华为员工真实年终奖
@谯娄6005：听别人说华为的普通员工就算只工作一年年终奖都有上万,是不是真的? -
从成13924064790…… 关键是看你学的什么专业,华为是一个人才济济的地方,如果专业不对口是进不去的,就算进去了也是很难立足的.你如果所学专业对口的话,华为是你联想的选择,因为我的孩子就在华为.
@谯娄6005：华为的年终奖真有那么多吗 -
从成13924064790…… 假的, 华为还有很多工厂的一线工人, 还有劳务派遣的, 那些也算是工资支出, 那些都是被平均的, 我的同学就在华为, 说了这个事情的
@谯娄6005：华为的员工待遇,福利怎么样 -
从成13924064790…… 我不是华为员工,但有好几个朋友在华为,我知道的先告诉你:股份分配与年终奖跟你说的差不多.不可能有一个具体的标准出来.华为的的起薪由个人情况而定,但他们的调薪有个标准.就是跟技术等挂勾的. 为13 、14....22 每一级又分为A 、B、C三个等级 分别代表为优 、良、差.初级为13 13A、13B、13C的待遇差距为1000元.每升一级A、B、C之间的差中+500元,14A待遇=13C,15A=14C依此类推.所以技术等级提高了,自然就会给你调薪.
@谯娄6005：华为普通员工有没有分红
从成13924064790…… 有华为员工薪酬制度这里有必要先对华为员工的薪酬组成进行简单的科普.华为员工的薪酬主要分为三部分:基本工资、年终奖、内部股票分红.随着工作年限的不断积累,年终奖和内部股票分红在收入中所占比逐渐增大.一般情况下,入职一年后,就会根据员工的表现给员工配股了.据悉,华为从2008年开始调整配股方式,施行新的“饱和配股”制度.具体来讲,就是以级别和考核为依据,设定员工当年的虚拟股配股数量.同时根据级别,设定员工的虚拟股总量上限.华为虚拟股一直被内部员工视为“唐僧肉”,其2012年每股分红达1.46元人民币,总分红和奖金额度超过125亿元人民币,给华为超过6万名持股员工创造了丰厚收益
@谯娄6005：华为2015员工工资 -
从成13924064790…… 您好,很高兴为您解答: 华为员工待遇 现在进华为待遇并不高,大概与市场价持平或略低,应届本科生3500左右,应届硕士4000左右,社招的本科3800到4500,社招的硕士 4000到5000.转正后会有一次调薪机会,50人里可能有1人,涨幅不...
@谯娄6005：华为所有员工 20万年终奖 真的吗 -
从成13924064790…… 想都不要想,肯定是满足特定条件的 你也不想想,比如我去年进的华为,一个一般般的职员,才来一年表现不突出,没啥大业绩,没啥突出贡献,他会给20万? 在哪里你都找不出这样的企业,不用听别人说,不要听风就是雨,无论别人说的怎么天花乱坠,请不要相信天上会掉馅饼.
@谯娄6005：关于华为员工的平均年薪有60万的说法是真的吗? -
从成13924064790…… 众所周知,华为员工薪资高收入高是国内出名的.员工的年收入的组成部分以年终奖、股票增值和分红为主,“工资只是零花钱”.4月1日,华为发布了2016年年报.年报显示:2016年华为运营商、企业、终端三大业务稳健增长,实现全球销...
@谯娄6005：2017年华为年终奖多少 -
从成13924064790…… 目前华为全球约有15万员工,人均计算年终奖约8.33万元(总计约125亿元).但华为内部人士表示,每个人情况不一样,年终奖差别会很大,将根据贡献度等各个指标来决定.
@谯娄6005：华为公司的月薪多少 -
从成13924064790…… 华为普工月薪多少钱华为都是以零时工的形式招聘了起始底薪2600,每个月加班80个小时,餐补700,房补650,综合工资6500左右,整体上的工资待遇可以说是非常高了.重要的是,华为员工不是主要拿工资的,而是拿奖金和分红的.华为有...
@谯娄6005：怎么看待华为年终奖超高,离职人数也那么多 -
从成13924064790…… 这些其实也不矛盾.不妨细细分析一下华为员工的收入. 最近两年来的员工.如果是应届毕业生,那么硕士5000,本科3500,另外+1000工卡补贴.社招的就没有一致的规律,中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈.试用期过后转正加薪...
从成13924064790…… 关键是看你学的什么专业,华为是一个人才济济的地方,如果专业不对口是进不去的,就算进去了也是很难立足的.你如果所学专业对口的话,华为是你联想的选择,因为我的孩子就在华为.
@谯娄6005：华为的年终奖真有那么多吗 -
从成13924064790…… 假的, 华为还有很多工厂的一线工人, 还有劳务派遣的, 那些也算是工资支出, 那些都是被平均的, 我的同学就在华为, 说了这个事情的
@谯娄6005：华为的员工待遇,福利怎么样 -
从成13924064790…… 我不是华为员工,但有好几个朋友在华为,我知道的先告诉你:股份分配与年终奖跟你说的差不多.不可能有一个具体的标准出来.华为的的起薪由个人情况而定,但他们的调薪有个标准.就是跟技术等挂勾的. 为13 、14....22 每一级又分为A 、B、C三个等级 分别代表为优 、良、差.初级为13 13A、13B、13C的待遇差距为1000元.每升一级A、B、C之间的差中+500元,14A待遇=13C,15A=14C依此类推.所以技术等级提高了,自然就会给你调薪.
@谯娄6005：华为普通员工有没有分红
从成13924064790…… 有华为员工薪酬制度这里有必要先对华为员工的薪酬组成进行简单的科普.华为员工的薪酬主要分为三部分:基本工资、年终奖、内部股票分红.随着工作年限的不断积累,年终奖和内部股票分红在收入中所占比逐渐增大.一般情况下,入职一年后,就会根据员工的表现给员工配股了.据悉,华为从2008年开始调整配股方式,施行新的“饱和配股”制度.具体来讲,就是以级别和考核为依据,设定员工当年的虚拟股配股数量.同时根据级别,设定员工的虚拟股总量上限.华为虚拟股一直被内部员工视为“唐僧肉”,其2012年每股分红达1.46元人民币,总分红和奖金额度超过125亿元人民币,给华为超过6万名持股员工创造了丰厚收益
@谯娄6005：华为2015员工工资 -
从成13924064790…… 您好,很高兴为您解答: 华为员工待遇 现在进华为待遇并不高,大概与市场价持平或略低,应届本科生3500左右,应届硕士4000左右,社招的本科3800到4500,社招的硕士 4000到5000.转正后会有一次调薪机会,50人里可能有1人,涨幅不...
@谯娄6005：华为所有员工 20万年终奖 真的吗 -
从成13924064790…… 想都不要想,肯定是满足特定条件的 你也不想想,比如我去年进的华为,一个一般般的职员,才来一年表现不突出,没啥大业绩,没啥突出贡献,他会给20万? 在哪里你都找不出这样的企业,不用听别人说,不要听风就是雨,无论别人说的怎么天花乱坠,请不要相信天上会掉馅饼.
@谯娄6005：关于华为员工的平均年薪有60万的说法是真的吗? -
从成13924064790…… 众所周知,华为员工薪资高收入高是国内出名的.员工的年收入的组成部分以年终奖、股票增值和分红为主,“工资只是零花钱”.4月1日,华为发布了2016年年报.年报显示:2016年华为运营商、企业、终端三大业务稳健增长,实现全球销...
@谯娄6005：2017年华为年终奖多少 -
从成13924064790…… 目前华为全球约有15万员工,人均计算年终奖约8.33万元(总计约125亿元).但华为内部人士表示,每个人情况不一样,年终奖差别会很大,将根据贡献度等各个指标来决定.
@谯娄6005：华为公司的月薪多少 -
从成13924064790…… 华为普工月薪多少钱华为都是以零时工的形式招聘了起始底薪2600,每个月加班80个小时,餐补700,房补650,综合工资6500左右,整体上的工资待遇可以说是非常高了.重要的是,华为员工不是主要拿工资的,而是拿奖金和分红的.华为有...
@谯娄6005：怎么看待华为年终奖超高,离职人数也那么多 -
从成13924064790…… 这些其实也不矛盾.不妨细细分析一下华为员工的收入. 最近两年来的员工.如果是应届毕业生,那么硕士5000,本科3500,另外+1000工卡补贴.社招的就没有一致的规律,中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈.试用期过后转正加薪...
