制度上墙下一句是啥
@农卖5734：安全生产六有四上墙具体指什么呀? -
姜娄13668421086…… 安全生产监管实现:“五有三上墙”,即:有机构、有专职人员、有职能、有管理制度;牌子上墙、制度上墙、程序上墙.“六有四上墙”,即:有机构、有专职人员、有职能、有检查用车、...
@农卖5734：远程教育 三上四有五好六防 是什么 -
姜娄13668421086…… 三上:制度上墙,设备清单上墙,警示标牌上墙 四有:有设备登记册、有设备管理制度、有设备操作说明、有设备维修人员名册及联系电话 五好指:阵地建设好、设备管理好 、教学组织好 、社会实践好 、学用效果好 六防:各站点须落实防火、防盗、防尘、防潮、防雷电、防意外损坏等“六防”措施,
@农卖5734：“制度上墙,墙上制度”是什么意思 -
姜娄13668421086…… 制度上墙说明才刚开始,还命运落实.墙上制度说明的是硬指标,必须要执行的行为准则.
@农卖5734：档案管理制度上墙有哪些作用 -
姜娄13668421086…… 作用是1、表明有制度.2、制度公布,便于人人知晓.3、有制度便于执行.4、实施奖罚依据.
@农卖5734：现在养猪户都养的是什么品种 -
姜娄13668421086…… 外国品种有长白,大白,杜洛克,还有三者杂交的杜长大.都是瘦肉型猪.国内品种比较受欢迎的有香猪,五指山猪,太湖猪,东北黑猪,两头乌等.
@农卖5734：老板说要把公司制度上墙,一进大门就能看到那种,可是公司制度那么多,要贴什么制度比较好呢? -
姜娄13668421086…… 一进大门就能看到的应该是企业的文化词语. 管理制度应在次要墙面的.内容应当是主要的制度(即全公司制度的概要),分区的制度应当出现在该区的醒目位置上.
@农卖5734：三公开四上墙制度是什么 -
姜娄13668421086…… 三公开: 分配标准 工资总额 个人工资账目 四上墙: 验收标准 工作量 个人收入 个人分数
@农卖5734：制度上墙的要求是什么? -
姜娄13668421086…… 各家企业不一样: 1、VI体系(视觉识别体系)健全的,一般都规定展板、墙报、名片、PPT模板等应有的格式、形式,那就按照要求做就是了,比例、颜色、LOGO、字体等因素都有规范; 2、没有VI体系的,就应体现操作者的审美、表现美的修养和技巧了,可以借鉴些美术、广告的许多做法来表现让人眼前一亮的效果.这样做是在丰富所在单位的文化,毕竟文化是群体的精神结晶; 3、简单地打印A4纸谁都会做.请考虑你比别人更用心的做法是什么.只要多用心一点点,你就与众不同.
@农卖5734：卫生管理制度中的两上墙是指? -
姜娄13668421086…… 管理制度上墙和人员证件像片上墙
姜娄13668421086…… 安全生产监管实现:“五有三上墙”,即:有机构、有专职人员、有职能、有管理制度;牌子上墙、制度上墙、程序上墙.“六有四上墙”,即:有机构、有专职人员、有职能、有检查用车、...
@农卖5734：远程教育 三上四有五好六防 是什么 -
姜娄13668421086…… 三上:制度上墙,设备清单上墙,警示标牌上墙 四有:有设备登记册、有设备管理制度、有设备操作说明、有设备维修人员名册及联系电话 五好指:阵地建设好、设备管理好 、教学组织好 、社会实践好 、学用效果好 六防:各站点须落实防火、防盗、防尘、防潮、防雷电、防意外损坏等“六防”措施,
@农卖5734：“制度上墙,墙上制度”是什么意思 -
姜娄13668421086…… 制度上墙说明才刚开始,还命运落实.墙上制度说明的是硬指标,必须要执行的行为准则.
@农卖5734：档案管理制度上墙有哪些作用 -
姜娄13668421086…… 作用是1、表明有制度.2、制度公布,便于人人知晓.3、有制度便于执行.4、实施奖罚依据.
@农卖5734：现在养猪户都养的是什么品种 -
姜娄13668421086…… 外国品种有长白,大白,杜洛克,还有三者杂交的杜长大.都是瘦肉型猪.国内品种比较受欢迎的有香猪,五指山猪,太湖猪,东北黑猪,两头乌等.
@农卖5734：老板说要把公司制度上墙,一进大门就能看到那种,可是公司制度那么多,要贴什么制度比较好呢? -
姜娄13668421086…… 一进大门就能看到的应该是企业的文化词语. 管理制度应在次要墙面的.内容应当是主要的制度(即全公司制度的概要),分区的制度应当出现在该区的醒目位置上.
@农卖5734：三公开四上墙制度是什么 -
姜娄13668421086…… 三公开: 分配标准 工资总额 个人工资账目 四上墙: 验收标准 工作量 个人收入 个人分数
@农卖5734：制度上墙的要求是什么? -
姜娄13668421086…… 各家企业不一样: 1、VI体系(视觉识别体系)健全的,一般都规定展板、墙报、名片、PPT模板等应有的格式、形式,那就按照要求做就是了,比例、颜色、LOGO、字体等因素都有规范; 2、没有VI体系的,就应体现操作者的审美、表现美的修养和技巧了,可以借鉴些美术、广告的许多做法来表现让人眼前一亮的效果.这样做是在丰富所在单位的文化,毕竟文化是群体的精神结晶; 3、简单地打印A4纸谁都会做.请考虑你比别人更用心的做法是什么.只要多用心一点点,你就与众不同.
@农卖5734：卫生管理制度中的两上墙是指? -
姜娄13668421086…… 管理制度上墙和人员证件像片上墙
