个15万 一个40万 按照百分比 各占百分之多少股份? -
马若13849401602…… 股份占比就是等于出资占比.出资15万的占15/70=21.43%,出资40万的占40/70=57.14%,合起来正好是100%!
@厉钓5755：两人出资买车其中一人出力,股份比例怎么分 -
马若13849401602…… 要看出资多少,总出资的一年银行利息2倍,为一数据,出力人一年正常收入为一数据,以此两数据之比为分成比例较妥.在此基础之上进行协商.
@厉钓5755：与人合伙做生意,每人出资20万,一方只出资不出力,另一方出资又出力股份如何分配?如题 - 作业帮
马若13849401602…… [答案] 假设你们三人为A、B、C(A出20万,B出力,C既出力又出资)首先必须明确你们三个人中,B、C同时具备员工、股东两个身份,即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时,应当参照市场价格领取合理的工资.然后在这个前提下,首先明...
@厉钓5755：一种简单有效的股权分红方式
马若13849401602…… 一、一个出钱一个出力股份怎么分股权分配注意考虑人力,资源,资源等核心要素,预设股权池动态调整,考虑退出机制等.一般是按照公司的规章制度确定股权分配事宜...
@厉钓5755：四人投资三人个出100万另一个人出70万个占多少股? -
马若13849401602…… 四人投资三人个出100万另一个人出70万个占多少股?100x3+70=370100/370=0.270270.......70/370=0.189189.............0.27027x100%≈27.03%0.18918 x100%≈18.92%出100万占约27.03%股出70万占约18.92%股
@厉钓5755：一方出资一方出力股份怎么分配, -
马若13849401602…… 可以量化出力那一方的出力可以算几成股份来分.需要双方协商
@厉钓5755：刚创办了公司,有一个合伙人,给他多少股份比较合理呢?谢谢大家 -
马若13849401602…… 分红是按照出资比例分配的,不可有误.只出资不出力的,只要按规定时间出资了,就有权得到分红.出资又出力的,除了按照出资比例得到分红外,还可以得到---工资.出力的是公司职工,公司应该支付工资给他们.至于工资多少,应该股东会议讨论.年底分红多少,应该股东会讨论决定.按照公司法,最多应该可以分净利润的80%左右.如果2人要“加入”公司,可以让公司雇用他们,就和最初雇用出力的人一样,都要签订劳动合同.
