刚上班一个月可以辞职吗

@扈成4514:新工作干满一个月,要辞职可以吗 -
褚蝶13313966343…… 劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.

@扈成4514:上班一个月可以辞职 -
褚蝶13313966343…… 试用期提前三天书面辞职即可,试用期后提前一个月书面辞职.如果只想做一个月,那在试用期结束前提出辞职,理由可以说不适应环境.

@扈成4514:我和公司签订就业协议,现在工作一个月我想辞职,可以吗? -
褚蝶13313966343…… 签订就业协议书,就是双方对各自的一个承诺,而且是书面的并不是口头的,签过之后就有法律效力了,如果你要硬着来的话,直接提出辞职公司知可能会觉得你是不是太不把公司放在眼里想走就走,只要公司生气了,即使看你是毕业生也不会...

@扈成4514:我想辞职,我在公司工作还不到1个月,实习期还没到,我想提交辞职申请,可以吗? -
褚蝶13313966343…… 当然可以了,但是一定要提前和公司提出来,在试用期间可以随时做出选择的.

@扈成4514:在公司工作刚好满一个月,未签劳动合同,无试用期,可以直接离职吗?还有工资怎么算? -
褚蝶13313966343…… 1、在公司工作刚好满一个月,未签劳动合同,无试用期,除了符合劳动合同法第三十八条外,离职应提前通知用人单位的.2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提...

@扈成4514:我到厂子上班一个半月,干着不顺心,不想干了,合同签了,可以辞职吗 -
褚蝶13313966343…… 可以,但是要按劳动法规定执行,如果是在试用期的提前三天提出辞职,如果是正式职工的,需提前一个月提出辞职

@扈成4514:工作一个月多月、能不能辞工? -
褚蝶13313966343…… 辞职是劳动者权利,试用期提前三天通知,正式的提前三十天书面申请辞职!

@扈成4514:在工厂工作不到一个月可以辞工吗?会扣钱吗? -
褚蝶13313966343…… 当然可以辞职,但是可能当时会拿不到工资 因为不到满月 但是钱肯定是必须给的

@扈成4514:我工作了不到1个月就辞职可以吗大家给点建议 -
褚蝶13313966343…… 俗话说: 男怕入错行,女怕嫁错郎.---你不喜欢这份工作,说明不能激起你的兴趣,所以,以也就不可能发挥出你的最佳水平,这一行,也就不会有所建树! 所以,你就辞吧. 但我要说的是,现在就业压力很大,很多人找不到工作.不知你的情况...

@扈成4514:在一个地方工作的不好, 工作一个月左右.可以辞职吗? -
褚蝶13313966343…… 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 注意辞职方式方法,请参考我的建议: 递交解除劳动合同的...

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