劳务关系被拖欠工资怎么办
@苏虾192：拖欠劳务人员工资怎么办 -
家残14785941300…… 遇到老板拖欠劳务人员工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨工资.如果还是不能得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.要注意,催讨工资应保持理智和冷静,不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件,比如对老板进行殴打或非法拘禁等.
@苏虾192：劳务纠纷,公司拖欠工资不发,我们应该怎么办 -
家残14785941300…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据
@苏虾192：劳务公司不发工资怎么办 -
家残14785941300…… 只要劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,用人单位就应该支付劳动者工资.你可以去劳动局投诉,或者去法院起诉也可以. 我国劳动法规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的.你们可以向当地的劳动行政部门提出申请,如果不行,可以向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁.
@苏虾192：劳务不给工人发工资怎么办 -
家残14785941300…… 1、如果是属于劳动关系的,则可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或向劳动部门投诉; 2、如果不属于劳动关系的,如果协商不成,可以向法院起诉.
@苏虾192：拖欠劳务工资怎么办? -
家残14785941300…… 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改...
@苏虾192：在劳务派遣公司做事一直拖欠工资怎么办 -
家残14785941300…… 在劳务派遣公司做事一直拖欠工资,劳动者和用人单位签订劳务合同,用人单位非法拖欠劳动的工资,劳动者可以吃相关的证据,比如工资发放证明,劳务合同等到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益. 如果劳动双方是劳动关系,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.
@苏虾192：存在劳务关系却不给发工资 -
家残14785941300…… 你好: 1、二月份工资应该发,她不发是拖欠工资违法行为; 2、停工不代表劳动关系结束,要有正规的辞退信或证明,还要办理相关的离职手续; 3、先跟用人单位协商或到劳动部门投诉,也可以直接到劳动仲裁委员会提起仲裁.本人律师,不明白可以追问
@苏虾192：劳务公司拖欠工资不给怎么办 -
家残14785941300…… 劳动关系:劳动者可以搜集相关证据,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 劳务关系:持相关证据材料,依法向人民法院提起诉讼.
@苏虾192：已离职被拖欠工资多日不给如何解决
家残14785941300…… 被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资.劳动...
@苏虾192：拖欠工资要怎么办 -
家残14785941300…… 劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.如果是给个人工作,不算劳动关系.当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
家残14785941300…… 遇到老板拖欠劳务人员工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨工资.如果还是不能得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.要注意,催讨工资应保持理智和冷静,不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件,比如对老板进行殴打或非法拘禁等.
@苏虾192：劳务纠纷,公司拖欠工资不发,我们应该怎么办 -
家残14785941300…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据
@苏虾192：劳务公司不发工资怎么办 -
家残14785941300…… 只要劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,用人单位就应该支付劳动者工资.你可以去劳动局投诉,或者去法院起诉也可以. 我国劳动法规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的.你们可以向当地的劳动行政部门提出申请,如果不行,可以向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁.
@苏虾192：劳务不给工人发工资怎么办 -
家残14785941300…… 1、如果是属于劳动关系的,则可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或向劳动部门投诉; 2、如果不属于劳动关系的,如果协商不成,可以向法院起诉.
@苏虾192：拖欠劳务工资怎么办? -
家残14785941300…… 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改...
@苏虾192：在劳务派遣公司做事一直拖欠工资怎么办 -
家残14785941300…… 在劳务派遣公司做事一直拖欠工资,劳动者和用人单位签订劳务合同,用人单位非法拖欠劳动的工资,劳动者可以吃相关的证据,比如工资发放证明,劳务合同等到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益. 如果劳动双方是劳动关系,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.
@苏虾192：存在劳务关系却不给发工资 -
家残14785941300…… 你好: 1、二月份工资应该发,她不发是拖欠工资违法行为; 2、停工不代表劳动关系结束,要有正规的辞退信或证明,还要办理相关的离职手续; 3、先跟用人单位协商或到劳动部门投诉,也可以直接到劳动仲裁委员会提起仲裁.本人律师,不明白可以追问
@苏虾192：劳务公司拖欠工资不给怎么办 -
家残14785941300…… 劳动关系:劳动者可以搜集相关证据,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 劳务关系:持相关证据材料,依法向人民法院提起诉讼.
@苏虾192：已离职被拖欠工资多日不给如何解决
家残14785941300…… 被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资.劳动...
@苏虾192：拖欠工资要怎么办 -
家残14785941300…… 劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.如果是给个人工作,不算劳动关系.当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
