医院内招进去的是临时工吗
@苏庆3805：我今年刚毕业,需要托关系进医院,靠谱不,进去了后是不是属于临时工的? -
房蓝15032023448…… 是不是临时工,你得问你托的关系啊,如果是临时工,至于能不能转正,临时工都还没当上,有点早吧.等你进医院了,待段时间了,问待的科室,是不是缺人,有没有招聘打算,什么时候招聘,有什么考核,临时工比直接应聘,成功可能性大,至于可能性大小,也要看你的表现了
@苏庆3805：医院编外临聘人员是什么意思
房蓝15032023448…… 除编制内临时外招聘工作人员.即是临时工.社保要自己交纳.基本工资低.随时可以解聘.干的都是杂活.比如卫生保洁.门卫保安.未签定合同护士.门口岗位服务引导.饭堂岗位. 医院编外临聘人员是什么意思 这个问题是这样的,医院编外临聘人员说白了就是临时工.医院里面只有医生和药剂师有事业编制,还有一部分后勤人员是正式的劳动合同制工人.剩下的就是这些编外临聘人员和劳务派遣工了.
@苏庆3805：现在的护士是不是临时工 -
房蓝15032023448…… 临时工工资非常的低,而且没有住房公积金,没有季度奖,年终奖,不能参与医院里的先进工作者的评选,因为不算医院的正式员工,需要定期签合同. 应该去大医院实习,一个是有可能留下,一个是为将来找工作增加一个筹码. 国家对护士还是挺照顾的,如果你是正式的,工资会比同级别的大夫高20%左右,单指薪级工资.
@苏庆3805：护士一进医院就可以成为正式工吗? -
房蓝15032023448…… 这事 要看你的关系怎样了 大部分一开始时都是简单的临时工或者合同制护士 如果一开始就进入正式行列 可能会对以后再医院里的人缘发展产生阻碍
@苏庆3805：新劳动法在医院“临时工”如何区分正式工 -
房蓝15032023448…… 你好:首先,确实没有临时工这一说了.从上世纪90年代起,我国用工制度进行了根本性的改革,废除了形形色色、五花八门的用工形式,统一实行了“劳动合同制”.只要是签订劳动合同,在单位工作,并领取报酬的劳动者,都应该依法“...
@苏庆3805：医院里面的正式员工和非正式员工的区别是什么呢?待遇上的区别? -
房蓝15032023448…… 正式工就是有编制的,在待遇上比非正式工,也就是临时工能高出不少.一般至少是两倍.福利上面也有差别.总而言之,正式工拿到的是临时工的3倍以上,干的活却轻松,放假也多.
@苏庆3805：医院临时工和合同工的区别 - 圣捷法询
房蓝15032023448…… 法律分析:临时工是没有编制地,合同工是有编制地,两者待遇差很多.第一,人民医院员工分为三种:编制工,合同工,临时工.前两种待遇(工资、奖金、福利)基本相同,编制工国家养活,合同...
@苏庆3805：现在事业单位也是合同工了吗 -
房蓝15032023448…… 事业单位有三种用工形式:1.正式在编职工,也就是正式工.2.岗位合同工,也是人事局占编的,但是不同于正式工.3.编外合同工,也就是临时工.
@苏庆3805：公立医院的招聘护士,是合同工,是国家公职人员吗? -
房蓝15032023448…… 这种合同工,只是个人和医院之间的协议,工资也由医院承担,不属于国家公职人员.
@苏庆3805：我是一名专科护士我在三甲医院的官网上看到要招专科护士 但不是编制所谓的临时工吗.现在我纠结是到乡镇医 -
房蓝15032023448…… 楼上该说的都说了,我要是你我肯定是去三甲医院,临时工也是三甲医院的护士,最起码接触的设备和药物都是最先进的,在乡镇医院能学到什么,说不定要进什么设备还得问你呢,都差不多的工资你凭啥不去又能见世面、说起来又好听的三甲医院啊,等不愿意受大夫气了,就找个当医生的老公,或者三甲医院都留不住的医疗经验丰富的自己开一个小诊所,干个三年两年,名利双收,熟悉的患者多了,怎么开都行,自己愿意干就干,不愿意干雇人干,下辈子衣食无忧,潇潇洒洒,聊此余生! 祝 事业有成,潇洒此生
房蓝15032023448…… 是不是临时工,你得问你托的关系啊,如果是临时工,至于能不能转正,临时工都还没当上,有点早吧.等你进医院了,待段时间了,问待的科室,是不是缺人,有没有招聘打算,什么时候招聘,有什么考核,临时工比直接应聘,成功可能性大,至于可能性大小,也要看你的表现了
@苏庆3805：医院编外临聘人员是什么意思
房蓝15032023448…… 除编制内临时外招聘工作人员.即是临时工.社保要自己交纳.基本工资低.随时可以解聘.干的都是杂活.比如卫生保洁.门卫保安.未签定合同护士.门口岗位服务引导.饭堂岗位. 医院编外临聘人员是什么意思 这个问题是这样的,医院编外临聘人员说白了就是临时工.医院里面只有医生和药剂师有事业编制,还有一部分后勤人员是正式的劳动合同制工人.剩下的就是这些编外临聘人员和劳务派遣工了.
@苏庆3805：现在的护士是不是临时工 -
房蓝15032023448…… 临时工工资非常的低,而且没有住房公积金,没有季度奖,年终奖,不能参与医院里的先进工作者的评选,因为不算医院的正式员工,需要定期签合同. 应该去大医院实习,一个是有可能留下,一个是为将来找工作增加一个筹码. 国家对护士还是挺照顾的,如果你是正式的,工资会比同级别的大夫高20%左右,单指薪级工资.
@苏庆3805：护士一进医院就可以成为正式工吗? -
房蓝15032023448…… 这事 要看你的关系怎样了 大部分一开始时都是简单的临时工或者合同制护士 如果一开始就进入正式行列 可能会对以后再医院里的人缘发展产生阻碍
@苏庆3805：新劳动法在医院“临时工”如何区分正式工 -
房蓝15032023448…… 你好:首先,确实没有临时工这一说了.从上世纪90年代起,我国用工制度进行了根本性的改革,废除了形形色色、五花八门的用工形式,统一实行了“劳动合同制”.只要是签订劳动合同,在单位工作,并领取报酬的劳动者,都应该依法“...
@苏庆3805：医院里面的正式员工和非正式员工的区别是什么呢?待遇上的区别? -
房蓝15032023448…… 正式工就是有编制的,在待遇上比非正式工,也就是临时工能高出不少.一般至少是两倍.福利上面也有差别.总而言之,正式工拿到的是临时工的3倍以上,干的活却轻松,放假也多.
@苏庆3805：医院临时工和合同工的区别 - 圣捷法询
房蓝15032023448…… 法律分析:临时工是没有编制地,合同工是有编制地,两者待遇差很多.第一,人民医院员工分为三种:编制工,合同工,临时工.前两种待遇(工资、奖金、福利)基本相同,编制工国家养活,合同...
@苏庆3805：现在事业单位也是合同工了吗 -
房蓝15032023448…… 事业单位有三种用工形式:1.正式在编职工,也就是正式工.2.岗位合同工,也是人事局占编的,但是不同于正式工.3.编外合同工,也就是临时工.
@苏庆3805：公立医院的招聘护士,是合同工,是国家公职人员吗? -
房蓝15032023448…… 这种合同工,只是个人和医院之间的协议,工资也由医院承担,不属于国家公职人员.
@苏庆3805：我是一名专科护士我在三甲医院的官网上看到要招专科护士 但不是编制所谓的临时工吗.现在我纠结是到乡镇医 -
房蓝15032023448…… 楼上该说的都说了,我要是你我肯定是去三甲医院,临时工也是三甲医院的护士,最起码接触的设备和药物都是最先进的,在乡镇医院能学到什么,说不定要进什么设备还得问你呢,都差不多的工资你凭啥不去又能见世面、说起来又好听的三甲医院啊,等不愿意受大夫气了,就找个当医生的老公,或者三甲医院都留不住的医疗经验丰富的自己开一个小诊所,干个三年两年,名利双收,熟悉的患者多了,怎么开都行,自己愿意干就干,不愿意干雇人干,下辈子衣食无忧,潇潇洒洒,聊此余生! 祝 事业有成,潇洒此生
