劳动局电话12345管用吗o

@督南6367:单位不给提劳动保险,打12345管用吗? -
宣印17238221237…… 有用,一般来说,用人单位不交社保,不管是有没有合同,只要劳动关系成立,就必须给交社保!不管是公司没给签合同还是没给交社保,都是违法行为,员工都可以去申请劳动仲裁. 用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员...

@督南6367:拖欠工资最快最直接的解决电话 -
宣印17238221237…… 1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉.提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪...

@督南6367:12345管用吗 -
宣印17238221237…… 有用.12345—不管是举报商家还是举报单位都很有用!大家可以选择可以在前面加区号,有分为举报投诉、诉求等四个板块,大家把自己的诉求,还有举报单位,地址,名称写清楚,可以通过网页举报还有电话举报,对方一般会给你回复短信...

@督南6367:不给辞工打劳动局电话有用吗? -
宣印17238221237…… 不给辞工打劳动局的电话是有用的,是可以给你解决辞工问题的.

@督南6367:去劳动局投诉有用吗 -
宣印17238221237…… 有用,《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉. 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励.

@督南6367:打电话去劳动局投诉有用吗? -
宣印17238221237…… 如果碰到违反劳动法的事情,投诉有效.

@督南6367:遇到不发工资的公司,打劳动局的电话有用吗? -
宣印17238221237…… 有点作用不大,打一个电话是解决不了问题的.

@督南6367:拖欠工资打12345有用吗 -
宣印17238221237…… 最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:拖欠工资 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动仲裁投诉 举例说明应用场景:要回工资

@督南6367:劳动局电话12333管用吗?
宣印17238221237…… 只要真的存在纠纷,打劳动局电话12333就是有用的.当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后,如情况属实,劳动保障监察大队会下达限期让单位改正.劳动局电话...

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