分权的意义

@双卫3872:集权与分权各有哪些好处?
庾婵13787128892…… 合易认为:一、集权的优点:1.可以政令统一,使标准一致,便于管理者统筹全局... 阻碍信息交流三、分权的优点1.能够集思广益,充分发挥下级的主观能动性;2. 做...

@双卫3872:管理中制度分权有何意义? -
庾婵13787128892…… 制度分权,没听说过.楼主想问的是,管理中,管理权力的分开吧..管理权力的分开,可以起到互相监督的作用.也有减轻工作负担的作用.也有制度透明化或者经济账目透明化的作用.

@双卫3872:组织中为什么要适当分权?如何衡量一个组织是分权的? -
庾婵13787128892…… 组织中要适当分权:1,分权有利于组织决策的合理化,2,分权有助于培养组织管理人才. 组织分权的衡量:1,决策的频率,2,决策的范围,3,决策的重要性,4,对决策的控制程度.

@双卫3872:《管理学》为什么要分权?如何进行有效的分权? -
庾婵13787128892…… 考试答案对吧 我给你两个 自己选一个答案一:分权是指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层级上的分散.企业内部实行专业化分工,要求较低层次的员工有权支配某些资源,并在其职责范围内自主的解决某些问题.在组织层级化设计中,...

@双卫3872:现代政治为什么要分权?有那些好处? -
庾婵13787128892…… 可以相互牵制,避免权力过分集中!

@双卫3872:分权制衡的概念价值 -
庾婵13787128892…… 分权制衡是被西方国家普遍运用在政治体制和其他国家管理活动中的重要法理.分权制衡的价值:表面上看,制约和监督政治权力有可能使权力分散,降低效率;但实际上,制约和监督政治权力可以杜绝胡乱决策,避免错误决策;即使发生...

@双卫3872:公司分权管理是什么意思? -
庾婵13787128892…… 理解就像是树形结构的,总裁是最高管理人,总裁下设各个部门,而各各部门互相之间没有相互干涉的权利,却有决定自己部门大事小情(公司规定权利范围内)的权利,虽然分部门没有干涉权,但是有监督权.而各各部门互相监督的同时,又同时监督总裁的各各决定.将权利分散给公司的每个人,而又互相监督.具体讲就是将总裁的权利分散到各各部门,各各部门之间互相监督又互相牵制,各各部门联合又可以对总裁实行监督!

@双卫3872:中央集权有哪些优点?而地方分权又有哪些好处? -
庾婵13787128892…… 不谈细节,我只说根本的. 中央集权有利于国家政治的稳定,能保证中央的政策贯彻落实.但是不利于地方政府发挥自主性,因地制宜等等.特别是财政方面,中央集权会导致资金大量集中,而不利于地方政府的发展.而地方分权能弥补中央集权的缺点,但是却不能保证中央政策的落实,不利于国家的稳定,容易产生分裂.

@双卫3872:权力分立与制衡原则的具体意思 -
庾婵13787128892…… 权力分立(分权),是指国家权力不能集中于国家机构的某个部门或一部分人,而应当合理地分割成若干部分,由宪法授予不同的国家机构(部门)和不同的人们所执掌.即政府权力在机构、职能、人员三个因素上的分立. 制衡:如果遵循关于机构、职能和人员的分立,那么政府的每个部门都将成为对其他部门行使专断权力的制约,并达到各部门权力的平衡与协调. 分权制衡就是把国家权力按其性质和作用分为相对独立的部分,分别由不同的国家机关和不同人员掌握并使各种机关之间相互制约.

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