劳动关系确认书怎么填
@盖洋1878：解除劳动关系确认书应该怎么写 -
张弯13476399937…… 劳动关系解除确认书的基本内容有:解除劳动关系确认书甲方:XXXX公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于20XX年月日经双方协商一致解除劳动合同.甲乙双方确认终止劳动关系.双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷.同时,乙方已完成离职交接工作.特此证明.甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:.
@盖洋1878：解除劳动关系确认书怎么写 -
张弯13476399937…… 解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的.并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,并且说明双方的劳动关系已经解除,就可以了.如果再多增加一些内容,那么就是比如,劳动者没有犯过任何过错,是因为双方协商一致,或者是因为什么其他原因而解除.
@盖洋1878：劳动关系终止,如何写确认书? -
张弯13476399937…… 这要双方协商,如协商不成,应该提前三十天提出解除合同的申请,后如单位不办理相关手续,可提出劳动仲裁.解除合同,不在于签订协议,在于双方协商如协商成功,一般是单位会有相关材料需你来签订.
@盖洋1878：请问下同事帮我写事实劳动关系证明,文本是怎样,最好可以提供范本,谢谢. -
张弯13476399937…… 证 明 兹有XXX员工,在XXX公司工作期间,实际工作岗位为XXX部门职员,职务为XXX,与XXX公司的存在着实际劳动关系,特此证明.(找其他同事签名,两个或以上更好些) XXX部门XXX XXX部门XXX
@盖洋1878：劳动关系如何确认 -
张弯13476399937…… 申请劳动仲裁,你必须证明你与公司存在劳动关系,因双方没有签订劳动合同,你可以通过以下方式加以证明:一是尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料.如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、...
@盖洋1878：法律对劳动关系的确认是如何规定的 -
张弯13476399937…… 主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等.
@盖洋1878：请教劳动争议仲裁申请书怎么写(确认劳动关系)? -
张弯13476399937…… 劳动争议仲裁申请书(样本) 申请人:....,男, 年 月 日生,住 ...,身份证号:... 被申请人:....公司,地址:.... ,法定代表人:... 仲裁请求: 请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系; 事实与理由 ...
@盖洋1878：怎么确认劳动关系? -
张弯13476399937…… 发工资是不是每月都时间差不多,数额差不多,如果是的加上你和法人谈话的录音,就可以证明你们存在10个月的劳动关系.你可以去银行去打印一份你的工资卡明细,录音是真实的,法人在录音中承认你已在单位上班10个月,就可以认定了.
@盖洋1878：没有劳动合同,现在去工伤认定,劳动局要单位写劳动关系的函怎么写 ? -
张弯13476399937…… 劳动关系证明 兹有我单位*** ,身份证号:**** ,在我单位从事**岗位,于**年**月**日签订为期**年的劳动合同,特此证明! *****公司(章)仅供参考哈~ (*^__^*) 嘻嘻……
@盖洋1878：求教《自愿不签劳动合同确认书》该写些什么? -
张弯13476399937…… 这种做法本身就是不合法的,所以即使是员工与公司签订了这种协议,同样不能受法律保护,如果员工状告公司,那个协议是不被采纳的!另外建议公司给员工买综合保险,公司每月只负担160元,员工负担60元,很多公司都买这个
张弯13476399937…… 劳动关系解除确认书的基本内容有:解除劳动关系确认书甲方:XXXX公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于20XX年月日经双方协商一致解除劳动合同.甲乙双方确认终止劳动关系.双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷.同时,乙方已完成离职交接工作.特此证明.甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:.
@盖洋1878：解除劳动关系确认书怎么写 -
张弯13476399937…… 解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的.并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,并且说明双方的劳动关系已经解除,就可以了.如果再多增加一些内容,那么就是比如,劳动者没有犯过任何过错,是因为双方协商一致,或者是因为什么其他原因而解除.
@盖洋1878：劳动关系终止,如何写确认书? -
张弯13476399937…… 这要双方协商,如协商不成,应该提前三十天提出解除合同的申请,后如单位不办理相关手续,可提出劳动仲裁.解除合同,不在于签订协议,在于双方协商如协商成功,一般是单位会有相关材料需你来签订.
@盖洋1878：请问下同事帮我写事实劳动关系证明,文本是怎样,最好可以提供范本,谢谢. -
张弯13476399937…… 证 明 兹有XXX员工,在XXX公司工作期间,实际工作岗位为XXX部门职员,职务为XXX,与XXX公司的存在着实际劳动关系,特此证明.(找其他同事签名,两个或以上更好些) XXX部门XXX XXX部门XXX
@盖洋1878：劳动关系如何确认 -
张弯13476399937…… 申请劳动仲裁,你必须证明你与公司存在劳动关系,因双方没有签订劳动合同,你可以通过以下方式加以证明:一是尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料.如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、...
@盖洋1878：法律对劳动关系的确认是如何规定的 -
张弯13476399937…… 主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等.
@盖洋1878：请教劳动争议仲裁申请书怎么写(确认劳动关系)? -
张弯13476399937…… 劳动争议仲裁申请书(样本) 申请人:....,男, 年 月 日生,住 ...,身份证号:... 被申请人:....公司,地址:.... ,法定代表人:... 仲裁请求: 请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系; 事实与理由 ...
@盖洋1878：怎么确认劳动关系? -
张弯13476399937…… 发工资是不是每月都时间差不多,数额差不多,如果是的加上你和法人谈话的录音,就可以证明你们存在10个月的劳动关系.你可以去银行去打印一份你的工资卡明细,录音是真实的,法人在录音中承认你已在单位上班10个月,就可以认定了.
@盖洋1878：没有劳动合同,现在去工伤认定,劳动局要单位写劳动关系的函怎么写 ? -
张弯13476399937…… 劳动关系证明 兹有我单位*** ,身份证号:**** ,在我单位从事**岗位,于**年**月**日签订为期**年的劳动合同,特此证明! *****公司(章)仅供参考哈~ (*^__^*) 嘻嘻……
@盖洋1878：求教《自愿不签劳动合同确认书》该写些什么? -
张弯13476399937…… 这种做法本身就是不合法的,所以即使是员工与公司签订了这种协议,同样不能受法律保护,如果员工状告公司,那个协议是不被采纳的!另外建议公司给员工买综合保险,公司每月只负担160元,员工负担60元,很多公司都买这个
