劳务费什么情况是税率9
@虞阅1918：工资交个税和劳务费交税有什么不同吗,税率是多少,怎么区分法 -
匡之13547363891…… 1、签订劳动合同的属于工资收入;2、一个人只能和一家公司发生劳动关系;3、劳动合同以外的收入是劳务收入;4、工资适用的是9级超额累进税率,劳务收入基本税率是20%;5、劳务中间也有区别的,扣除率和免征额有差异的.
@虞阅1918：单笔劳务费税率是多少? -
匡之13547363891…… 应纳税所得额小于等于20000的话,按20% 应纳税所得额大于20000且小于等于40000的话,按30%,速算扣除数为2000 应纳税所得额大于40000的话,按40%,速算扣除数为7000 劳务税率按次缴税,除非是重复同一种劳务,按月缴税
@虞阅1918：请问劳务报酬的范围?如何与工资薪金区别? -
匡之13547363891…… 劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬.个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税. 区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系.劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系.
@虞阅1918：普通劳务报酬如何缴税? -
匡之13547363891…… 根据《个人所得税法》第3 条和第6 条的规定,劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20% .对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.劳务报酬所得,每次收入不超过4000 千元的,减除费用800 元;4000 元以上的,减除20% 的费用,其余额为应纳税所得额.《个人所得税法实施条例》第11 条规定,税法第3 条第4 项所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过2 万元.对前款应纳税所得额超过2 万元至5 万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5 万元的部分,加征十成.
@虞阅1918：劳务报酬个税税率是怎样的?
匡之13547363891…… 劳务报酬个税税率 (一)计税依据 劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书...
@虞阅1918：劳务报酬与工资薪金的区别 -
匡之13547363891…… 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.劳务报酬亦称“服务报酬”.指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬.
@虞阅1918：劳务费和工资的个人所得税征收有什么不同吗 -
匡之13547363891…… 劳务费是临时的,按项目计算的,20%的税 工资的个税是按9级税率计算的
@虞阅1918：劳务报酬个人所得税
匡之13547363891…… 2000元以上开始缴纳 工资、薪金所得 指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率 工资薪金所得项目税率表 级数 ...
@虞阅1918：劳务报酬个所税 -
匡之13547363891…… 是的 就是和个人所得税9级累进制一样的道理 没超过1600的就不交 不过这是劳务报酬 和 个人所得税是有点区别 起征点和税率不同而已
@虞阅1918：劳务费上水的标准是怎么计算的,工资的标准上税是怎么计算的.谢谢老师! -
匡之13547363891…… 劳务费,按提供劳务金额的20%缴纳个人所得税工资按如下标准缴纳个人所得税个人所得税应纳税所得额=工资-2000-保险公积金 然后按如下标准计算...
匡之13547363891…… 1、签订劳动合同的属于工资收入;2、一个人只能和一家公司发生劳动关系;3、劳动合同以外的收入是劳务收入;4、工资适用的是9级超额累进税率,劳务收入基本税率是20%;5、劳务中间也有区别的,扣除率和免征额有差异的.
@虞阅1918：单笔劳务费税率是多少? -
匡之13547363891…… 应纳税所得额小于等于20000的话,按20% 应纳税所得额大于20000且小于等于40000的话,按30%,速算扣除数为2000 应纳税所得额大于40000的话,按40%,速算扣除数为7000 劳务税率按次缴税,除非是重复同一种劳务,按月缴税
@虞阅1918：请问劳务报酬的范围?如何与工资薪金区别? -
匡之13547363891…… 劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬.个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税. 区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系.劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系.
@虞阅1918：普通劳务报酬如何缴税? -
匡之13547363891…… 根据《个人所得税法》第3 条和第6 条的规定,劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20% .对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.劳务报酬所得,每次收入不超过4000 千元的,减除费用800 元;4000 元以上的,减除20% 的费用,其余额为应纳税所得额.《个人所得税法实施条例》第11 条规定,税法第3 条第4 项所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过2 万元.对前款应纳税所得额超过2 万元至5 万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5 万元的部分,加征十成.
@虞阅1918：劳务报酬个税税率是怎样的?
匡之13547363891…… 劳务报酬个税税率 (一)计税依据 劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书...
@虞阅1918：劳务报酬与工资薪金的区别 -
匡之13547363891…… 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.劳务报酬亦称“服务报酬”.指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬.
@虞阅1918：劳务费和工资的个人所得税征收有什么不同吗 -
匡之13547363891…… 劳务费是临时的,按项目计算的,20%的税 工资的个税是按9级税率计算的
@虞阅1918：劳务报酬个人所得税
匡之13547363891…… 2000元以上开始缴纳 工资、薪金所得 指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率 工资薪金所得项目税率表 级数 ...
@虞阅1918：劳务报酬个所税 -
匡之13547363891…… 是的 就是和个人所得税9级累进制一样的道理 没超过1600的就不交 不过这是劳务报酬 和 个人所得税是有点区别 起征点和税率不同而已
@虞阅1918：劳务费上水的标准是怎么计算的,工资的标准上税是怎么计算的.谢谢老师! -
匡之13547363891…… 劳务费,按提供劳务金额的20%缴纳个人所得税工资按如下标准缴纳个人所得税个人所得税应纳税所得额=工资-2000-保险公积金 然后按如下标准计算...
