刚入职想离职可以直接走吗
@惠花3940：早上刚签的劳动合同,下午想不干了.可以直接走吗? -
皮侦19413291825…… 根据《劳动合同法》第三十六条、三十七条相关规定,劳动者与用人单位已经签订了书面的劳动合同,如果协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位的,才可以解除劳动合同.具体条款如下:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@惠花3940：入职半天后想走,能让走吗 -
皮侦19413291825…… 刚入职,想走随时都可以走,不过不要什么都不说的走,最好和人事说下再走,也可以和你的直属上司说下.
@惠花3940：入职不满一个月,可以辞职吗
皮侦19413291825…… 入职不满一个月,可以辞职吗?这是一个非常常见的问题,尤其是在许多公司中.在这家公司工作,你可能会感到很满意,但最终你可能会决定辞职.那么,到底入职不满...
@惠花3940：请问一下办了入职后发现不合适,立马可以说离职吗? -
皮侦19413291825…… 如果觉得不合适的话,当然当然可以离职了.毕竟刚进入一个工作单位,一般都是要有一个试用期的.所谓试用期不仅仅是用人单位试用你,同时你也在试着适应工作单位,这就是彼此磨合观察的过程,所以自然可以离职,而且你刚开始,也不涉及什么行业秘密和工作报酬,办理离职也简单.
@惠花3940：我刚刚去了一个新公司,工作了一天,什么协议都没签,我想辞职可以直接走吗? -
皮侦19413291825…… 可以直接走啊,为什么不可以,没有协议合同就可以,劳动法规定用人企业必须与员工签订劳动合同的,你没有签那就不承担任何责任,没事的可以走,放心吧
@惠花3940：刚进厂三天没辞职直接走人可以吗? -
皮侦19413291825…… 不用,试用期内可以直接离职,他说的一个月指的是工资,满一个月发你工资,三天的话有的地方发有的地方不发!望采纳
@惠花3940：请问各位网友刚入职两天的公司想走可以随时走吗? -
皮侦19413291825…… 你好,一般新进一家公司后会有一个实习期的,实习期就是大家看对方表现来作出双向选择的.所以如果刚入职两天觉得不满意,那就可以申请离职了.
@惠花3940：入职没签劳动合同,可以直接离职吗?
皮侦19413291825…… 入职没签劳动合同,可以直接离职吗?入职没签订劳动合同,可以直接离职吗?【律师观点】我国劳动合同法规定,企业应当与劳动者签订书面劳动合同,约定劳动报酬、...
@惠花3940：我想辞职了,我们公司规定要提前一个月辞职,但是我不想,我想马上走人,如果我马上走人可以吗 -
皮侦19413291825…… 不可以的,因为通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续. 员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表. 2、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解...
@惠花3940：刚入职几天单位出事了我想走可以吗 -
皮侦19413291825…… 刚入职几天,那一般还是试用期,基本可以走.如果单位不合适,那么试用期只要提前1、2天就说明可以了.不过工资可能比较差了.
皮侦19413291825…… 根据《劳动合同法》第三十六条、三十七条相关规定,劳动者与用人单位已经签订了书面的劳动合同,如果协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位的,才可以解除劳动合同.具体条款如下:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
@惠花3940：入职半天后想走,能让走吗 -
皮侦19413291825…… 刚入职,想走随时都可以走,不过不要什么都不说的走,最好和人事说下再走,也可以和你的直属上司说下.
@惠花3940：入职不满一个月,可以辞职吗
皮侦19413291825…… 入职不满一个月,可以辞职吗?这是一个非常常见的问题,尤其是在许多公司中.在这家公司工作,你可能会感到很满意,但最终你可能会决定辞职.那么,到底入职不满...
@惠花3940：请问一下办了入职后发现不合适,立马可以说离职吗? -
皮侦19413291825…… 如果觉得不合适的话,当然当然可以离职了.毕竟刚进入一个工作单位,一般都是要有一个试用期的.所谓试用期不仅仅是用人单位试用你,同时你也在试着适应工作单位,这就是彼此磨合观察的过程,所以自然可以离职,而且你刚开始,也不涉及什么行业秘密和工作报酬,办理离职也简单.
@惠花3940：我刚刚去了一个新公司,工作了一天,什么协议都没签,我想辞职可以直接走吗? -
皮侦19413291825…… 可以直接走啊,为什么不可以,没有协议合同就可以,劳动法规定用人企业必须与员工签订劳动合同的,你没有签那就不承担任何责任,没事的可以走,放心吧
@惠花3940：刚进厂三天没辞职直接走人可以吗? -
皮侦19413291825…… 不用,试用期内可以直接离职,他说的一个月指的是工资,满一个月发你工资,三天的话有的地方发有的地方不发!望采纳
@惠花3940：请问各位网友刚入职两天的公司想走可以随时走吗? -
皮侦19413291825…… 你好,一般新进一家公司后会有一个实习期的,实习期就是大家看对方表现来作出双向选择的.所以如果刚入职两天觉得不满意,那就可以申请离职了.
@惠花3940：入职没签劳动合同,可以直接离职吗?
皮侦19413291825…… 入职没签劳动合同,可以直接离职吗?入职没签订劳动合同,可以直接离职吗?【律师观点】我国劳动合同法规定,企业应当与劳动者签订书面劳动合同,约定劳动报酬、...
@惠花3940：我想辞职了,我们公司规定要提前一个月辞职,但是我不想,我想马上走人,如果我马上走人可以吗 -
皮侦19413291825…… 不可以的,因为通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续. 员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表. 2、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解...
@惠花3940：刚入职几天单位出事了我想走可以吗 -
皮侦19413291825…… 刚入职几天,那一般还是试用期,基本可以走.如果单位不合适,那么试用期只要提前1、2天就说明可以了.不过工资可能比较差了.
