医院的科室团结协作精神
@姚定2116：医德是什么 -
长谈18811459740…… 医德是调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间关系的行为准则.它是一种职业道德,是一般社会道德在医疗卫生领域中的特殊表现.不同职业,由于担负的任务、职务的对象、工作的手段、活动的条件和应尽的责任等的不同,而形成自己所特有的道德意识、习惯传统和行为准则.医德就是从医疗卫生这一职业特点中引申出来的道德规范要求,它主要调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间三方面的关系.
@姚定2116：护士长如何抓好科室护理管理工作 -
长谈18811459740…… 护士长作为医院最基层的管理者,职务不高,却发挥着很重要的作用,三分治疗,七分护理,可见护理工作的重要性,而护士长在中间起着举足轻重的作用,一个科室护理工作的成败很大程度取决于护士长的管理水平.护士长充当着重要的角色...
@姚定2116：什么?是.团队精神?
长谈18811459740…… 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现.团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就.核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力.团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能.如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神.
@姚定2116：医院应怎样为病人服好务 -
长谈18811459740…… 医院精神: 团结敬业、奉献创新; 员工价值观: 对国家——向社会提供一流的服务,为卫生事业的发展做出最大的贡献; 对医院——忠诚、勤奋、充分发挥主观能动性,为医院建设添砖加瓦; 对病人——周到、热情、把病人当亲人,最大限...
@姚定2116：怎样才能提高护士的团队精神 -
长谈18811459740…… 凝聚力是指群体成员之间为实现群体行为目标而实施团结协作的程度.其外在表现是人们的人体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性,乃至服从性上.即一个团队对其成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间相互吸...
@姚定2116：医院放射科年终总结 -
长谈18811459740…… 一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完...
@姚定2116：康复护理的道德要求 -
长谈18811459740…… 护理工作的道德要求 护理工作从内容上来讲,有基础护理、系统整体护理、心理护理等,它们都存在着不同的特点和不同的道德要求. (一)基础护理的道德要求 基础护理是护理工作中带共性的生活服务与技术服务以及有关病人情况的各种...
@姚定2116：手术室护士的工作总结 -
长谈18811459740…… 原发布者:彡彡九图文 手术室年终总结手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体.正是这种团结协作的团队精神,才能有今天这样好的成绩.随着科室发展,我们忙碌而又充实的走过了一年.在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神...
@姚定2116：如何营造和谐团结的护理团队 -
长谈18811459740…… 作为团队领导,应改变传统的管理方式,才能更加有效地开展团队工作.具体可以从以下几个方面着手: 1、增强团队的理解能力.让团队成员充分理解工作任务或目标,只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识,工作时才能步调一致,...
@姚定2116：如果你是病区护士长根据管理五大职能采取哪些措施 -
长谈18811459740…… 病区护士长作为临床最基层的管理者,在科室护理管理中发挥重要作用.如何提高科室护理质量,我有以下几点认识. 一 、提高业务素质.重护理人员的自身修养,提...
长谈18811459740…… 医德是调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间关系的行为准则.它是一种职业道德,是一般社会道德在医疗卫生领域中的特殊表现.不同职业,由于担负的任务、职务的对象、工作的手段、活动的条件和应尽的责任等的不同,而形成自己所特有的道德意识、习惯传统和行为准则.医德就是从医疗卫生这一职业特点中引申出来的道德规范要求,它主要调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间三方面的关系.
@姚定2116：护士长如何抓好科室护理管理工作 -
长谈18811459740…… 护士长作为医院最基层的管理者,职务不高,却发挥着很重要的作用,三分治疗,七分护理,可见护理工作的重要性,而护士长在中间起着举足轻重的作用,一个科室护理工作的成败很大程度取决于护士长的管理水平.护士长充当着重要的角色...
@姚定2116：什么?是.团队精神?
长谈18811459740…… 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现.团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就.核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力.团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能.如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神.
@姚定2116：医院应怎样为病人服好务 -
长谈18811459740…… 医院精神: 团结敬业、奉献创新; 员工价值观: 对国家——向社会提供一流的服务,为卫生事业的发展做出最大的贡献; 对医院——忠诚、勤奋、充分发挥主观能动性,为医院建设添砖加瓦; 对病人——周到、热情、把病人当亲人,最大限...
@姚定2116：怎样才能提高护士的团队精神 -
长谈18811459740…… 凝聚力是指群体成员之间为实现群体行为目标而实施团结协作的程度.其外在表现是人们的人体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性,乃至服从性上.即一个团队对其成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间相互吸...
@姚定2116：医院放射科年终总结 -
长谈18811459740…… 一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完...
@姚定2116：康复护理的道德要求 -
长谈18811459740…… 护理工作的道德要求 护理工作从内容上来讲,有基础护理、系统整体护理、心理护理等,它们都存在着不同的特点和不同的道德要求. (一)基础护理的道德要求 基础护理是护理工作中带共性的生活服务与技术服务以及有关病人情况的各种...
@姚定2116：手术室护士的工作总结 -
长谈18811459740…… 原发布者:彡彡九图文 手术室年终总结手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体.正是这种团结协作的团队精神,才能有今天这样好的成绩.随着科室发展,我们忙碌而又充实的走过了一年.在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神...
@姚定2116：如何营造和谐团结的护理团队 -
长谈18811459740…… 作为团队领导,应改变传统的管理方式,才能更加有效地开展团队工作.具体可以从以下几个方面着手: 1、增强团队的理解能力.让团队成员充分理解工作任务或目标,只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识,工作时才能步调一致,...
@姚定2116：如果你是病区护士长根据管理五大职能采取哪些措施 -
长谈18811459740…… 病区护士长作为临床最基层的管理者,在科室护理管理中发挥重要作用.如何提高科室护理质量,我有以下几点认识. 一 、提高业务素质.重护理人员的自身修养,提...
