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@胥素4232：劳动法在线咨询
裘黎14796351270…… 直接辞职,提前一个月提出
@胥素4232：劳动合同法律咨询24小时电话
裘黎14796351270…… 一、劳动仲裁咨询电话劳动仲裁法律咨询电话劳动仲裁局咨询电话是12021.当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是...
@胥素4232：劳动法在线咨询
裘黎14796351270…… 不知你们是什么单位,对员工年龄有特别要求.其实,16周岁以上的人就可以参加工作了.关于工资问题, 根据<<工资支付暂行规定>>第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.因此,你们之间解除劳动关系,就应当支付员工工资的.况且,钱也不多,早点支付了省心.
@胥素4232：免费网上劳动法咨询 -
裘黎14796351270…… 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.所以说,你和公司之间是又劳动关系的,且签订的是无固定期限劳动合同. 劳动法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的...
@胥素4232：劳动局在线咨询 -
裘黎14796351270…… 您好,是可以起诉的,建议先向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
@胥素4232：劳动法在线咨询 -
裘黎14796351270…… 1,辞退你需要理由,符合劳动合同法的条款不同的,解除后发生的情况也不同 符合劳动合同法第39条条款的,公司可以无条件解除你的劳动合同并无需支付任何赔偿,补偿 符合其他条款,可以解除劳动关系的,企业一方应当向你支付补偿金,...
@胥素4232：劳动法咨询免费 -
裘黎14796351270…… 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...
@胥素4232：中国劳动法在线咨询 -
裘黎14796351270…… 可以的,单位无非是想留住你,如果你有厂牌,和考勤记录的话,你就可以想劳动局监察科去咨询,就是去劳动局投诉,劳动局会打电话给你们公司人事部的,倒时候他必须给你结算工资的, 但是有个条件,你能证明你是他们公司的员工!
@胥素4232：12309拖欠农民工热线电话(劳动监察大队24小时在线咨询) -
裘黎14796351270…… 12309是全国欠薪举报热线电话,如果您需要投诉关于拖欠农民工工资的问题,可以拨打12309进行举报.该号码服务时间为每周一至周五上午8时至12时,下午1时至5时.此外,也可以向当地劳动局或国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室反映欠薪线索.
@胥素4232：劳动法问题咨询
裘黎14796351270…… 都不合法.可以要求支付加班费,用人单位不能向劳动者收取押金
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裘黎14796351270…… 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...
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裘黎14796351270…… 可以的,单位无非是想留住你,如果你有厂牌,和考勤记录的话,你就可以想劳动局监察科去咨询,就是去劳动局投诉,劳动局会打电话给你们公司人事部的,倒时候他必须给你结算工资的, 但是有个条件,你能证明你是他们公司的员工!
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裘黎14796351270…… 12309是全国欠薪举报热线电话,如果您需要投诉关于拖欠农民工工资的问题,可以拨打12309进行举报.该号码服务时间为每周一至周五上午8时至12时,下午1时至5时.此外,也可以向当地劳动局或国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室反映欠薪线索.
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裘黎14796351270…… 都不合法.可以要求支付加班费,用人单位不能向劳动者收取押金
