劳动协调员4级考题
@牟复2110：劳动关系协调员好考吗 -
徐冒15959617099…… 这个难度不大,但是从今年开始很多地方开始必须逐级考证,而且还有时间和条件限制.最低级是四级,所以你们那还没实行新政的可以尽快考个中级. 最好是报个培训班吧,花不了几个钱,毕竟人家专业做考证的,对考题的风向还是能基本把握住.
@牟复2110：劳动关系协调员 -
徐冒15959617099…… 当然需要了2113啊!!!!我们有同学就是考这个的~~~ 1.比如需要市场营销的大本或大专文凭! 3.高职,5261专科的物流管理证书! 4.国际劳动保障法的相关证明.4102 5.有从事与此相关的工作的证书 6.因为这个工作预防与处理劳动争议,所以啊,还需要你有一1653定的法律学历做保障! 7,同时也需要你要一定的组织,处回理问题的经验基础. 上面所列的你只要符和其答中的两条就已经非常不错了啊!!!
@牟复2110：劳动关系协调师考试的科目有哪些 -
徐冒15959617099…… 劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核. 鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格.理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效. 劳动关系协调师和高级...
@牟复2110：个人人身意外伤害保险的保额有上限吗? -
徐冒15959617099…… 1、个人意外伤害保险的最高保额为100万元,如果在保险公司进行书面投保,告知相应财务状况后,符合标准也可投保200万的保额;2、团体意外伤害保险的最高保额为50万,最低1000元.一般在网上投保个人意外伤害保险最高只能投保100...
@牟复2110：人力资源管理师(三级)证书有用吗? -
徐冒15959617099…… 人力资源管理师(三级)证书是有用的.人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效. 人力资源管理师(三级)属...
@牟复2110：一级劳动关系协调师技能题案例分析题你有吗
徐冒15959617099…… 你是哪里? 案例分析 案例一:单位调整劳动者的工资标准是否合法P1 (一)案例:王某在2006年10月与苏州某国际旅游开发有限公司(简称“旅游公司”)口头达成劳动合同,约定旅游公司聘请王某为公司财务总监,月薪10000元人民币....
徐冒15959617099…… 这个难度不大,但是从今年开始很多地方开始必须逐级考证,而且还有时间和条件限制.最低级是四级,所以你们那还没实行新政的可以尽快考个中级. 最好是报个培训班吧,花不了几个钱,毕竟人家专业做考证的,对考题的风向还是能基本把握住.
@牟复2110：劳动关系协调员 -
徐冒15959617099…… 当然需要了2113啊!!!!我们有同学就是考这个的~~~ 1.比如需要市场营销的大本或大专文凭! 3.高职,5261专科的物流管理证书! 4.国际劳动保障法的相关证明.4102 5.有从事与此相关的工作的证书 6.因为这个工作预防与处理劳动争议,所以啊,还需要你有一1653定的法律学历做保障! 7,同时也需要你要一定的组织,处回理问题的经验基础. 上面所列的你只要符和其答中的两条就已经非常不错了啊!!!
@牟复2110：劳动关系协调师考试的科目有哪些 -
徐冒15959617099…… 劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核. 鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格.理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效. 劳动关系协调师和高级...
@牟复2110：个人人身意外伤害保险的保额有上限吗? -
徐冒15959617099…… 1、个人意外伤害保险的最高保额为100万元,如果在保险公司进行书面投保,告知相应财务状况后,符合标准也可投保200万的保额;2、团体意外伤害保险的最高保额为50万,最低1000元.一般在网上投保个人意外伤害保险最高只能投保100...
@牟复2110：人力资源管理师(三级)证书有用吗? -
徐冒15959617099…… 人力资源管理师(三级)证书是有用的.人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效. 人力资源管理师(三级)属...
@牟复2110：一级劳动关系协调师技能题案例分析题你有吗
徐冒15959617099…… 你是哪里? 案例分析 案例一:单位调整劳动者的工资标准是否合法P1 (一)案例:王某在2006年10月与苏州某国际旅游开发有限公司(简称“旅游公司”)口头达成劳动合同,约定旅游公司聘请王某为公司财务总监,月薪10000元人民币....
