半导体技术员为什么总招人
@周钱1062：您好 问您一下通用半导体的技术员是不是不对外招聘?只有有关系的才能进?特别黑暗吗? -
幸哈18983203268…… 设备部门的技术员基本都是对外招聘的,但是QA,PE,还有一些部门的技术员都是内部招聘的,确实很多都是有关系而且内定的,但是也确实有一些是水平挺高的.特别黑暗谈不上,很多单位都有这种情况,通用很多人都是夫妻两个都在通用,所以有时候难免有一些裙带关系,我本人也是其中之一.工资各个部门的技术员由于岗位不同,工资相差很大,有时候会有1倍以上的差异
@周钱1062：为什么半导体行业难招人? -
幸哈18983203268…… 半导体难招人的原因有收入低、休息少、夜班、责任大等. 1、收入低: 半导体呢,虽然是制造业的天花板,收入对比一些很传统的行业,比如画图、机械之类的,确实要高出一些.但是,半导体行业一般都建厂在一二线城市,建在三线城市的...
@周钱1062：无锡华润上华半导体有限公司待遇怎么样 -
幸哈18983203268…… 垃圾的一逼,忙了一年没有年夜饭,今年工资都没得加!工程师5000左右,技术员3000算多的了!至于操作工,2000-5000,看你肯不肯拿命去换钱了!!而且前两个工作基本不招人!!新员工第一个月不超过500工资,半年以内不会超过2500(算上夜班补贴了)!总之就是这样的待遇无锡到处都能找到!!
@周钱1062：半导体封装技术员累不累
幸哈18983203268…… 半导体封装技术员肯定是累的,半导体工程师的话也分为很多类,比较代表性的有品质、制造、设备、工艺,这几个部分是生产现场的关键,另外还有一系列的周边辅助部门.累也要辩证的来看,天下没有免费的午餐,相比于挖煤挖矿的工人来说,也还好吧,体力活不是很多,越到后面需要的逻辑分析能力、沟通交流能力越甚,脑力活动较多,身心会比较疲惫
@周钱1062：电子技术,半导体丶集成电路为什么招不到人 -
幸哈18983203268…… 国内相关企业少,除非是名校毕业不然 很难找工作 同时相关人才也难培养,数量有限,因此有能力的 工程师很抢手,公司也难招 总体来说是个走高端的专业方向,造成人少的现象 工作压力 大,累 常加班 也使得很多人不愿意选择
@周钱1062：做SMT操作员能学到技术吗,以后能做技术员吗? -
幸哈18983203268…… 你大专毕业,在SMT行业学历算高了,我建议你到学校去接受全面系统的培训,学完再招个小厂去锻炼2个月左右,那当技术员没有问题的啦.但去的学校一定要有机器给你练,理论与实践相结合才能真正学到技术.花差不多一年的时间在工厂学,太浪费时间了,而且学的也不系统全面,有没有人愿意教你都是一个问题.花点钱去学校学吧.
@周钱1062：苏州三星半导体公司招人都是怎么招的?是内部人员到外面招的吗? -
幸哈18983203268…… 一般公司招人是分三种,一种是内部人员介绍或内部提升,一种网络,一种是现场招聘.一般招工都是人力资源部发布招骋信息,然后就是通过以上方式来招来人才.无论是任何公司都是这样,无一例外,普工的话一般是外招,有现场,也有到人才市场上现场,也有在公司门口招工.技术人员一般是在人才市场上招,也有通过网络.
@周钱1062：请问通用半导体从哪招聘技术员 我以前再中芯国际做过6年技术员 现在想去通用做技术员
幸哈18983203268…… 现在人事基本都冻结了,第四季度一般招人不多的,而且通用的技术员除非是厂务或者是设备部门的,其他部门的技术员大多是从厂内提拔的,你可以去人才市场看看
@周钱1062：苏州三星半导体现在技术员工资待遇怎么样大专学历 -
幸哈18983203268…… 半导体技术员 3k-4k 流水线BOARD维修与测试,维护网络及主机程序.
@周钱1062：苏州半导体! -
幸哈18983203268…… 苏州半导体公司有 三星半导体 (飞索半导体 超微半导体) 瑞萨半导体 飞利浦半导体 新义半导体 美商半导体 凤凰半导体通信 松下半导体 等等 总体来说 飞索半导体 超微半导体不错现在是同一家公司,这家公 司还不错,美商半导体也还可以,其余的不太行. 你自己选择吧
幸哈18983203268…… 设备部门的技术员基本都是对外招聘的,但是QA,PE,还有一些部门的技术员都是内部招聘的,确实很多都是有关系而且内定的,但是也确实有一些是水平挺高的.特别黑暗谈不上,很多单位都有这种情况,通用很多人都是夫妻两个都在通用,所以有时候难免有一些裙带关系,我本人也是其中之一.工资各个部门的技术员由于岗位不同,工资相差很大,有时候会有1倍以上的差异
@周钱1062：为什么半导体行业难招人? -
幸哈18983203268…… 半导体难招人的原因有收入低、休息少、夜班、责任大等. 1、收入低: 半导体呢,虽然是制造业的天花板,收入对比一些很传统的行业,比如画图、机械之类的,确实要高出一些.但是,半导体行业一般都建厂在一二线城市,建在三线城市的...
@周钱1062：无锡华润上华半导体有限公司待遇怎么样 -
幸哈18983203268…… 垃圾的一逼,忙了一年没有年夜饭,今年工资都没得加!工程师5000左右,技术员3000算多的了!至于操作工,2000-5000,看你肯不肯拿命去换钱了!!而且前两个工作基本不招人!!新员工第一个月不超过500工资,半年以内不会超过2500(算上夜班补贴了)!总之就是这样的待遇无锡到处都能找到!!
@周钱1062：半导体封装技术员累不累
幸哈18983203268…… 半导体封装技术员肯定是累的,半导体工程师的话也分为很多类,比较代表性的有品质、制造、设备、工艺,这几个部分是生产现场的关键,另外还有一系列的周边辅助部门.累也要辩证的来看,天下没有免费的午餐,相比于挖煤挖矿的工人来说,也还好吧,体力活不是很多,越到后面需要的逻辑分析能力、沟通交流能力越甚,脑力活动较多,身心会比较疲惫
@周钱1062：电子技术,半导体丶集成电路为什么招不到人 -
幸哈18983203268…… 国内相关企业少,除非是名校毕业不然 很难找工作 同时相关人才也难培养,数量有限,因此有能力的 工程师很抢手,公司也难招 总体来说是个走高端的专业方向,造成人少的现象 工作压力 大,累 常加班 也使得很多人不愿意选择
@周钱1062：做SMT操作员能学到技术吗,以后能做技术员吗? -
幸哈18983203268…… 你大专毕业,在SMT行业学历算高了,我建议你到学校去接受全面系统的培训,学完再招个小厂去锻炼2个月左右,那当技术员没有问题的啦.但去的学校一定要有机器给你练,理论与实践相结合才能真正学到技术.花差不多一年的时间在工厂学,太浪费时间了,而且学的也不系统全面,有没有人愿意教你都是一个问题.花点钱去学校学吧.
@周钱1062：苏州三星半导体公司招人都是怎么招的?是内部人员到外面招的吗? -
幸哈18983203268…… 一般公司招人是分三种,一种是内部人员介绍或内部提升,一种网络,一种是现场招聘.一般招工都是人力资源部发布招骋信息,然后就是通过以上方式来招来人才.无论是任何公司都是这样,无一例外,普工的话一般是外招,有现场,也有到人才市场上现场,也有在公司门口招工.技术人员一般是在人才市场上招,也有通过网络.
@周钱1062：请问通用半导体从哪招聘技术员 我以前再中芯国际做过6年技术员 现在想去通用做技术员
幸哈18983203268…… 现在人事基本都冻结了,第四季度一般招人不多的,而且通用的技术员除非是厂务或者是设备部门的,其他部门的技术员大多是从厂内提拔的,你可以去人才市场看看
@周钱1062：苏州三星半导体现在技术员工资待遇怎么样大专学历 -
幸哈18983203268…… 半导体技术员 3k-4k 流水线BOARD维修与测试,维护网络及主机程序.
@周钱1062：苏州半导体! -
幸哈18983203268…… 苏州半导体公司有 三星半导体 (飞索半导体 超微半导体) 瑞萨半导体 飞利浦半导体 新义半导体 美商半导体 凤凰半导体通信 松下半导体 等等 总体来说 飞索半导体 超微半导体不错现在是同一家公司,这家公 司还不错,美商半导体也还可以,其余的不太行. 你自己选择吧
