华为三大外包

@涂哄3492:深圳华为的外包公司都有哪些,尽可能说的详细些,也尽可能说的多点,谢谢了…… -
师轰18246451916…… 华为人力外包的有:信鸿、中南、红海,都是往华为送派遣员工的,实际上华为2009年成立的子公司聚信科技已经相当于外包华为的制造业务了

@涂哄3492:华为外包岗位值得去吗?
师轰18246451916…… 外包公司的岗位实际上只是在华为工作而已.不建议去.实际上,很多公司都有大量的第三方编制,大多数岗位都是底层的基础岗位,比如柜员,保安,保洁等,这样可以有效节省用人成本.正式员工的待遇与这种第三方合同工的待遇,那可以是天差地别.简单说就是有好事都是正式工的,出了事都是临时工的.说转正,其实签正式的第三方合同,而正式工的名额少之又少,每年都是抢的撕破脸.哪能轮的上你,选择外包合同,就是选择了同工不同酬.早晚你得离职跳槽走人的.实际上你不是华为员工.只是让二道贩子人力资源倒手卖了而已.

@涂哄3492:深圳文思创新和中软国际哪家好? 都是给华为做外包.能学到东西么? -
师轰18246451916…… 首先指出,我是中软的.以下是我的建议:1,作为外包公司,基本上是没人说好的,但是作为知名度,中软绝对比文思知名度高.(如果跳槽,起点高哦)2,中软的外包领域比较广泛,上至微软、IBM,下至华为、各大软件公司等.只要你有能力,我想可以会有很好的发展空间的.3,但是现在这个时候你进中软,难道是微软的Office项目?如果是,这可够锻炼英语的,但是工作挺乏味的哦~4,文思工资高,也是上市公司,可以考虑,但复试如何,不太清楚哦~5,两家都是上市公司,互有优劣,各有长短~无论在哪儿只要用心,就能学到东西,而我会选择工资高点的~你呢,自己考虑~ 谢谢!

@涂哄3492:华为外包德科能干长久么
师轰18246451916…… 华为外包德科不能干长久么.华为外包分项目外包和人员外包两种.在华为这种半军事化的公司,外包属于食物链底层,基本没有上升空间,待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票.工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的无价值重复劳动.并且德科是专门的工牌,和华为正式员工以及华为外包均不同.上面有华为logo和德科公司的名称.工号规则也不同.德科行政考勤系统是eOutsource,华为不是这个.所以我觉得不怎么样.

@涂哄3492:南京软通动力和中软国际,测试的,选哪个 -
师轰18246451916…… 软通他们办公地点在药科大学那边,主要接华为的业务.

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