分析大学生不愿意下基层的原因
@南怪4975：作为90后的大学生为何不愿意去基层锻炼 -
云东13255168712…… 基层工作比较艰苦,现在的学生基本都是养尊处优,而且比较浮躁.突然到基层一般是难以适应的,加之地理位置偏僻,远离了之前生活的丰富多彩.但基层也是很好的锻炼场所,让人能多一份体验,可以磨练你的意志,也不失是一种选择
@南怪4975：现在到西部,基层.很多大学生都不愿意去,分析一个原因? -
云东13255168712…… 寒窗苦读不容易 好不容易到大学毕业能找工作自己赚钱 改善生活条件 还去西部 觉得自己很冤
@南怪4975：为什么大学生不愿意到车间干活? -
云东13255168712…… 因人而异,有的大学生还是愿意从基层做起的,但大多数不会. 面子,心态问题,讲出去不光彩,好高骛远,不愿意从基层做起,想一步登天做白领或管理者. 没有发展前途,待遇差. 现在的白领(做办公室的),有几个不是大学生啊.就业的地方那就多了:企事业,机关单位,村官,部队,自主创业的,西部、农村支教的.
@南怪4975：大学生为什么找不到工作 -
云东13255168712…… 1、经验不够或者眼高手低,却不愿意从基层干起,心浮气躁却有没有真才实学.2、对自己的期望值太高,与用人单位给的薪酬有很大差距.3、现在的大学生太多了,含金量直线下降.
@南怪4975：一方面,大学部分专业一味扩招,人才培养过剩;另一方面,部分毕业生不愿到农村基层工作,导致就业困难.这启 -
云东13255168712…… A试题分析:大学部分专业一味扩招,人才培养过剩,大学生应该树立竞争就业观,努力学习,提高技能和素质,积极主动的适应劳动力市场的需要,通过劳动力市场的激烈竞争,实现自主就业.另一方面,部分毕业生不愿到农村基层工作,导致就业困难,因此大学生还应树立职业平等观,职业虽有行业差别,但无高低贵贱之分,只要能脚踏实地、兢兢业业,在平凡的工作岗位上,同样能实现自己的人生价值.①④符合.③是侧重劳动者要根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业,与题意不符.②侧重劳动者自身素质的提高,没有④全面.本题答案选A.
@南怪4975：社会大量缺人才,为什么大学生毕业就失业 -
云东13255168712…… 社会上很多岗位有人才缺口,但是大学毕业生又不愿意去或者干不了,所以就失业.比如很多企业缺少熟练的技术工人,大学毕业生干不了,干得了的又不愿意去基层去企业.比如很多地方缺少基层教师,大学生不愿意去基层.还有农村缺很多医护人员,可是医学专业的毕业生都想去大医院.
@南怪4975：农村大学生为什么不愿意回农村 -
云东13255168712…… 因为农村的生活方式与他们大学时代的差别比较大.在城市生活就了的保姆都不愿意回到原来的乡下呢.
@南怪4975：为什么会出现就业难和用工荒并存的现象? -
云东13255168712…… 不用这么复杂. 原因简单:工资、福利待遇、工作环境、管理制度,就这四个原因决定了就业难和用工荒并存现象. 其实所谓用工荒,是根本就不存在的问题,是一些所谓的专家的说法,也是一些不良老板们的说法.你看下公务员,你看下国资企业,你看下好的外资企业......这些单位会存在用工荒吗?
@南怪4975：事业单位也不愿意去基层工作,你怎么看 -
云东13255168712…… 百分之九十的人都不愿意去基层,但是最近几年国家都要求大学生去基层,也许去基层锻炼几年,对自己的成长也有好处!
@南怪4975：大家对下基层的看法? -
云东13255168712…… 我坚决支持大学生到基层就业,从目前看利大.对两方面都好.要讲不好的一面就是基层能否有大学生的用武之地,固有的习惯势力能否接纳大学生的新思维新观念新作凤.更重要的是大学生自己的思想能否屈服基层的地位,如果能融合进基层社会,我想不好一面会降低.
云东13255168712…… 基层工作比较艰苦,现在的学生基本都是养尊处优,而且比较浮躁.突然到基层一般是难以适应的,加之地理位置偏僻,远离了之前生活的丰富多彩.但基层也是很好的锻炼场所,让人能多一份体验,可以磨练你的意志,也不失是一种选择
@南怪4975：现在到西部,基层.很多大学生都不愿意去,分析一个原因? -
云东13255168712…… 寒窗苦读不容易 好不容易到大学毕业能找工作自己赚钱 改善生活条件 还去西部 觉得自己很冤
@南怪4975：为什么大学生不愿意到车间干活? -
云东13255168712…… 因人而异,有的大学生还是愿意从基层做起的,但大多数不会. 面子,心态问题,讲出去不光彩,好高骛远,不愿意从基层做起,想一步登天做白领或管理者. 没有发展前途,待遇差. 现在的白领(做办公室的),有几个不是大学生啊.就业的地方那就多了:企事业,机关单位,村官,部队,自主创业的,西部、农村支教的.
@南怪4975：大学生为什么找不到工作 -
云东13255168712…… 1、经验不够或者眼高手低,却不愿意从基层干起,心浮气躁却有没有真才实学.2、对自己的期望值太高,与用人单位给的薪酬有很大差距.3、现在的大学生太多了,含金量直线下降.
@南怪4975：一方面,大学部分专业一味扩招,人才培养过剩;另一方面,部分毕业生不愿到农村基层工作,导致就业困难.这启 -
云东13255168712…… A试题分析:大学部分专业一味扩招,人才培养过剩,大学生应该树立竞争就业观,努力学习,提高技能和素质,积极主动的适应劳动力市场的需要,通过劳动力市场的激烈竞争,实现自主就业.另一方面,部分毕业生不愿到农村基层工作,导致就业困难,因此大学生还应树立职业平等观,职业虽有行业差别,但无高低贵贱之分,只要能脚踏实地、兢兢业业,在平凡的工作岗位上,同样能实现自己的人生价值.①④符合.③是侧重劳动者要根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业,与题意不符.②侧重劳动者自身素质的提高,没有④全面.本题答案选A.
@南怪4975：社会大量缺人才,为什么大学生毕业就失业 -
云东13255168712…… 社会上很多岗位有人才缺口,但是大学毕业生又不愿意去或者干不了,所以就失业.比如很多企业缺少熟练的技术工人,大学毕业生干不了,干得了的又不愿意去基层去企业.比如很多地方缺少基层教师,大学生不愿意去基层.还有农村缺很多医护人员,可是医学专业的毕业生都想去大医院.
@南怪4975：农村大学生为什么不愿意回农村 -
云东13255168712…… 因为农村的生活方式与他们大学时代的差别比较大.在城市生活就了的保姆都不愿意回到原来的乡下呢.
@南怪4975：为什么会出现就业难和用工荒并存的现象? -
云东13255168712…… 不用这么复杂. 原因简单:工资、福利待遇、工作环境、管理制度,就这四个原因决定了就业难和用工荒并存现象. 其实所谓用工荒,是根本就不存在的问题,是一些所谓的专家的说法,也是一些不良老板们的说法.你看下公务员,你看下国资企业,你看下好的外资企业......这些单位会存在用工荒吗?
@南怪4975：事业单位也不愿意去基层工作,你怎么看 -
云东13255168712…… 百分之九十的人都不愿意去基层,但是最近几年国家都要求大学生去基层,也许去基层锻炼几年,对自己的成长也有好处!
@南怪4975：大家对下基层的看法? -
云东13255168712…… 我坚决支持大学生到基层就业,从目前看利大.对两方面都好.要讲不好的一面就是基层能否有大学生的用武之地,固有的习惯势力能否接纳大学生的新思维新观念新作凤.更重要的是大学生自己的思想能否屈服基层的地位,如果能融合进基层社会,我想不好一面会降低.
