加班公司不给15倍怎么办
@徒栋5217：公司加班不给工资怎么办 -
冉薛15254146943…… 员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁可以提起诉讼.具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉.第二、可以到下列调解组织申请调解:一个是企业劳动争议调解委员会:一个是依法设立的基层人民调解组织:还有就是在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少.第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令.第四、提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高.需要提醒大家的是,在一些不正规的企业里,加班均采用口头的通知,发生争议后,单位矢口否认,导致劳动者举证困难,好多劳动者在仲裁中提到的一些证人或者录音是否可以作为证据,答案是可以,但是是否可以被仲裁或者法院采信,则是一个问题.
@徒栋5217：我经常上班加班,包括周末,但公司以综合计时为由周末只给1.5倍的加班费,是否可以申请劳动仲裁,能否胜诉 -
冉薛15254146943…… 基本上是可以的 只要你不怕开除 不过一些大公司 为了公司的形象 还是不会开除 给你工资的 你要常干的话 打官司吧 要么不合适... 回答:那你的那1.5倍是有包括基本工资,岗位工资,补助,津贴,奖金,绩效奖,年终奖吗?
@徒栋5217：加班不给工资怎么办?
冉薛15254146943…… 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿. 2、加班时间每周不超过44小时,超过的可以要求按照规定支付加班费,如有调休,没有加班费. 3、加班的证据需要劳动者提供,这是关键. 建议你打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,你主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表.这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况
@徒栋5217：公司加班不给加班费怎么处理 -
冉薛15254146943…… 按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬.加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报.单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金.劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金.
@徒栋5217：我是一家公司新招的员工,为什么我的加班费没有1.5倍,星期六和星期天的加班费也没有2倍,公司按白天时每小时的工资来算,请问,我可以问公司补偿我的加班费吗?请为我提供法律帮助,谢谢
冉薛15254146943…… 可以,,公司如果没签劳动合同就已经涉及违法,到公司所在地的劳动仲裁去投诉,就有人帮助啦,劳动仲裁就是国家帮助弱势群体的组织,,专门帮助穷打工讨要工资和报酬的,,,还会免费的帮你找律师,,这是国家保护打工着最基本,最切实际的帮助!!!但如果您还想继续干下去,,要好好看看《劳动合同法》,别过了诉讼时效,,离开工作岗位一年内有效哦,另外小心别被老板找茬开除你哦,做好一切准备哦,,祝好,【亲,如果我的回答帮到了您,不要忘了点击“好评”哦! 谢谢】
@徒栋5217：国家法定假日,公司拒付加班工资,该如何处理.
冉薛15254146943…… 法律规定国家法定节假日,公司如果加班要支付2——3倍的工资,平常加班要支付1.5倍到2倍的工资,公司拒付是违法行为,可以在拿到有力证据后到劳动部门投诉.劳动争议处理办法详见:bjlaodongfa.com上介绍.
@徒栋5217：公司不给加班工资怎么办? -
冉薛15254146943…… 先仔细学习《劳动法》,找出公司违法的地方,然后向跟公司谈判解决,若是公司还是不给解决,可以向当地劳动监察部门投诉.按按照劳动法规定,加班必须是本人自愿,加班单位必须支付高于正班工资的加班费,其比例是,周一至周五超出...
@徒栋5217：企业超时间加班,而且不给加班费怎么办 -
冉薛15254146943…… 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
@徒栋5217：用人单位不给加班费应该怎么办 -
冉薛15254146943…… 单位的做法是违法的,如果你还想继续干下去,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.
@徒栋5217：公司加班不给加班费怎么办? -
冉薛15254146943…… 1、公司加班不给加班费,可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费; 2、 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
冉薛15254146943…… 员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁可以提起诉讼.具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉.第二、可以到下列调解组织申请调解:一个是企业劳动争议调解委员会:一个是依法设立的基层人民调解组织:还有就是在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少.第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令.第四、提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高.需要提醒大家的是,在一些不正规的企业里,加班均采用口头的通知,发生争议后,单位矢口否认,导致劳动者举证困难,好多劳动者在仲裁中提到的一些证人或者录音是否可以作为证据,答案是可以,但是是否可以被仲裁或者法院采信,则是一个问题.
@徒栋5217：我经常上班加班,包括周末,但公司以综合计时为由周末只给1.5倍的加班费,是否可以申请劳动仲裁,能否胜诉 -
冉薛15254146943…… 基本上是可以的 只要你不怕开除 不过一些大公司 为了公司的形象 还是不会开除 给你工资的 你要常干的话 打官司吧 要么不合适... 回答:那你的那1.5倍是有包括基本工资,岗位工资,补助,津贴,奖金,绩效奖,年终奖吗?
@徒栋5217：加班不给工资怎么办?
冉薛15254146943…… 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿. 2、加班时间每周不超过44小时,超过的可以要求按照规定支付加班费,如有调休,没有加班费. 3、加班的证据需要劳动者提供,这是关键. 建议你打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,你主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表.这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况
@徒栋5217：公司加班不给加班费怎么处理 -
冉薛15254146943…… 按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬.加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报.单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金.劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金.
@徒栋5217：我是一家公司新招的员工,为什么我的加班费没有1.5倍,星期六和星期天的加班费也没有2倍,公司按白天时每小时的工资来算,请问,我可以问公司补偿我的加班费吗?请为我提供法律帮助,谢谢
冉薛15254146943…… 可以,,公司如果没签劳动合同就已经涉及违法,到公司所在地的劳动仲裁去投诉,就有人帮助啦,劳动仲裁就是国家帮助弱势群体的组织,,专门帮助穷打工讨要工资和报酬的,,,还会免费的帮你找律师,,这是国家保护打工着最基本,最切实际的帮助!!!但如果您还想继续干下去,,要好好看看《劳动合同法》,别过了诉讼时效,,离开工作岗位一年内有效哦,另外小心别被老板找茬开除你哦,做好一切准备哦,,祝好,【亲,如果我的回答帮到了您,不要忘了点击“好评”哦! 谢谢】
@徒栋5217：国家法定假日,公司拒付加班工资,该如何处理.
冉薛15254146943…… 法律规定国家法定节假日,公司如果加班要支付2——3倍的工资,平常加班要支付1.5倍到2倍的工资,公司拒付是违法行为,可以在拿到有力证据后到劳动部门投诉.劳动争议处理办法详见:bjlaodongfa.com上介绍.
@徒栋5217：公司不给加班工资怎么办? -
冉薛15254146943…… 先仔细学习《劳动法》,找出公司违法的地方,然后向跟公司谈判解决,若是公司还是不给解决,可以向当地劳动监察部门投诉.按按照劳动法规定,加班必须是本人自愿,加班单位必须支付高于正班工资的加班费,其比例是,周一至周五超出...
@徒栋5217：企业超时间加班,而且不给加班费怎么办 -
冉薛15254146943…… 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
@徒栋5217：用人单位不给加班费应该怎么办 -
冉薛15254146943…… 单位的做法是违法的,如果你还想继续干下去,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.
@徒栋5217：公司加班不给加班费怎么办? -
冉薛15254146943…… 1、公司加班不给加班费,可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费; 2、 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
