办公室管理流程图
@郁高2152：办公室管理流程是怎样的?
富畏13287327204…… 办公室人员管理制度 一 工作满勤:每星期工作6天,每月每人星期一值班1天(值班时间与正常上班时间一致并参与考勤),凡值班人员在周二至周四内择日补休1天(补休须提前告知办公室,值班详见值班表) 二 准时上下班:上午9:05—12:00...
@郁高2152：办公室工作流程是什么?
富畏13287327204…… (一)一周主要工作安排 职能部门提出——分管领导同意——办公会议确定——列入... 使用人申请-——分管院长批准或部门负责人批准——院办盖章 (八)用印管理 经办...
@郁高2152：文秘工作流程是什么? -
富畏13287327204…… 文秘工作流程: 一、任务1:撰写公司总结、发言稿等各种生产经营性材料 工作程序:上报材料----撰写初稿----领导审阅修改……上交定稿 1、第一个步骤:上报材料 (1)办公室按集团要求,及时通知各部门上报材料; (2)各单位按照时间、...
@郁高2152：办公室文员的工作流程和岗位制度 -
富畏13287327204…… 做文员 1、认真,文员与文件、材料、领导交办事项打交道,琐碎事件很多,一定要认真,保证每件事都有着落,不可丢东落西. 2、守时,按时上下班,不要迟到早退,因为文员要接听电话,收发传真,应对领导随时的分配工作,必须坐住登...
@郁高2152：如何用office2010画流程图 -
富畏13287327204…… office 2010 只能自己画很简单的流程图,用里面的smart.office专业的流程图制作软件叫Microsoft Visio ,得单独下载,可以在网上搜,很多资源.
@郁高2152：谁有完善的适用私企的办公室部门职责? -
富畏13287327204…… 办公室管理程序 一、目的: 明确办公室日常职责及流程; 二、范围: 公司内部所有行政管理(包括后勤)、人力资源管理、企业文化等; 三、职责: 办公室主任领导办公室,对总经理负责; 下设行政专员、人力专员、文化专员; 四、工作流...
@郁高2152：办公室管理(办公室功能) - 搜狗百科
富畏13287327204…… 用Microsoft office Visio可以做比较专业的流程图 不过工作中一般的用Word就可以了,还有一些专用的流程图软件,如亿图也不错.
@郁高2152：办公室管理制度表 -
富畏13287327204…… 公司办公人员管理制度 一、考勤管理 1、公司办公室人员上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自离岗.每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚(A、B...
@郁高2152：办公室日常管理制度 -
富畏13287327204…… 一、办公室管理条例 第一章 总则 第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围. 第二章 细则 第二条 服务规范: 1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方; 2.微笑服务:在接待...
富畏13287327204…… 办公室人员管理制度 一 工作满勤:每星期工作6天,每月每人星期一值班1天(值班时间与正常上班时间一致并参与考勤),凡值班人员在周二至周四内择日补休1天(补休须提前告知办公室,值班详见值班表) 二 准时上下班:上午9:05—12:00...
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富畏13287327204…… (一)一周主要工作安排 职能部门提出——分管领导同意——办公会议确定——列入... 使用人申请-——分管院长批准或部门负责人批准——院办盖章 (八)用印管理 经办...
@郁高2152：文秘工作流程是什么? -
富畏13287327204…… 文秘工作流程: 一、任务1:撰写公司总结、发言稿等各种生产经营性材料 工作程序:上报材料----撰写初稿----领导审阅修改……上交定稿 1、第一个步骤:上报材料 (1)办公室按集团要求,及时通知各部门上报材料; (2)各单位按照时间、...
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富畏13287327204…… 做文员 1、认真,文员与文件、材料、领导交办事项打交道,琐碎事件很多,一定要认真,保证每件事都有着落,不可丢东落西. 2、守时,按时上下班,不要迟到早退,因为文员要接听电话,收发传真,应对领导随时的分配工作,必须坐住登...
@郁高2152：如何用office2010画流程图 -
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富畏13287327204…… 办公室管理程序 一、目的: 明确办公室日常职责及流程; 二、范围: 公司内部所有行政管理(包括后勤)、人力资源管理、企业文化等; 三、职责: 办公室主任领导办公室,对总经理负责; 下设行政专员、人力专员、文化专员; 四、工作流...
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富畏13287327204…… 一、办公室管理条例 第一章 总则 第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围. 第二章 细则 第二条 服务规范: 1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方; 2.微笑服务:在接待...
