助理工作内容及职责
@齐岩691：办公室助理负责的工作是什么? -
戚昂15895849047…… 办公室助理岗位职责: 1、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作. 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组 织与管理. 3、协助主任各项规章制度监督与执行. 4、参与公司绩效管理、考勤...
@齐岩691：行政助理的工作内容是什么 -
戚昂15895849047…… 行政助理具体工作如下: 1.记载员工出勤情况; 2.记载工作时间和加班时间; 3.考核计算扣加工资和加班工资等; 4.处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表; 5.阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配; 6.协助审核、修订...
@齐岩691：行政助理的工作内容是些什么? -
戚昂15895849047…… 1、协助主和处理日常事务(全厂民事纠纷及调解).2、负责监管执行各项人事制度,并向主管汇报.3、指导人事,后勤文员起草人事部文件.4、各类信息收集并及时提供给主管,做好会议记录与资料整理归档工作.5、建立并查阅新进员工个人资料,制度各部培训计划,并主导实施.6、部门文具及日用品的申购(含医疗用品),主管缺席时临时替代主管工作.7、承办主管临时交待各项事宜.
@齐岩691：专员和助理在工作职责方面有什么区别? -
戚昂15895849047…… 专员和助理的区别: 先从职责上来看,专员的职责是协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作;助理主要是协助行政经理开展工作,具体包括协助行政经理完成公司行政事务管理、参与公司绩效管理、考勤等工作和参与公...
@齐岩691：人事助理具体工作内容 -
戚昂15895849047…… 招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作.人事助理是另一种提升,发展的空间相对较大,可以接触到公司核心管理问题的规划及实施,对个人工作能力的提高会有益处.
@齐岩691：行政助理的工作内容 行政助理岗位职责 -
戚昂15895849047…… 一行政管理工作1.制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性和有效性,切实可行地提...
@齐岩691：经理助理的岗位职责是什么? -
戚昂15895849047…… 经理助理岗位职责1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况.3、协助总经理作...
@齐岩691：人事助理的具体工作内容
戚昂15895849047…… 助理助理,就是帮助经理,经理叫你干什么你就干什么呗. 工作职责: 1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单 2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇...
@齐岩691：人事助理主要工作内容是什么?懂的请进 -
戚昂15895849047…… 人事助理的工作分为几个模块. 1.保险福利模块. 2.薪酬模块 3.培训模块 4.招聘模块 (1).如果你没有接触过人力资源的工作的话建议你从保险模块入手,因为几乎所有刚毕业的大学生们都没有在学校学习过缴纳社会保险的课程,所以从保...
@齐岩691：行政助理的职能是什么?
戚昂15895849047…… 文员是行政、人事的初级阶段. 行政助理的工作内容以公司运营保障为主, 工作内容较多元化,但较基础. 比如工作内容为: 1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、...
戚昂15895849047…… 办公室助理岗位职责: 1、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作. 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组 织与管理. 3、协助主任各项规章制度监督与执行. 4、参与公司绩效管理、考勤...
@齐岩691：行政助理的工作内容是什么 -
戚昂15895849047…… 行政助理具体工作如下: 1.记载员工出勤情况; 2.记载工作时间和加班时间; 3.考核计算扣加工资和加班工资等; 4.处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表; 5.阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配; 6.协助审核、修订...
@齐岩691：行政助理的工作内容是些什么? -
戚昂15895849047…… 1、协助主和处理日常事务(全厂民事纠纷及调解).2、负责监管执行各项人事制度,并向主管汇报.3、指导人事,后勤文员起草人事部文件.4、各类信息收集并及时提供给主管,做好会议记录与资料整理归档工作.5、建立并查阅新进员工个人资料,制度各部培训计划,并主导实施.6、部门文具及日用品的申购(含医疗用品),主管缺席时临时替代主管工作.7、承办主管临时交待各项事宜.
@齐岩691：专员和助理在工作职责方面有什么区别? -
戚昂15895849047…… 专员和助理的区别: 先从职责上来看,专员的职责是协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作;助理主要是协助行政经理开展工作,具体包括协助行政经理完成公司行政事务管理、参与公司绩效管理、考勤等工作和参与公...
@齐岩691：人事助理具体工作内容 -
戚昂15895849047…… 招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作.人事助理是另一种提升,发展的空间相对较大,可以接触到公司核心管理问题的规划及实施,对个人工作能力的提高会有益处.
@齐岩691：行政助理的工作内容 行政助理岗位职责 -
戚昂15895849047…… 一行政管理工作1.制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性和有效性,切实可行地提...
@齐岩691：经理助理的岗位职责是什么? -
戚昂15895849047…… 经理助理岗位职责1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况.3、协助总经理作...
@齐岩691：人事助理的具体工作内容
戚昂15895849047…… 助理助理,就是帮助经理,经理叫你干什么你就干什么呗. 工作职责: 1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单 2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇...
@齐岩691：人事助理主要工作内容是什么?懂的请进 -
戚昂15895849047…… 人事助理的工作分为几个模块. 1.保险福利模块. 2.薪酬模块 3.培训模块 4.招聘模块 (1).如果你没有接触过人力资源的工作的话建议你从保险模块入手,因为几乎所有刚毕业的大学生们都没有在学校学习过缴纳社会保险的课程,所以从保...
@齐岩691：行政助理的职能是什么?
戚昂15895849047…… 文员是行政、人事的初级阶段. 行政助理的工作内容以公司运营保障为主, 工作内容较多元化,但较基础. 比如工作内容为: 1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、...
