十三所劳务派遣招聘

@夏明186:石家庄13所质检员,说是能安排正式工,和企业编制区别大吗,有了解内情的吗 -
子亭18322349426…… 13研究所 有事业编和企业编 另外好像还有派遣工这里面估计派遣工待遇最低事业编待遇高,不过也要看部门 ,有的部门效益好工资福利就高.

@夏明186:现在劳务派遣能进14所吗 -
子亭18322349426…… 现在十四所招聘都是和南京各大高校达成招聘意向,你所说的劳务派遣目前据我所知没有.而且十四所是有规定的,劳务派遣是无法转正的,除非你在十四所作出积极贡献,或是学历是全日制一本才可能会有编制.中电科对这一块卡的很紧,目前只有天津的十八所有十几个大学生实习岗是正式工,你可以去智联招聘上看看.

@夏明186:石家庄十三所有招聘需求吗?怎样应聘?我是一位大学生,学财务的,急需求职 -
子亭18322349426…… 像这样的事最好直接问13所,如果你在13所有熟人最好了. 不过,学财务的一般求职做会计,这样的工作不好找啊!(得罪了,抱歉!)

@夏明186:石家庄中电54所今年招人没?还有13所,好像没有招聘硕士及以上人员吧!是不是都是内定了. -
子亭18322349426…… 去年年底的时候十三所还有来我们学校招聘的,不过有一项要求就是本科必须是985重点高校的研究生.

@夏明186:五十四所劳招聘务派遣与正式工的区别 -
子亭18322349426…… 聘务派遣正式名称应该叫劳务派遣.劳务派遣也分好几种,有的是签在远东,有的是合同工,有的是临时工.临时工主要是动手吧,不大会参与技术工作.如果签在远东劳务派遣工资比起石家庄工资水平也不少,与正式工区别不是太大.聘务派...

@夏明186:本人本科生,有个五十五所的工作,但是是劳务派遣合同,想问一下这个工作待遇如何?
子亭18322349426…… 我不在里面工作.但我知道劳务派遣合同就是用工单位和劳务派遣公司首先签订的劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣.呵呵,百度的,自己理解吧!除非以后找点关系混个编制,不然没什么!

@夏明186:劳务派遣的流程是怎样的,劳务派遣的用工形式有哪些? -
子亭18322349426…… 一、流程:①、业务洽谈1.与用工单位沟通,介绍本公司性质、劳务派遣的特点、劳务派遣能够给企业带来的优势等;2.根据用工单位的用工岗位和具体状况,到现场实地了解工作场所和劳动防护情况;3.了解劳务人员的构成情况、劳务...

@夏明186:劳务派遣公司招聘的渠道除了招聘网站和熟人推荐还有什么渠道最有效 -
子亭18322349426…… 1、在周边地区人才网站发布招聘信息 2、与当地ZF合作,每个乡镇分派任务,由乡镇推荐人员 3.电视台广告或者人才市场 4.与一些职业技术学校合作 5、内部员工推荐

@夏明186:急!关于在劳务派遣公司做招聘专员的问题? -
子亭18322349426…… 现在招聘在各个单位是都一个大难题,而且劳务派遣公司的合作单位招聘基础岗位的人员很多,大多要求外地人员、倒班或者只提供住宿没有班车等等,现在外地人员又可以住宿的求职者特别好找工作,所以求职人员要求特别多,说实话不太好招,如果你原来做过招聘专员,有相应的特殊渠道还可以考虑,但如果没有专门做过这方面的工作的话,最好还是算了

@夏明186:劳务派遣制员工招聘方式有哪些,派遣业务质量如何衡量 -
子亭18322349426…… 2、 如用人单位需要,也可通过本公司进行招聘,原则上用人单位须派人参加面试初审,面试合格后,由用人单位确定录用派遣员工名单,公司办理派遣手续; 3、 如果用人单位自己有特定的招聘渠道(如外省某地区),也可委托本公司进行招聘工作; 用人单位应指定一名或多名咨询顾问承担上述或基于实际工作需要的工作,及时沟通、解决出现的问题.同时,应定期对派遣员工的情况进行跟踪回访,了解用户的满意度和建议.

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