劳务公司招人的渠道
@廖旺664：关于劳务中介,招工主要有哪些渠道跟方法呢? -
逄苇19155075833…… 你好,劳务招工的话有定点到农村招聘,网络招聘,现场招聘.
@廖旺664：劳务派遣公司招聘的渠道除了招聘网站和熟人推荐还有什么渠道最有效 -
逄苇19155075833…… 1、在周边地区人才网站发布招聘信息 2、与当地ZF合作,每个乡镇分派任务,由乡镇推荐人员 3.电视台广告或者人才市场 4.与一些职业技术学校合作 5、内部员工推荐
@廖旺664：请简述人员招聘的渠道及具体招聘方式 -
逄苇19155075833…… 1、网络平台招聘,这里推荐 状元招聘网(izyzp),体验相当一流.2、通过人力资源劳务派遣公司招人,这个费用会高点.3、通过熟人介绍,这个缺点就是时间长,会石沉大海.
@廖旺664：派遣员工招聘方式有哪些? -
逄苇19155075833…… 1、 一般情况由用人单位负责进行招聘及面试初审,确定符合条件人员后,向本公司提交派遣员工名单,由公司办理派遣手续;2、 如用人单位需要,也可通过本公司进行招聘,原则上用人单位须派人参加面试初审,面试合格后,由用人单位确定录用派遣员工名单,公司办理派遣手续;3、 如果用人单位自己有特定的招聘渠道(如外省某地区),也可委托本公司进行招聘工作;
@廖旺664：人力资源公司去哪可以招人? -
逄苇19155075833…… 我觉得人力资源公司最好的招人方式是去高校进行宣讲,到选择一些有专业适合自己公司的一些高校,很多学生愿意投简历的.
@廖旺664：招聘普工渠道有哪些?有效果的!成本低 -
逄苇19155075833…… 招聘普工确实是比较麻烦的一项工作内容.我觉得可以从这几个渠道考虑:第一,让单位目前的在职人员推荐朋友什么的,毕竟在这个行业里他们认识的人是比较多的.第二、到劳动力市场去.第三、到各个区劳动局进行用工需求登记,让他们负责进行推荐和现场招聘.第四、到一些同类行业去挖.第五、找一些比较规范的中介或劳务公司.你可以根据自己的实际情况选择,当然第一项是最快和最有效的,而且成本基本没有.呵呵!祝你尽快找到合适的人选,完成工作.
@廖旺664：有哪些适合小公司的招聘方法 -
逄苇19155075833…… 招工,最简单方法就是在门口张贴招聘信息.将招聘信息发布到人才市场网、劳动力市网等 或者直接去当地劳务市场登记现场招聘.如果用工比较急,可以通过中介、劳务派遣公司提供.
@廖旺664：用人单位常用招聘人才的方法有哪些 -
逄苇19155075833…… 1.在人才网上发布 2.到人才市场现场招聘 3.委托劳务派强公司 4.如果是招聘一些一线员工可以选择到人多的地方发放传单. 5.允许的话可以到外地招聘农民工,这个要有好的待遇,要对农民工负责. 主要就是这些了.
@廖旺664：公司招人有哪些渠道? -
逄苇19155075833…… 网络招聘.招聘会等现场招聘.熟人介绍.一般情况下就这三种模式了.还有就是聘请猎头公司了.当然了,企业品牌响、名气大了之后,会有人才主动上门毛遂自荐的.
@廖旺664：建筑公司如何找建筑工人的
逄苇19155075833…… 管理人员可以通过人才市场进行招聘,普通的劳工一般有三种方式找到:第一种是通过专业的劳务分包公司,这种公司现在有很多,在报纸,网络,甚至有的114都能查到;第二种就是通过口口相传或是熟人介绍,或是以前合作过的劳务队伍;第三种就是打广告了,通过各种渠道发布广告进行寻找!
逄苇19155075833…… 你好,劳务招工的话有定点到农村招聘,网络招聘,现场招聘.
@廖旺664：劳务派遣公司招聘的渠道除了招聘网站和熟人推荐还有什么渠道最有效 -
逄苇19155075833…… 1、在周边地区人才网站发布招聘信息 2、与当地ZF合作,每个乡镇分派任务,由乡镇推荐人员 3.电视台广告或者人才市场 4.与一些职业技术学校合作 5、内部员工推荐
@廖旺664：请简述人员招聘的渠道及具体招聘方式 -
逄苇19155075833…… 1、网络平台招聘,这里推荐 状元招聘网(izyzp),体验相当一流.2、通过人力资源劳务派遣公司招人,这个费用会高点.3、通过熟人介绍,这个缺点就是时间长,会石沉大海.
@廖旺664：派遣员工招聘方式有哪些? -
逄苇19155075833…… 1、 一般情况由用人单位负责进行招聘及面试初审,确定符合条件人员后,向本公司提交派遣员工名单,由公司办理派遣手续;2、 如用人单位需要,也可通过本公司进行招聘,原则上用人单位须派人参加面试初审,面试合格后,由用人单位确定录用派遣员工名单,公司办理派遣手续;3、 如果用人单位自己有特定的招聘渠道(如外省某地区),也可委托本公司进行招聘工作;
@廖旺664：人力资源公司去哪可以招人? -
逄苇19155075833…… 我觉得人力资源公司最好的招人方式是去高校进行宣讲,到选择一些有专业适合自己公司的一些高校,很多学生愿意投简历的.
@廖旺664：招聘普工渠道有哪些?有效果的!成本低 -
逄苇19155075833…… 招聘普工确实是比较麻烦的一项工作内容.我觉得可以从这几个渠道考虑:第一,让单位目前的在职人员推荐朋友什么的,毕竟在这个行业里他们认识的人是比较多的.第二、到劳动力市场去.第三、到各个区劳动局进行用工需求登记,让他们负责进行推荐和现场招聘.第四、到一些同类行业去挖.第五、找一些比较规范的中介或劳务公司.你可以根据自己的实际情况选择,当然第一项是最快和最有效的,而且成本基本没有.呵呵!祝你尽快找到合适的人选,完成工作.
@廖旺664：有哪些适合小公司的招聘方法 -
逄苇19155075833…… 招工,最简单方法就是在门口张贴招聘信息.将招聘信息发布到人才市场网、劳动力市网等 或者直接去当地劳务市场登记现场招聘.如果用工比较急,可以通过中介、劳务派遣公司提供.
@廖旺664：用人单位常用招聘人才的方法有哪些 -
逄苇19155075833…… 1.在人才网上发布 2.到人才市场现场招聘 3.委托劳务派强公司 4.如果是招聘一些一线员工可以选择到人多的地方发放传单. 5.允许的话可以到外地招聘农民工,这个要有好的待遇,要对农民工负责. 主要就是这些了.
@廖旺664：公司招人有哪些渠道? -
逄苇19155075833…… 网络招聘.招聘会等现场招聘.熟人介绍.一般情况下就这三种模式了.还有就是聘请猎头公司了.当然了,企业品牌响、名气大了之后,会有人才主动上门毛遂自荐的.
@廖旺664：建筑公司如何找建筑工人的
逄苇19155075833…… 管理人员可以通过人才市场进行招聘,普通的劳工一般有三种方式找到:第一种是通过专业的劳务分包公司,这种公司现在有很多,在报纸,网络,甚至有的114都能查到;第二种就是通过口口相传或是熟人介绍,或是以前合作过的劳务队伍;第三种就是打广告了,通过各种渠道发布广告进行寻找!
