劳务公司在线咨询
@葛萱3881：劳务派遣工咨询 -
封美19139628439…… 1、你是劳务派遣工,如果是被派遣单位辞退你,没有经济补偿.你可以要求劳务派遣公司继续提供工作单位,在无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地最低工资标准,向你 按月支付报酬.2、如果是劳务派遣公司无理由辞退你们,则涉嫌违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即3年多7—8个月工资的赔偿金.
@葛萱3881：哪家劳务派遣公司最好、最专业 -
封美19139628439…… 是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位,广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位.专业为您提供企业和个人的人事代理,办理社会保险,办理广州生育保险,办理广州户口,代缴公积金,劳务派遣(人才租赁),...
@葛萱3881：劳务公司做什么的 -
封美19139628439…… 劳务公司就是从事人力资源、劳务服务的专业化公司.范围包括:人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发票. 1)为企业免费招聘各类人员,疏通渠道,减少环节,方便用工单位,减少招聘费用. (2)与企业合作,为企业定向、定岗培训所需各类人员. (3)针对企业用工管理、用工系统合理诊断,为企业寻求更科学的用工方法. (4)完善企业的用工形式,调整企业的用工模式,合法规避企业不合理的用工风险.
@葛萱3881：劳动纠纷在线咨询 -
封美19139628439…… 深圳律师提醒您: 不管他们是哪国人,也不管他们是什么人种,只要在中华人民共和国土地上,就要受到中国法律的约束,劳动内容,尤其是变更工作岗位,是要经双方同意的,这家公司私自单方面的更换你们的工作岗位是非法的,当初那么的...
@葛萱3881：关于劳动法律问题在线咨询 -
封美19139628439…… 一、像你说的情况,应该是劳务派遣的用工方式,即与派遣公司签订劳动合同,然后被派至实际的用工单位.二、根据《劳动合同法》,劳动合同到期后,用人单位可以不续签劳动合同,但是得支付经济补偿金,即每满一年支付一个月的工资,不满半年的支付半个月.三、你这种情况,单纯从法律角度上讲,用人单位是可以到期终止劳动合同的,只是考虑到你实际的情况,可以和用人单位谈谈,我想一个有社会责任的用人单位应该还是会考虑你的实际生活状况,让你留下来的.
@葛萱3881：珠海有什么好的劳务派遣公司 -
封美19139628439…… 珠海市新悦劳务派遣服务有限公司.公司电话:0756-8609979 业务范围:人力资源管理外包服务、劳务派遣、劳动法律法规咨询、包括人才(劳务)派遣、人才(劳务)交流、代理招聘、档案(劳动关系). 觉得可以的话可以与公司联系.
@葛萱3881：劳动纠纷网上咨询是什么意思?
封美19139628439…… 一、劳动纠纷,劳务合同纠纷,劳动合同纠纷,劳动合同纠纷你好,关于劳动合同纠纷的解答如下 一、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议. 二、企...
@葛萱3881：劳务费用咨询?
封美19139628439…… 你可以要求企业按你的进单位时间补缴养老金,如果自己和企业交涉不成及具体补缴纳年限金额可以打12333咨询,但如果要求企业直接补贴现金给本人的话不太现实.
@葛萱3881：上海嘉定劳务派遣公司 -
封美19139628439…… 如果你想将员工转给派遣公司的话,一定要转给一家比较大型而且正规的公司,因为现在很多不法之人瞄准了劳务派遣行业的这块肥肉,打着劳务派遣的幌子,骗取企业和求职者的费用,所以如果你不去咨询的话,按照市面上的劳务派遣公司,肯定不下百家,就现在市面上影响比较好,而且信用度的比较大的公司有上海豫星、易才、中志、外服等,具体的操作流程和费用的话,你这边可以登录到他们的官方网站进行查看和咨询,呵呵!
封美19139628439…… 1、你是劳务派遣工,如果是被派遣单位辞退你,没有经济补偿.你可以要求劳务派遣公司继续提供工作单位,在无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地最低工资标准,向你 按月支付报酬.2、如果是劳务派遣公司无理由辞退你们,则涉嫌违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即3年多7—8个月工资的赔偿金.
@葛萱3881：哪家劳务派遣公司最好、最专业 -
封美19139628439…… 是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位,广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位.专业为您提供企业和个人的人事代理,办理社会保险,办理广州生育保险,办理广州户口,代缴公积金,劳务派遣(人才租赁),...
@葛萱3881：劳务公司做什么的 -
封美19139628439…… 劳务公司就是从事人力资源、劳务服务的专业化公司.范围包括:人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发票. 1)为企业免费招聘各类人员,疏通渠道,减少环节,方便用工单位,减少招聘费用. (2)与企业合作,为企业定向、定岗培训所需各类人员. (3)针对企业用工管理、用工系统合理诊断,为企业寻求更科学的用工方法. (4)完善企业的用工形式,调整企业的用工模式,合法规避企业不合理的用工风险.
@葛萱3881：劳动纠纷在线咨询 -
封美19139628439…… 深圳律师提醒您: 不管他们是哪国人,也不管他们是什么人种,只要在中华人民共和国土地上,就要受到中国法律的约束,劳动内容,尤其是变更工作岗位,是要经双方同意的,这家公司私自单方面的更换你们的工作岗位是非法的,当初那么的...
@葛萱3881：关于劳动法律问题在线咨询 -
封美19139628439…… 一、像你说的情况,应该是劳务派遣的用工方式,即与派遣公司签订劳动合同,然后被派至实际的用工单位.二、根据《劳动合同法》,劳动合同到期后,用人单位可以不续签劳动合同,但是得支付经济补偿金,即每满一年支付一个月的工资,不满半年的支付半个月.三、你这种情况,单纯从法律角度上讲,用人单位是可以到期终止劳动合同的,只是考虑到你实际的情况,可以和用人单位谈谈,我想一个有社会责任的用人单位应该还是会考虑你的实际生活状况,让你留下来的.
@葛萱3881：珠海有什么好的劳务派遣公司 -
封美19139628439…… 珠海市新悦劳务派遣服务有限公司.公司电话:0756-8609979 业务范围:人力资源管理外包服务、劳务派遣、劳动法律法规咨询、包括人才(劳务)派遣、人才(劳务)交流、代理招聘、档案(劳动关系). 觉得可以的话可以与公司联系.
@葛萱3881：劳动纠纷网上咨询是什么意思?
封美19139628439…… 一、劳动纠纷,劳务合同纠纷,劳动合同纠纷,劳动合同纠纷你好,关于劳动合同纠纷的解答如下 一、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议. 二、企...
@葛萱3881：劳务费用咨询?
封美19139628439…… 你可以要求企业按你的进单位时间补缴养老金,如果自己和企业交涉不成及具体补缴纳年限金额可以打12333咨询,但如果要求企业直接补贴现金给本人的话不太现实.
@葛萱3881：上海嘉定劳务派遣公司 -
封美19139628439…… 如果你想将员工转给派遣公司的话,一定要转给一家比较大型而且正规的公司,因为现在很多不法之人瞄准了劳务派遣行业的这块肥肉,打着劳务派遣的幌子,骗取企业和求职者的费用,所以如果你不去咨询的话,按照市面上的劳务派遣公司,肯定不下百家,就现在市面上影响比较好,而且信用度的比较大的公司有上海豫星、易才、中志、外服等,具体的操作流程和费用的话,你这边可以登录到他们的官方网站进行查看和咨询,呵呵!
