北森入职测评试题100题

@甄翠3668：有公司发给我在线性格测试,我是应届生,测试系统是北森的,要怎样答题分数才能到70分!? -
谷养15284236275…… 做这类测试要看你应聘什么岗位了,依据应聘的岗位答题没问题.北森的测评是有称许性测验的,最后按照你的直觉来回答,如果被企业识别到你是有意回避,或者故意装好,那可能有点危险呵.这可能也是许多企业使用北森测评的原因,应聘...

@甄翠3668：北森测评试怎么过 -
谷养15284236275…… 当然会,主要是下车间,三班倒,12个小时,熬人的很累,坚持下去定岗以后就没什么问题了

@甄翠3668：北森人才测评和人啊人测评的区别是什么? -
谷养15284236275…… 北森人才测评:根据一定的心理学理论和测量技术,遵循一定的操作程序,对人的行为进行量化,从而对其能力、个性等心理特征做出推断. 比如一个人的数学能力,它是心理素质的一种,是隐藏的/抽象的概念,我们不能直接看到某人的数学...

@甄翠3668：北森测评怎么样? -
谷养15284236275…… 北森的专业性很高,他们的测评基于具体岗位素质模型.目前北森积累的测评样本数据是国内公司里最多的,常模可靠,同时支持具体行业和岗位的需求定制,整体信效度较高.目前无论是从市场占有率还是专业性、信效度上,北森都明显优于国内其他测评公司.

@甄翠3668：在线性格测试,测试系统是北森的,要怎么答题分数才能到70分? -
谷养15284236275…… 想要达到70分这恐怕有点风险.北森的测评是有称许性测验的,最后按照你的直觉来回答,如果被企业识别到你是有意回避,或者故意装好,那可能有点危险呵.这可能也是许多企业使用北森测评的原因,应聘者可要当心.根据第一印象来作答...

@甄翠3668：北森是国内领先的人才测评公司,为进入人才管理领域,这两个东西有何差异?
谷养15284236275…… 人才测评是一个＂人＂的评估工具,可以用于人才的招聘,选拔,以及评估;而人才管理是指人才的选,用,育,留的过程管理,所以人才测评只是人才管理流程中的一个评价工具而已. 其实从测评向人才管理,并不算是转型,专业上的东西都...