劳动分工的两个过程
@云命2917：劳动分工理论的内容是什么? -
边步15315233233…… 斯密的分工理论体现在两个层次:其一是微观层次的劳动分工.＂劳动生产力上最大的增进,以及运用劳动时历表现的更大的熟练、技巧和判断力,似乎都是分工的结果;其二是宏观层次的分工.分工既是经济进步的原因又是其结果,这个因果...
@云命2917：劳动分工的缺点 -
边步15315233233…… 劳动分工的优点是:1、专业化分工,可提高劳动熟练程度,节约劳动转换时间,节约培训成本.因为,反复操作可以精于某项技巧,减少工作转换次数;分工使人专于一行,可避免反复支出培训费用.2、减少劳动监督成本.分工程度较高...
@云命2917：为什么要学习领导学 -
边步15315233233…… 领导是随着人类社会的产生而产似的,并与人类社会的发展和演进相伴始终.领导学的产生和发展是人类实践水平和认识能力不断发展的必然结果,同时也是领导活动发展的客观要求. (一)社会化大生产是领导科学产生的客观要求 领导活动...
@云命2917：企业劳动分工有什么样的作用?
边步15315233233…… 1、劳动分工一般表现为工作简化和专门化. 2、能不断的改革劳动工具,是劳动工具专门化. 3、有利于配备工人,发挥每个劳动者的专长. 4、劳动分工大大扩展了劳动空间,使产品生产过程有更多的劳动者同时参与,因而有利于缩短产品的生产周期,加快生产进度. 5、劳动分工可以防止因劳动者经常转换岗位而造成的工时浪费.
@云命2917：是谁首次提出了劳动分工的概念 -
边步15315233233…… 亚当.斯密劳动分工是指人们社会经济活动的划分和独立化、专门化.具体地说,分工是人们在经济活动过程中技术上的联合方式,即劳动的联合方式,简称劳动方式,马克思称之为生产方式或生产技术方式,它属于生产力范畴.这种生产方式或...
@云命2917：什么是旧式劳动分工 -
边步15315233233…… 所谓“旧式分工”,用马克思的话说,就是“个人本身完全屈从于分工,因此他们完全被置于相互依赖的关系之中”.他强调,“只要分工还不是出于自愿,而是自然形成的,那么人本身的活动对人来说就成为一种异己的,同他对立的力量,这种力量压迫着人,而不是人驾驭着这种力量”.在“旧式分工”下,出现了城乡、工农以及脑力劳动与体力劳动的对立.
@云命2917：劳动分工的形式 -
边步15315233233…… 企业内部劳动分工,一般有以下几种形式: 指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工.进行这种分工,有利于发挥员工的技术业务专长,鼓励员工不断提高自己的技术水平.
@云命2917：什么是劳动分工 为什么劳动分工能提高劳动生产力 急急急呀,快快快呀 -
边步15315233233…… 劳动分工就是将一项工作分为若干个项目,每个项目由专门的一个人完成.巴贝奇总结的原因有(1)节省了学习所需要的时间(2)节省了学习期间所耗费...
@云命2917：劳动分工的摘要 -
边步15315233233…… [摘要] 劳动分工是经济发展的重要因素,因此分工理论在经济学研究中占有重要的地位.从柏拉图到斯密,再到杨格、杨小凯等人对于分工理论各有自己的理解,可以说是分工理论发展每一阶段的代表.本文对他们的理论作一个梳理以期为分工理论的进一步研究提供基础.分工理论是经济学研究的重要组成部分.古希腊时代有柏拉图论述过分工对增进社会福利的意义;古典经济学时期,亚当
@云命2917：亚当斯密认为企业是如何产生的 -
边步15315233233…… 亚当斯密在《国民财富的性质和原因的研究》》一书中开篇就分析了劳动分工,并指出“分工是国民财富增进的源泉”.他认为一国国民财富积累首要的也是最重要的原因是劳动生产率的提高,而劳动生产率的最大提高则是由于分工的结果....
边步15315233233…… 斯密的分工理论体现在两个层次:其一是微观层次的劳动分工.＂劳动生产力上最大的增进,以及运用劳动时历表现的更大的熟练、技巧和判断力,似乎都是分工的结果;其二是宏观层次的分工.分工既是经济进步的原因又是其结果,这个因果...
@云命2917：劳动分工的缺点 -
边步15315233233…… 劳动分工的优点是:1、专业化分工,可提高劳动熟练程度,节约劳动转换时间,节约培训成本.因为,反复操作可以精于某项技巧,减少工作转换次数;分工使人专于一行,可避免反复支出培训费用.2、减少劳动监督成本.分工程度较高...
@云命2917：为什么要学习领导学 -
边步15315233233…… 领导是随着人类社会的产生而产似的,并与人类社会的发展和演进相伴始终.领导学的产生和发展是人类实践水平和认识能力不断发展的必然结果,同时也是领导活动发展的客观要求. (一)社会化大生产是领导科学产生的客观要求 领导活动...
@云命2917：企业劳动分工有什么样的作用?
边步15315233233…… 1、劳动分工一般表现为工作简化和专门化. 2、能不断的改革劳动工具,是劳动工具专门化. 3、有利于配备工人,发挥每个劳动者的专长. 4、劳动分工大大扩展了劳动空间,使产品生产过程有更多的劳动者同时参与,因而有利于缩短产品的生产周期,加快生产进度. 5、劳动分工可以防止因劳动者经常转换岗位而造成的工时浪费.
@云命2917：是谁首次提出了劳动分工的概念 -
边步15315233233…… 亚当.斯密劳动分工是指人们社会经济活动的划分和独立化、专门化.具体地说,分工是人们在经济活动过程中技术上的联合方式,即劳动的联合方式,简称劳动方式,马克思称之为生产方式或生产技术方式,它属于生产力范畴.这种生产方式或...
@云命2917：什么是旧式劳动分工 -
边步15315233233…… 所谓“旧式分工”,用马克思的话说,就是“个人本身完全屈从于分工,因此他们完全被置于相互依赖的关系之中”.他强调,“只要分工还不是出于自愿,而是自然形成的,那么人本身的活动对人来说就成为一种异己的,同他对立的力量,这种力量压迫着人,而不是人驾驭着这种力量”.在“旧式分工”下,出现了城乡、工农以及脑力劳动与体力劳动的对立.
@云命2917：劳动分工的形式 -
边步15315233233…… 企业内部劳动分工,一般有以下几种形式: 指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工.进行这种分工,有利于发挥员工的技术业务专长,鼓励员工不断提高自己的技术水平.
@云命2917：什么是劳动分工 为什么劳动分工能提高劳动生产力 急急急呀,快快快呀 -
边步15315233233…… 劳动分工就是将一项工作分为若干个项目,每个项目由专门的一个人完成.巴贝奇总结的原因有(1)节省了学习所需要的时间(2)节省了学习期间所耗费...
@云命2917：劳动分工的摘要 -
边步15315233233…… [摘要] 劳动分工是经济发展的重要因素,因此分工理论在经济学研究中占有重要的地位.从柏拉图到斯密,再到杨格、杨小凯等人对于分工理论各有自己的理解,可以说是分工理论发展每一阶段的代表.本文对他们的理论作一个梳理以期为分工理论的进一步研究提供基础.分工理论是经济学研究的重要组成部分.古希腊时代有柏拉图论述过分工对增进社会福利的意义;古典经济学时期,亚当
@云命2917：亚当斯密认为企业是如何产生的 -
边步15315233233…… 亚当斯密在《国民财富的性质和原因的研究》》一书中开篇就分析了劳动分工,并指出“分工是国民财富增进的源泉”.他认为一国国民财富积累首要的也是最重要的原因是劳动生产率的提高,而劳动生产率的最大提高则是由于分工的结果....
