劳动法24小时在线咨询
@能香1000：劳动合同法律咨询24小时电话
闻怨19840232265…… 一、劳动仲裁咨询电话劳动仲裁法律咨询电话劳动仲裁局咨询电话是12021.当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是...
@能香1000：12309拖欠农民工热线电话(劳动监察大队24小时在线咨询) -
闻怨19840232265…… 12309是全国欠薪举报热线电话,如果您需要投诉关于拖欠农民工工资的问题,可以拨打12309进行举报.该号码服务时间为每周一至周五上午8时至12时,下午1时至5时.此外,也可以向当地劳动局或国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室反映欠薪线索.
@能香1000：中国劳动法在线咨询 -
闻怨19840232265…… 可以的,单位无非是想留住你,如果你有厂牌,和考勤记录的话,你就可以想劳动局监察科去咨询,就是去劳动局投诉,劳动局会打电话给你们公司人事部的,倒时候他必须给你结算工资的, 但是有个条件,你能证明你是他们公司的员工!
@能香1000：免费在线劳动法咨询 -
闻怨19840232265…… 这个时候去找工作没有影响 处理案件的时间国家有规定1个月内必须出裁决书,最长不超过1个半月.单位是无法影响判决结果的 祝你成功
@能香1000：免费网上劳动法咨询 -
闻怨19840232265…… 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.所以说,你和公司之间是又劳动关系的,且签订的是无固定期限劳动合同. 劳动法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的...
@能香1000：劳动法在线咨询 -
闻怨19840232265…… 1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
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闻怨19840232265…… 1、虽然《劳动合同法》第十条明确规定,建立劳动关系后应在一个月内签订劳动合同.但只工作了三天,没签合同并不违法.2、由于刚参加工作,即使家中有事,也需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三天书面通知工厂义务,并继续工作至三天届满.3、履行了上述义务后,工厂应支付已工作期间的工资.否则,可能不会得到工资.4、建议与工厂协商处理.
@能香1000：深圳劳动局24小时在线咨询电话? -
闻怨19840232265…… 您好,深圳劳动局24小时在线咨询电话为:0755-12333.12333转人工的方法:一般拨打0755-12333接通后:按2、1、(根据语音提示选择具体业务的对应按键)、然后按0可转接深圳人社局人工服务.按2、2、(根据语音提示选择具体业务的对应按键)、0可转接深圳社保局人工服.按2、3、(根据语音提示选择具体业务的对应按键)、0可转接深圳医保局人工服务.按完0后,如果语音提示咨询人数过多,等待请按1,那就按1然后等一会就行了.
@能香1000：关于劳动法律问题在线咨询 -
闻怨19840232265…… 一、像你说的情况,应该是劳务派遣的用工方式,即与派遣公司签订劳动合同,然后被派至实际的用工单位.二、根据《劳动合同法》,劳动合同到期后,用人单位可以不续签劳动合同,但是得支付经济补偿金,即每满一年支付一个月的工资,不满半年的支付半个月.三、你这种情况,单纯从法律角度上讲,用人单位是可以到期终止劳动合同的,只是考虑到你实际的情况,可以和用人单位谈谈,我想一个有社会责任的用人单位应该还是会考虑你的实际生活状况,让你留下来的.
@能香1000：劳动法问题咨询
闻怨19840232265…… 都不合法.可以要求支付加班费,用人单位不能向劳动者收取押金
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