加班的看法面试范文
@宿侧1220：公务员面试:谈谈你对加班的看法? -
阳荷17120582601…… 从两个角度答: 第一,从为民服务角度,公务员是公仆,不应计较大多,不能单单从经济人角度考虑问题,要甘于奉献,必要时加班也是应该的.当然,我也会不断提高自己的工作效能,尽量做到不加班,协调好工作与家人的关系. 第二,从法治的角度,公务员应该依法办事,严格执行关于加班的有关规定,尤其是当我是领导时,一定不会滥用权威,逼下属加班.确实要加班了,虽然现行的公务员法没有提到加班费问题,但我会通过其他方式对他们进行补偿,比如用自己的钱请大家出去吃餐饭.
@宿侧1220：毕业生面试如何谈对加班的看法?我是毕业生,面试中考官问到你对加班
阳荷17120582601…… 我会这样说:“如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作.但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班. ”
@宿侧1220：面试问对于加班的看法,怎么回答 -
阳荷17120582601…… 尽量很好的完成工作,避免不必要的加班,对于上级领导给予的加班,认真完成之类的,没有上级爱听员工说不加班,顺着上级的想法走
@宿侧1220：如果考官问你对加班有什么看法我该怎么答 谢谢
阳荷17120582601…… 加班是国家允许的,但应该遵守相关劳动法规,付给劳动者相应和适当的加班薪酬.如果企业生产需要我为其加班,我当然原因效劳,只有企业经济条件好了,我们员工收入才能提高,我愿为企业的发展振兴尽自己的一份力量.
@宿侧1220：如果面试官问你:你对加班怎么看的?你会怎么答呢?
阳荷17120582601…… 我认为,加班,是工作的一部分. 没有任何一个公司能保证在这一天内完成所有的工作任务,所以,对于一些＂急＂＂要＂的工作任务就需要我们这些员工在下班后进一步的处理了. 我个人认为,既然投身于我的公司,就要像我的家一样,没有什么这多这少的比较,我深知,只有公司有了好的发展,我才能更进一点的实现自己的理想,所以,我觉得,加班,不是问题. 我不会畏惧加班,更不会去指责公司的安排,因为我知道,这个公司将会是我付出和收获理想的地方!
@宿侧1220：在简历里怎么谈谈对加班的看法了 -
阳荷17120582601…… 1、“如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作.但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班.” 2、“我认为加班与否完全视工作而定,由于每一件工作都有时限,为了不影响进度,不需要等到主管开口,自己最清楚是否有加班的必要.像我们的工厂是二十四小时都在运转,虽然排定轮班制,但是机器会随时出现情况,还是可能被留在现场处理.我目前反正是一个人住在离公司较近的地方,因此,对于加班都可以尽量配合,完全没有问题.”
@宿侧1220：面试官问“愿不愿意加班”应该怎么回答? -
阳荷17120582601…… 大多数职场人,对于加班还是不赞同的,也是不喜欢的.而在面试中,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一.面对HR的提问,如何回答才机智呢?下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验,来分享一下,如何回答HR的加班问题. ...
@宿侧1220：面试时主试问怎样看待加班,应该怎样回答才恰当? -
阳荷17120582601…… 大体来说加班分两种,有钱的,没钱的. 有钱的加班分这么几种: 计时收钱的,按时间计算,一般生产制造很常见,这个没有可选择余地,项目组规定了就得加班,一个人没法加班,或者别人都加班的话你不加班生产线就没法动. 指标收钱的...
@宿侧1220：如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答? -
阳荷17120582601…… 考察内容: 求职者对待工作的态度 求职者的工作态度是否符合应聘职位的特征 回答技巧: 随着市场竞争的日益激烈,某些性质的工作加班已变成家常便饭,求职者回答这个问题前,应该慎重考虑,面试官之所以提出这个问题,就意味着在将来的工作中可能会有一些加班. 如果求职者自身不便于加班或者非常厌恶加班,就应该直接回复面试官,当然这样也就意味着要拒绝这份工作,如果可以接受加班,最好这样回答:“我认为每一件工 作都有固定时限,为了不影响进度,不需要等主管开口,自己最清楚是否有加班的必要,但是我会最大限度地避免这类加班的发生,因为这是没有效率的表现.同 时,我也想强调一点,作为一名员工,对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好.”
@宿侧1220：公务员面试:你对加班的看法? -
阳荷17120582601…… 职责业务内的工作,必须在工作时间内完成,这是能力胜任的表现;额外的工作,可以选择加班或推辞掉;若持续增加工作量,则要考虑增加工作人员数量,否则申请辞职.
阳荷17120582601…… 从两个角度答: 第一,从为民服务角度,公务员是公仆,不应计较大多,不能单单从经济人角度考虑问题,要甘于奉献,必要时加班也是应该的.当然,我也会不断提高自己的工作效能,尽量做到不加班,协调好工作与家人的关系. 第二,从法治的角度,公务员应该依法办事,严格执行关于加班的有关规定,尤其是当我是领导时,一定不会滥用权威,逼下属加班.确实要加班了,虽然现行的公务员法没有提到加班费问题,但我会通过其他方式对他们进行补偿,比如用自己的钱请大家出去吃餐饭.
@宿侧1220：毕业生面试如何谈对加班的看法?我是毕业生,面试中考官问到你对加班
阳荷17120582601…… 我会这样说:“如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作.但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班. ”
@宿侧1220：面试问对于加班的看法,怎么回答 -
阳荷17120582601…… 尽量很好的完成工作,避免不必要的加班,对于上级领导给予的加班,认真完成之类的,没有上级爱听员工说不加班,顺着上级的想法走
@宿侧1220：如果考官问你对加班有什么看法我该怎么答 谢谢
阳荷17120582601…… 加班是国家允许的,但应该遵守相关劳动法规,付给劳动者相应和适当的加班薪酬.如果企业生产需要我为其加班,我当然原因效劳,只有企业经济条件好了,我们员工收入才能提高,我愿为企业的发展振兴尽自己的一份力量.
@宿侧1220：如果面试官问你:你对加班怎么看的?你会怎么答呢?
阳荷17120582601…… 我认为,加班,是工作的一部分. 没有任何一个公司能保证在这一天内完成所有的工作任务,所以,对于一些＂急＂＂要＂的工作任务就需要我们这些员工在下班后进一步的处理了. 我个人认为,既然投身于我的公司,就要像我的家一样,没有什么这多这少的比较,我深知,只有公司有了好的发展,我才能更进一点的实现自己的理想,所以,我觉得,加班,不是问题. 我不会畏惧加班,更不会去指责公司的安排,因为我知道,这个公司将会是我付出和收获理想的地方!
@宿侧1220：在简历里怎么谈谈对加班的看法了 -
阳荷17120582601…… 1、“如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作.但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班.” 2、“我认为加班与否完全视工作而定,由于每一件工作都有时限,为了不影响进度,不需要等到主管开口,自己最清楚是否有加班的必要.像我们的工厂是二十四小时都在运转,虽然排定轮班制,但是机器会随时出现情况,还是可能被留在现场处理.我目前反正是一个人住在离公司较近的地方,因此,对于加班都可以尽量配合,完全没有问题.”
@宿侧1220：面试官问“愿不愿意加班”应该怎么回答? -
阳荷17120582601…… 大多数职场人,对于加班还是不赞同的,也是不喜欢的.而在面试中,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一.面对HR的提问,如何回答才机智呢?下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验,来分享一下,如何回答HR的加班问题. ...
@宿侧1220：面试时主试问怎样看待加班,应该怎样回答才恰当? -
阳荷17120582601…… 大体来说加班分两种,有钱的,没钱的. 有钱的加班分这么几种: 计时收钱的,按时间计算,一般生产制造很常见,这个没有可选择余地,项目组规定了就得加班,一个人没法加班,或者别人都加班的话你不加班生产线就没法动. 指标收钱的...
@宿侧1220：如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答? -
阳荷17120582601…… 考察内容: 求职者对待工作的态度 求职者的工作态度是否符合应聘职位的特征 回答技巧: 随着市场竞争的日益激烈,某些性质的工作加班已变成家常便饭,求职者回答这个问题前,应该慎重考虑,面试官之所以提出这个问题,就意味着在将来的工作中可能会有一些加班. 如果求职者自身不便于加班或者非常厌恶加班,就应该直接回复面试官,当然这样也就意味着要拒绝这份工作,如果可以接受加班,最好这样回答:“我认为每一件工 作都有固定时限,为了不影响进度,不需要等主管开口,自己最清楚是否有加班的必要,但是我会最大限度地避免这类加班的发生,因为这是没有效率的表现.同 时,我也想强调一点,作为一名员工,对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好.”
@宿侧1220：公务员面试:你对加班的看法? -
阳荷17120582601…… 职责业务内的工作,必须在工作时间内完成,这是能力胜任的表现;额外的工作,可以选择加班或推辞掉;若持续增加工作量,则要考虑增加工作人员数量,否则申请辞职.
