刘力功被开除后的结局
@后逄1571：酒驾和醉驾的处罚区别是什么 -
俟溥18260483692…… 酒驾和醉驾的处罚区别如下:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证.醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证.饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证.
@后逄1571：公务员被开除后个人养老保险如何缴 -
俟溥18260483692…… 1、公务员被开除后,人事关系会从相关单位开除,所以单位是不会在缴纳你的养老保险的; 2、如果想要继续缴纳养老保险,可以以个人名义到户口所在地社保局申请续交. 一般需要携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书...
@后逄1571：被辞退后还有义务为在职时犯的错负责吗? -
俟溥18260483692…… 这是一个程序错误,如果你在工作中犯错了需要承担责任,一般都是现要求你承担责任再允许你辞职的,或者办理辞职时,就提出你应该承担的责任损失.我认为公司已经拿辞退你来惩罚你烦的错误了,现在说赔偿的话,就是无稽之谈.你直接告诉公司你已经不是他的员工了,那件事和你没关系,如果有异议,请他走法律程序.我觉得法律还是对你有利的.
@后逄1571：没有签劳动合同被辞退怎么赔偿 -
俟溥18260483692…… 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资.首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如...
@后逄1571：辞退员工的理由是什么? -
俟溥18260483692…… 辞退职工条件 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的. 2、违反操作规...
@后逄1571：公司出钱考的企业负责人a证,被辞退以后证件被扣留在公司. -
俟溥18260483692…… 因为是公司出现考试的,那么当时考证时是否签订培训协议,如果存在就按照协议执行,如果不存在,员工有权利拿回本人的证件.《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬.
@后逄1571：2016新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 -
俟溥18260483692…… 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿.第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
@后逄1571：如果因工作上的失给公司造成几百元经济损失,被开除后会有工资吗?不给工资可以告到劳动局吗? -
俟溥18260483692…… 几百元不算重大经济损失,不应该开除你的,用人单位可以要求你赔偿,但不能超过实际的损失的数额. 1、工资要给你的,就算是赔偿,就是扣那几百块,而且不能低于最低工作,赔偿不能高于工作总数的20%. 2、保险费是强制上的,不交保险单位应该给你补交. 3、建议你去仲裁,劳动局没有强制力.
@后逄1571：小李昨天在客户面前骂总经理是笨蛋,结果小李被开除了,为什么? -
俟溥18260483692…… 在客户面前骂老板,有以下几点问题:(个人意见)1.给客户觉得这个公司员工之间没有感情,反映出不良的企业文化.2.对上级没有主次之分,有什么是语言不能沟通的呢?3.如果事情性质严重,那么大家开会商量;如果是小事或个人恩怨又何必 耽误工作时间及客户面前出洋相呢?4.小李和老板争吵的同时又把客户摆在什么位置呢?5.让客户对销售人员产生反感,既对产品产生不信任.总结:个人认为这种举止是极其不成熟的表现,先不谈小李个人素质.对 客户而言,破坏了此次销售额、对公司的美誉度、信任感都会大打折扣.
俟溥18260483692…… 酒驾和醉驾的处罚区别如下:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证.醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证.饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证.
@后逄1571：公务员被开除后个人养老保险如何缴 -
俟溥18260483692…… 1、公务员被开除后,人事关系会从相关单位开除,所以单位是不会在缴纳你的养老保险的; 2、如果想要继续缴纳养老保险,可以以个人名义到户口所在地社保局申请续交. 一般需要携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书...
@后逄1571：被辞退后还有义务为在职时犯的错负责吗? -
俟溥18260483692…… 这是一个程序错误,如果你在工作中犯错了需要承担责任,一般都是现要求你承担责任再允许你辞职的,或者办理辞职时,就提出你应该承担的责任损失.我认为公司已经拿辞退你来惩罚你烦的错误了,现在说赔偿的话,就是无稽之谈.你直接告诉公司你已经不是他的员工了,那件事和你没关系,如果有异议,请他走法律程序.我觉得法律还是对你有利的.
@后逄1571：没有签劳动合同被辞退怎么赔偿 -
俟溥18260483692…… 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资.首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如...
@后逄1571：辞退员工的理由是什么? -
俟溥18260483692…… 辞退职工条件 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的. 2、违反操作规...
@后逄1571：公司出钱考的企业负责人a证,被辞退以后证件被扣留在公司. -
俟溥18260483692…… 因为是公司出现考试的,那么当时考证时是否签订培训协议,如果存在就按照协议执行,如果不存在,员工有权利拿回本人的证件.《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬.
@后逄1571：2016新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 -
俟溥18260483692…… 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿.第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
@后逄1571：如果因工作上的失给公司造成几百元经济损失,被开除后会有工资吗?不给工资可以告到劳动局吗? -
俟溥18260483692…… 几百元不算重大经济损失,不应该开除你的,用人单位可以要求你赔偿,但不能超过实际的损失的数额. 1、工资要给你的,就算是赔偿,就是扣那几百块,而且不能低于最低工作,赔偿不能高于工作总数的20%. 2、保险费是强制上的,不交保险单位应该给你补交. 3、建议你去仲裁,劳动局没有强制力.
@后逄1571：小李昨天在客户面前骂总经理是笨蛋,结果小李被开除了,为什么? -
俟溥18260483692…… 在客户面前骂老板,有以下几点问题:(个人意见)1.给客户觉得这个公司员工之间没有感情,反映出不良的企业文化.2.对上级没有主次之分,有什么是语言不能沟通的呢?3.如果事情性质严重,那么大家开会商量;如果是小事或个人恩怨又何必 耽误工作时间及客户面前出洋相呢?4.小李和老板争吵的同时又把客户摆在什么位置呢?5.让客户对销售人员产生反感,既对产品产生不信任.总结:个人认为这种举止是极其不成熟的表现,先不谈小李个人素质.对 客户而言,破坏了此次销售额、对公司的美誉度、信任感都会大打折扣.
