华为新闻最新事件
@拔兴5269：华为“辞职门”事件的介绍 -
俞萱13491213436…… 从2007年9月底开始,国内外颇有影响力的通讯设备制造商——深圳华为技术有限公司共计7000多名工作满8年的老员工,相继向公司提出请辞自愿离职.这次大规模的辞职是由华为公司安排的,辞职员工随后即可以竞聘上岗,职位和待遇基本不变,惟一的变化就是再次签署的劳动合同.全部辞职老员工均可以获得华为公司支付的赔偿.
@拔兴5269：华为稳了 华为稳了是什么梗 -
俞萱13491213436…… 华为消费者业务CEO余承东在苹果发布会结束后,发布了一条微博,称“稳了,我们十月十六日伦敦见”.华为将在10月16日发布Mate20,在今年二季度,华为手机出货量第一次超过了苹果.以下为事件新闻原稿,供参考. 9月13日凌晨1点,...
@拔兴5269：华为6名前研发被刑拘疑泄露内部资料给乐视酷派事件的介绍 -
俞萱13491213436…… 1月18日,澎湃新闻记者从华为公司证实,公司内部通报了华为消费者终端业务6名前研发人员泄露内部资料被刑拘一事.华为称,这些员工拿着华为的知识产权到外面去赚钱,给公司带来巨大损失,并非针对乐视和酷派.据证券时报称,这6人...
@拔兴5269：华为准备怎样解决闪存门事件 -
俞萱13491213436…… 1、厂家使用多种闪存,业内都是认可的,并且都存在.一为产能,二为避免鸡蛋放在一个篮子里.2、p10因闪存而带来的个机差异并不大,都很流畅,所以不存在因此而产生的缺陷.如三星会炸,苹果会弯,小米会重启,那叫缺陷.3、就不得不说了,同行是冤家,目前市场分额白热化,华为首当其冲.巴不得找点问题来热炒,不惜动用水军,这就可怕了!最后,需要消费者的智慧,可以去试机.理性看待,事实胜于一切!问题二、6g内存128g闪存,华为广告打的是UFS2.1实际卖的却是2.0!明显构成消费欺诈!虚假宣传!华为P10闪存门事件最新消息:华为闪存门四大问题,你怎么看?
@拔兴5269：华为回应停止社招 华为如何回应停止社招 -
俞萱13491213436…… 华为回应没有停止社招以下为事件新闻原稿,供参考:据记者了解,华为并非完全停止社招,但是招聘的对象会只针对“19级以上的关键稀缺人才”.这些关键稀缺人才领域包括:IT、公有云服务、人工智能、视频监控、互联网生态与运营等领...
@拔兴5269：华为集体辞职事件始末 -
俞萱13491213436…… 华为鼓励员工辞职的方案2007年9月通过,10月前华为公司先后分批次与老员工私下沟通取得共识,10月开始至11月底实施,必须在2008年1月1日《劳动合同法》实施之前完成.共计将有超过7000名工作超过8年的老员工,需要逐步完成“先...
@拔兴5269：是我国的著名企业,为什么华为手机在遭遇内存门事件 -
俞萱13491213436…… 很简单:那个时候优质闪存不足以供应华为的手机使用.但华为的这些问题,和苹果、三星等相比,所出现的问题还低得多!比如苹果手机的降频门、苹果X的掉漆门、4s天线门、6s弯曲门、6后盖氧化门、X的黄屏门、闪屏门、苹果X的绿线门...
@拔兴5269：华为P10“内存门”事件究竟怎么回事 -
俞萱13491213436…… 事源于此,早期有网友在使用工具对自己的华为 P10 进行存储速度读取的测试后发现,其内存读取速度仅为 300MB / s,和官方宣传的数据大相径庭,但此事并未被重视.此后陆续有网友发现自己也遇到类似的情况,相同两台 P10 手机,但测试结果却完全不同.于是在华为论坛上,大家通过安卓平台的开发工具,证实华为 P10 的存储芯片有 eMMC5.1、UFS 2.0 和 UFS 2.1三种版本,甚至内存都还有 LPDDR 3 的情况,当然彼此的速度也有天大的差异.所以用户就开始质疑了,华为 P10 为什么发布时宣称支持 UFS 2.1 ,但实际发售中却存在 eMMC 5.1的版本?是为了控制功耗还是降低成本?
@拔兴5269：华为荣耀畅玩6x被召回事件是什么? -
俞萱13491213436…… 华为荣耀畅玩6x被召回事件是什么? 华为荣耀畅玩6x被召回是因为荣耀错把1599元的手机当成荣耀畅玩6x手机999元的发出去了,所有收到手机的用户紧急召回,在顺丰快递处未寄出的手机,也全部召回. 荣耀于2016年10月18日在西安正式发布智能手机—荣耀畅玩6X.2017年3月18日华为商城五周年,荣耀畅玩6X玫瑰金、天海蓝正式上市. 产品定位千元旗舰,荣耀畅玩6X引入双摄技术,同时将内存提升至4GB,成为荣耀品牌继全网通、金属机身、指纹识别技术普及之后,再一次为千元手机市场带来的新一轮技术普及风暴.
俞萱13491213436…… 从2007年9月底开始,国内外颇有影响力的通讯设备制造商——深圳华为技术有限公司共计7000多名工作满8年的老员工,相继向公司提出请辞自愿离职.这次大规模的辞职是由华为公司安排的,辞职员工随后即可以竞聘上岗,职位和待遇基本不变,惟一的变化就是再次签署的劳动合同.全部辞职老员工均可以获得华为公司支付的赔偿.
@拔兴5269：华为稳了 华为稳了是什么梗 -
俞萱13491213436…… 华为消费者业务CEO余承东在苹果发布会结束后,发布了一条微博,称“稳了,我们十月十六日伦敦见”.华为将在10月16日发布Mate20,在今年二季度,华为手机出货量第一次超过了苹果.以下为事件新闻原稿,供参考. 9月13日凌晨1点,...
@拔兴5269：华为6名前研发被刑拘疑泄露内部资料给乐视酷派事件的介绍 -
俞萱13491213436…… 1月18日,澎湃新闻记者从华为公司证实,公司内部通报了华为消费者终端业务6名前研发人员泄露内部资料被刑拘一事.华为称,这些员工拿着华为的知识产权到外面去赚钱,给公司带来巨大损失,并非针对乐视和酷派.据证券时报称,这6人...
@拔兴5269：华为准备怎样解决闪存门事件 -
俞萱13491213436…… 1、厂家使用多种闪存,业内都是认可的,并且都存在.一为产能,二为避免鸡蛋放在一个篮子里.2、p10因闪存而带来的个机差异并不大,都很流畅,所以不存在因此而产生的缺陷.如三星会炸,苹果会弯,小米会重启,那叫缺陷.3、就不得不说了,同行是冤家,目前市场分额白热化,华为首当其冲.巴不得找点问题来热炒,不惜动用水军,这就可怕了!最后,需要消费者的智慧,可以去试机.理性看待,事实胜于一切!问题二、6g内存128g闪存,华为广告打的是UFS2.1实际卖的却是2.0!明显构成消费欺诈!虚假宣传!华为P10闪存门事件最新消息:华为闪存门四大问题,你怎么看?
@拔兴5269：华为回应停止社招 华为如何回应停止社招 -
俞萱13491213436…… 华为回应没有停止社招以下为事件新闻原稿,供参考:据记者了解,华为并非完全停止社招,但是招聘的对象会只针对“19级以上的关键稀缺人才”.这些关键稀缺人才领域包括:IT、公有云服务、人工智能、视频监控、互联网生态与运营等领...
@拔兴5269：华为集体辞职事件始末 -
俞萱13491213436…… 华为鼓励员工辞职的方案2007年9月通过,10月前华为公司先后分批次与老员工私下沟通取得共识,10月开始至11月底实施,必须在2008年1月1日《劳动合同法》实施之前完成.共计将有超过7000名工作超过8年的老员工,需要逐步完成“先...
@拔兴5269：是我国的著名企业,为什么华为手机在遭遇内存门事件 -
俞萱13491213436…… 很简单:那个时候优质闪存不足以供应华为的手机使用.但华为的这些问题,和苹果、三星等相比,所出现的问题还低得多!比如苹果手机的降频门、苹果X的掉漆门、4s天线门、6s弯曲门、6后盖氧化门、X的黄屏门、闪屏门、苹果X的绿线门...
@拔兴5269：华为P10“内存门”事件究竟怎么回事 -
俞萱13491213436…… 事源于此,早期有网友在使用工具对自己的华为 P10 进行存储速度读取的测试后发现,其内存读取速度仅为 300MB / s,和官方宣传的数据大相径庭,但此事并未被重视.此后陆续有网友发现自己也遇到类似的情况,相同两台 P10 手机,但测试结果却完全不同.于是在华为论坛上,大家通过安卓平台的开发工具,证实华为 P10 的存储芯片有 eMMC5.1、UFS 2.0 和 UFS 2.1三种版本,甚至内存都还有 LPDDR 3 的情况,当然彼此的速度也有天大的差异.所以用户就开始质疑了,华为 P10 为什么发布时宣称支持 UFS 2.1 ,但实际发售中却存在 eMMC 5.1的版本?是为了控制功耗还是降低成本?
@拔兴5269：华为荣耀畅玩6x被召回事件是什么? -
俞萱13491213436…… 华为荣耀畅玩6x被召回事件是什么? 华为荣耀畅玩6x被召回是因为荣耀错把1599元的手机当成荣耀畅玩6x手机999元的发出去了,所有收到手机的用户紧急召回,在顺丰快递处未寄出的手机,也全部召回. 荣耀于2016年10月18日在西安正式发布智能手机—荣耀畅玩6X.2017年3月18日华为商城五周年,荣耀畅玩6X玫瑰金、天海蓝正式上市. 产品定位千元旗舰,荣耀畅玩6X引入双摄技术,同时将内存提升至4GB,成为荣耀品牌继全网通、金属机身、指纹识别技术普及之后,再一次为千元手机市场带来的新一轮技术普及风暴.
