劳动协管员只能干三年
@丰刷6475：劳动保障协管员就只能干三年吗 -
毛莲17650232122…… 三年后有考试的机会,合格后可以转成事业编制的员工.能再续签劳动合同的.要看单位具体情况的,是否愿意留用你是关键.
@丰刷6475：工商协管员是什么职位?待遇如何,工作内容?容易进吗? -
毛莲17650232122…… 应该称劳动保障协管员,是各省、市定向招聘的公益性岗位,一般聘期3年,由县(区)人力资源和社会保障部门负责管理.其工作职责是:宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策;负责辖区内劳动力资源调...
@丰刷6475：劳动保障协管员??成熟有阅历人士进 -
毛莲17650232122…… 你应该报考劳动保障协管员.据我了解:1、基本情况 劳动保障协管员工资福利是比较低,工作的工种须接受组织的安排,有信访、监察、仲裁书记员等,根据不同的地区不同的政策有所差异.2、优势 女生的话,很有可能不会安排你出外勤,在办公室的工作多属文书、统计等.政府单位,尽管是3年合同,续签的可能性相当高(你不犯原则性错误).你可通过日常工作,切身增加行政知识,对你报考公务员有很大帮助.
@丰刷6475：劳动保障协理员三年合同期满后,是否还给缴纳养老保险金? -
毛莲17650232122…… 你与县就业局签定合同成了一名劳动保障协理员的合同已期满,你可以在到其他的岗位上工作.至于是否还缴纳保险费的问题,具体咨询劳动部门.
@丰刷6475：劳动保障协管员以后能转正吗 -
毛莲17650232122…… 劳动保障的协管员,应该属于政府公益性的工作岗位,和用人单位不属于劳动关系,因此,很难进行“转正”.具体你先了解和用人单位是否是劳动关系.
@丰刷6475：劳动保障协管员具体是做什么工作的 待遇如何 -
毛莲17650232122…… (原创评论,转载请注明出处)这主要看单位叫你从事哪方面的工作,具体而言,劳动保障的工作有:城镇居民医保办理建台帐—再就业优惠证收百-发、年审、建度台帐—社区公益性管理、工资报表、领取发放工资—城镇失业人员咨询相关政策及求职登记—小额贷款(各社区下指标)—组织、上报下岗失业人员职业培训—办理灵活就业40-50人员社会保险填回报补贴上报工作及建台帐—辖区内各企业用工情况及相关问题及单位年审情况—统计本辖区居民未参加社保情况—国家相关政策咨询、解答等工作. 至于待遇也依岗位不同而有差答别.希望对你有所帮助... (原创评论,转载请注明出处)
@丰刷6475：在开发区做劳动保障协管员辛苦不? -
毛莲17650232122…… 劳动保障协管员 第一 不是属于公务员序列 是属于单位的财政开支 最大的特点也是档案不可随意调动 也就是说将来想换工作 想享受同样的待遇 是很难的 一般的公务员是可以调动的 第二 在单位里 劳动保障协管员也是 处于比较低的等级(实话实说) 而且人事投票没有投票权 这对以后升迁极为不利 等于你的命运始终掌握在别人手里 第三 没有升迁的机会 领导几本都是外调而来 想升迁 基本没戏!! 工资待遇不好说 视地方而定 一般都可以保障生活自理
@丰刷6475：劳动保障协管员这份工作怎么样? -
毛莲17650232122…… 还不错哦,就是工资不怎么高,主要和一些政府机构打交道,所以要有耐心,有些事情要跑好几次.
@丰刷6475：村级劳动保障协管员 -
毛莲17650232122…… 不是把..你婆婆什么思想...这样的职务是没有编制的.待遇不会太好,可能和村官差不多,一千多把.工作内容可能也不多,只能说没有前途..
@丰刷6475：社区劳动保障协管员合同多久签订一次 -
毛莲17650232122…… 新的劳动合同法第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.
毛莲17650232122…… 三年后有考试的机会,合格后可以转成事业编制的员工.能再续签劳动合同的.要看单位具体情况的,是否愿意留用你是关键.
@丰刷6475：工商协管员是什么职位?待遇如何,工作内容?容易进吗? -
毛莲17650232122…… 应该称劳动保障协管员,是各省、市定向招聘的公益性岗位,一般聘期3年,由县(区)人力资源和社会保障部门负责管理.其工作职责是:宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策;负责辖区内劳动力资源调...
@丰刷6475：劳动保障协管员??成熟有阅历人士进 -
毛莲17650232122…… 你应该报考劳动保障协管员.据我了解:1、基本情况 劳动保障协管员工资福利是比较低,工作的工种须接受组织的安排,有信访、监察、仲裁书记员等,根据不同的地区不同的政策有所差异.2、优势 女生的话,很有可能不会安排你出外勤,在办公室的工作多属文书、统计等.政府单位,尽管是3年合同,续签的可能性相当高(你不犯原则性错误).你可通过日常工作,切身增加行政知识,对你报考公务员有很大帮助.
@丰刷6475：劳动保障协理员三年合同期满后,是否还给缴纳养老保险金? -
毛莲17650232122…… 你与县就业局签定合同成了一名劳动保障协理员的合同已期满,你可以在到其他的岗位上工作.至于是否还缴纳保险费的问题,具体咨询劳动部门.
@丰刷6475：劳动保障协管员以后能转正吗 -
毛莲17650232122…… 劳动保障的协管员,应该属于政府公益性的工作岗位,和用人单位不属于劳动关系,因此,很难进行“转正”.具体你先了解和用人单位是否是劳动关系.
@丰刷6475：劳动保障协管员具体是做什么工作的 待遇如何 -
毛莲17650232122…… (原创评论,转载请注明出处)这主要看单位叫你从事哪方面的工作,具体而言,劳动保障的工作有:城镇居民医保办理建台帐—再就业优惠证收百-发、年审、建度台帐—社区公益性管理、工资报表、领取发放工资—城镇失业人员咨询相关政策及求职登记—小额贷款(各社区下指标)—组织、上报下岗失业人员职业培训—办理灵活就业40-50人员社会保险填回报补贴上报工作及建台帐—辖区内各企业用工情况及相关问题及单位年审情况—统计本辖区居民未参加社保情况—国家相关政策咨询、解答等工作. 至于待遇也依岗位不同而有差答别.希望对你有所帮助... (原创评论,转载请注明出处)
@丰刷6475：在开发区做劳动保障协管员辛苦不? -
毛莲17650232122…… 劳动保障协管员 第一 不是属于公务员序列 是属于单位的财政开支 最大的特点也是档案不可随意调动 也就是说将来想换工作 想享受同样的待遇 是很难的 一般的公务员是可以调动的 第二 在单位里 劳动保障协管员也是 处于比较低的等级(实话实说) 而且人事投票没有投票权 这对以后升迁极为不利 等于你的命运始终掌握在别人手里 第三 没有升迁的机会 领导几本都是外调而来 想升迁 基本没戏!! 工资待遇不好说 视地方而定 一般都可以保障生活自理
@丰刷6475：劳动保障协管员这份工作怎么样? -
毛莲17650232122…… 还不错哦,就是工资不怎么高,主要和一些政府机构打交道,所以要有耐心,有些事情要跑好几次.
@丰刷6475：村级劳动保障协管员 -
毛莲17650232122…… 不是把..你婆婆什么思想...这样的职务是没有编制的.待遇不会太好,可能和村官差不多,一千多把.工作内容可能也不多,只能说没有前途..
@丰刷6475：社区劳动保障协管员合同多久签订一次 -
毛莲17650232122…… 新的劳动合同法第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.
