华为体验店bm岗位待遇
@弓莘1537：华为员工电脑吗 - 华为员工必须用华为吗
习发18018783612…… 华为员工必须用华为吗不需要抢一般情况下内部手机充足华为员工买华为我有好几个朋友在华为体验店工作,他们内部员工购买自己工厂的手机是有优惠的.至于优惠价格...
@弓莘1537：华为的员工工资是多少 -
习发18018783612…… 月8K左右,我有朋友在里面,做咨询顾问9K多;高层的年薪80W,还有其他油水.
@弓莘1537：深圳华为普工工资待遇 -
习发18018783612…… 工资待遇: 月综合工资2800-6000元,5天8小时工作,普通类高中中专岗位试用期底薪1500元/月,加班按劳动法.平常加班12.93元 /时,周末加班17.24元/时,节假日加班25.86元/时.二个月后底薪1650元/月.技术类大专岗位试用期底薪2300元/月,二个月后底薪 2500元/月,加班按底薪的1.5、2、3倍计算.所有员工享有齐备的社会保险(养老/医疗/工伤/生育/失业).每月综合工资外有500元生活补贴. 食宿条件:华为食堂员工自行刷卡,每餐5-6元.六人员工宿舍235元/人/月. 工作地点:深圳(坂田)、东莞(松山湖)
@弓莘1537：网上找的工作,说是华为体验店销售,之前没有做过销售,不知道好不好干,说是第一个月实习期,底薪九百? -
习发18018783612…… 九百?逗呢!不管什么职业!首先基本试用期工资也要1800-2500左右!那个说九百的问他要脸不!
@弓莘1537：华为员工收入是多少?
习发18018783612…… 华为的入职起薪很高的,起码是在5000以上,但是华为要求很严格,而且薪资调动很慢,但是待遇是很不错的,毕竟是中国IT的老大,我一朋友是中软测试外包去华为的,大概一个月薪资在6000多(含补贴)
@弓莘1537：华为员工待遇怎么样. -
习发18018783612…… 看你进什么子公司, 或者什么部门咯. 85%以上的职位月工资上万,入职3,4年后收入基本不看工资,以奖金和分红才是大头.当然85%以上的职位都要求硕士至少本科以上的学历. 中层人员去年的分红都可以买宝马了,你说待遇怎样? 这可是有着10万人的私营企业啊.
@弓莘1537：华为的PM职位入职待遇就是比技术高吗 -
习发18018783612…… PM是华为的管理岗了,肯定比一般的技术高啊
@弓莘1537：华为的员工待遇,福利怎么样 -
习发18018783612…… 我不是华为员工,但有好几个朋友在华为,我知道的先告诉你:股份分配与年终奖跟你说的差不多.不可能有一个具体的标准出来.华为的的起薪由个人情况而定,但他们的调薪有个标准.就是跟技术等挂勾的. 为13 、14....22 每一级又分为A 、B、C三个等级 分别代表为优 、良、差.初级为13 13A、13B、13C的待遇差距为1000元.每升一级A、B、C之间的差中+500元,14A待遇=13C,15A=14C依此类推.所以技术等级提高了,自然就会给你调薪.
@弓莘1537：华为普工工资多少? -
习发18018783612…… 华为普工的待遇属于中等偏上吧,在同行业,当然比较累了.一般有四五千,加班的话有五六千的.
@弓莘1537：华为外包岗位值得去吗?
习发18018783612…… 外包公司的岗位实际上只是在华为工作而已.不建议去.实际上,很多公司都有大量的第三方编制,大多数岗位都是底层的基础岗位,比如柜员,保安,保洁等,这样可以有效节省用人成本.正式员工的待遇与这种第三方合同工的待遇,那可以是天差地别.简单说就是有好事都是正式工的,出了事都是临时工的.说转正,其实签正式的第三方合同,而正式工的名额少之又少,每年都是抢的撕破脸.哪能轮的上你,选择外包合同,就是选择了同工不同酬.早晚你得离职跳槽走人的.实际上你不是华为员工.只是让二道贩子人力资源倒手卖了而已.
习发18018783612…… 华为员工必须用华为吗不需要抢一般情况下内部手机充足华为员工买华为我有好几个朋友在华为体验店工作,他们内部员工购买自己工厂的手机是有优惠的.至于优惠价格...
@弓莘1537：华为的员工工资是多少 -
习发18018783612…… 月8K左右,我有朋友在里面,做咨询顾问9K多;高层的年薪80W,还有其他油水.
@弓莘1537：深圳华为普工工资待遇 -
习发18018783612…… 工资待遇: 月综合工资2800-6000元,5天8小时工作,普通类高中中专岗位试用期底薪1500元/月,加班按劳动法.平常加班12.93元 /时,周末加班17.24元/时,节假日加班25.86元/时.二个月后底薪1650元/月.技术类大专岗位试用期底薪2300元/月,二个月后底薪 2500元/月,加班按底薪的1.5、2、3倍计算.所有员工享有齐备的社会保险(养老/医疗/工伤/生育/失业).每月综合工资外有500元生活补贴. 食宿条件:华为食堂员工自行刷卡,每餐5-6元.六人员工宿舍235元/人/月. 工作地点:深圳(坂田)、东莞(松山湖)
@弓莘1537：网上找的工作,说是华为体验店销售,之前没有做过销售,不知道好不好干,说是第一个月实习期,底薪九百? -
习发18018783612…… 九百?逗呢!不管什么职业!首先基本试用期工资也要1800-2500左右!那个说九百的问他要脸不!
@弓莘1537：华为员工收入是多少?
习发18018783612…… 华为的入职起薪很高的,起码是在5000以上,但是华为要求很严格,而且薪资调动很慢,但是待遇是很不错的,毕竟是中国IT的老大,我一朋友是中软测试外包去华为的,大概一个月薪资在6000多(含补贴)
@弓莘1537：华为员工待遇怎么样. -
习发18018783612…… 看你进什么子公司, 或者什么部门咯. 85%以上的职位月工资上万,入职3,4年后收入基本不看工资,以奖金和分红才是大头.当然85%以上的职位都要求硕士至少本科以上的学历. 中层人员去年的分红都可以买宝马了,你说待遇怎样? 这可是有着10万人的私营企业啊.
@弓莘1537：华为的PM职位入职待遇就是比技术高吗 -
习发18018783612…… PM是华为的管理岗了,肯定比一般的技术高啊
@弓莘1537：华为的员工待遇,福利怎么样 -
习发18018783612…… 我不是华为员工,但有好几个朋友在华为,我知道的先告诉你:股份分配与年终奖跟你说的差不多.不可能有一个具体的标准出来.华为的的起薪由个人情况而定,但他们的调薪有个标准.就是跟技术等挂勾的. 为13 、14....22 每一级又分为A 、B、C三个等级 分别代表为优 、良、差.初级为13 13A、13B、13C的待遇差距为1000元.每升一级A、B、C之间的差中+500元,14A待遇=13C,15A=14C依此类推.所以技术等级提高了,自然就会给你调薪.
@弓莘1537：华为普工工资多少? -
习发18018783612…… 华为普工的待遇属于中等偏上吧,在同行业,当然比较累了.一般有四五千,加班的话有五六千的.
@弓莘1537：华为外包岗位值得去吗?
习发18018783612…… 外包公司的岗位实际上只是在华为工作而已.不建议去.实际上,很多公司都有大量的第三方编制,大多数岗位都是底层的基础岗位,比如柜员,保安,保洁等,这样可以有效节省用人成本.正式员工的待遇与这种第三方合同工的待遇,那可以是天差地别.简单说就是有好事都是正式工的,出了事都是临时工的.说转正,其实签正式的第三方合同,而正式工的名额少之又少,每年都是抢的撕破脸.哪能轮的上你,选择外包合同,就是选择了同工不同酬.早晚你得离职跳槽走人的.实际上你不是华为员工.只是让二道贩子人力资源倒手卖了而已.
