副科干部提拔的一般流程

@桑怕1966：科级干部提拔程序一般多长时间
吕妹15714776770…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.

@桑怕1966：事业编提副科流程是怎样的?
吕妹15714776770…… 事业编制的人员,可以通过招考直接过渡为公务员.或者通过提拔,在事业单位担任副科级干部职位,工作满两年后,可以调任或者晋升为其他参公事业单位或者行政部门...

@桑怕1966：人事提拔流程
吕妹15714776770…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民... 民主推荐的程序:1、召开推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围,提供干部...

@桑怕1966：副科转正科需要几年,什么条件下能破格提拔
吕妹15714776770…… 一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上,由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上.此外提升县处级以上领导职务的,应该有下一...

@桑怕1966：事业编人员如何才能晋升副科级? -
吕妹15714776770…… 事业编人员才能晋升副科级,一般需要满足三个条件:一、在任一级单位工作三年以上;二、大专以上文化程度;三、有相应的副科领导岗位空缺.

@桑怕1966：科级干部选拔任用程序中初步人选怎么定 -
吕妹15714776770…… 选拔任用党政领导干部应遵循的程序是:(1)民主推荐.民主推荐由同级党委(党组)或上级组织(人事)部门主持.党委(党组)或者组织(人事)部门在民主推荐的基础上,集体研究确定考察...

@桑怕1966：副科一般什么时候提拔? -
吕妹15714776770…… 是根据县里常委们定的,这个很没规律,勤的话,一年可以调1次,常委们不发话的话,6、7年也难提拔,比如说我在的这个县,7年了才提拔这一次,而且人数少的很只有50名左右!

@桑怕1966：行政机关是怎么选拔副科 -
吕妹15714776770…… 选拔过程很复杂,表面上会根据工作能力,业绩,还有上级同事等的评价,或者订出个标准或条件,然后筛选几个候选人,然后让大家打分投票,报上级决定.但实际上现在还是看上面有没人,也就是在上级部门有没人为你说话,有背景总是比没背景的提拔的更快.