华为的派遣工一般能做多久
@薛鸣4204：华为派遣工什么时候可以转正 -
扈独13343766318…… 就是明目张胆的同工不同酬.一般你没关系的话很难转正,很没地位,而且一般活都是你们干,黑锅你们背.直接点说就是有些活不好分给三方公司,自己又不想做,但是又不愿意聘太多的人,于是劳务派遣就顺理成章了,稍微给点点钱,活全给他们干.所以要是有其他出路的话,尽量不要去做,特别是你刚毕业,去了很难学到东西的,对以后发展也不利.
@薛鸣4204：华为聚信派遣工要达到什么条件才能转正? -
扈独13343766318…… 派遣工是人力资源公司解决企业招工问题的一种工种. 一般来说,派遣工的转正条件比企业自招工要严格一点: 1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正. 2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期限一样. 3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试 挑选合适的员工担任此岗位,此时会被破格提升或者提前转正.
@薛鸣4204：华为 - - 聚信 劳务外派型,大专生一个月拿多少钱? -
扈独13343766318…… 试用期2个月 试用期2300 上岗后2500 派遣员工一年后有转聚信的机会 一般大专生加班在60-80左右 主要看分配的部门的 一个月下来 加上绩效一般有4000-6000 单我个高中生 底是1650 一般一个月加班80个,有高温补助 绩效一个月300左右 一个月能拿3500
@薛鸣4204：进华为做普工待遇如何? -
扈独13343766318…… 进华为聚信在龙观人才市场 ,天天都有招聘,你大专就不要选择高中职位这样你很亏的,我今天去面试了,但是是红海派遣,不是信鸿,我也不知道哪个派遣公司好点,也不知道进去了能做多久,30号去百草园考试,希望可以看到你.
@薛鸣4204：华为派遣工有年终奖吗?大概多少年终奖?谢谢! -
扈独13343766318…… 有的,但是比正式工少,而且少很多.派遣工就是这么苦逼.
@薛鸣4204：华为的派遣工和正式工有什么区别? -
扈独13343766318…… 派遣工是属于派遣单位的人,只是在用人单位工作.不属于用人单位.正式工就是单位的职员.
@薛鸣4204：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施. 有人工作6 - 7年 -
扈独13343766318…… 仅仅看楼主的问题,6-7年纯粹是时间概念,与”三性“中的后两性关系不大,按老合同法,手续齐全的前提下,重复派遣也能做个6、7年,而且...它不违法
@薛鸣4204：劳务派遣可以长期吗 -
扈独13343766318…… 劳务派遣不可以是长期的. 《劳动合同法》规定,劳务派遣岗位应当具有“临时性、辅助性或者替代性”的特征,是劳动合同工的补充形式.长期、固定岗位不能使用劳务派遣工,应当使用劳动合同工.
@薛鸣4204：华为合作方的员工出路在哪?大多数相当于劳务派遣,没有任何权益 -
扈独13343766318…… 出路是跟能力挂钩的,有能力你不找别人别人也会来找你,如果没有能力走那里度碰壁,就这么简单的道理,关键是自己要肯学肯钻肯花时间,华为是一个对能力有要求的企业,不是国企,国企养闲人,而且还很多,国企你可以进去混,华为这种企业没有能力自动淘汰.
@薛鸣4204：能详细跟我说下华为的事吗 -
扈独13343766318…… 华为不直接招普工的,派遣员工,这词很难解释哦~~简单的说,派遣员工实际不是华为员工,而属于派遣公司.只是派遣公司分配我们那华为工作.但请放心,华为给的待遇还可以的.人才市场,不收...
扈独13343766318…… 就是明目张胆的同工不同酬.一般你没关系的话很难转正,很没地位,而且一般活都是你们干,黑锅你们背.直接点说就是有些活不好分给三方公司,自己又不想做,但是又不愿意聘太多的人,于是劳务派遣就顺理成章了,稍微给点点钱,活全给他们干.所以要是有其他出路的话,尽量不要去做,特别是你刚毕业,去了很难学到东西的,对以后发展也不利.
@薛鸣4204：华为聚信派遣工要达到什么条件才能转正? -
扈独13343766318…… 派遣工是人力资源公司解决企业招工问题的一种工种. 一般来说,派遣工的转正条件比企业自招工要严格一点: 1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正. 2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期限一样. 3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试 挑选合适的员工担任此岗位,此时会被破格提升或者提前转正.
@薛鸣4204：华为 - - 聚信 劳务外派型,大专生一个月拿多少钱? -
扈独13343766318…… 试用期2个月 试用期2300 上岗后2500 派遣员工一年后有转聚信的机会 一般大专生加班在60-80左右 主要看分配的部门的 一个月下来 加上绩效一般有4000-6000 单我个高中生 底是1650 一般一个月加班80个,有高温补助 绩效一个月300左右 一个月能拿3500
@薛鸣4204：进华为做普工待遇如何? -
扈独13343766318…… 进华为聚信在龙观人才市场 ,天天都有招聘,你大专就不要选择高中职位这样你很亏的,我今天去面试了,但是是红海派遣,不是信鸿,我也不知道哪个派遣公司好点,也不知道进去了能做多久,30号去百草园考试,希望可以看到你.
@薛鸣4204：华为派遣工有年终奖吗?大概多少年终奖?谢谢! -
扈独13343766318…… 有的,但是比正式工少,而且少很多.派遣工就是这么苦逼.
@薛鸣4204：华为的派遣工和正式工有什么区别? -
扈独13343766318…… 派遣工是属于派遣单位的人,只是在用人单位工作.不属于用人单位.正式工就是单位的职员.
@薛鸣4204：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施. 有人工作6 - 7年 -
扈独13343766318…… 仅仅看楼主的问题,6-7年纯粹是时间概念,与”三性“中的后两性关系不大,按老合同法,手续齐全的前提下,重复派遣也能做个6、7年,而且...它不违法
@薛鸣4204：劳务派遣可以长期吗 -
扈独13343766318…… 劳务派遣不可以是长期的. 《劳动合同法》规定,劳务派遣岗位应当具有“临时性、辅助性或者替代性”的特征,是劳动合同工的补充形式.长期、固定岗位不能使用劳务派遣工,应当使用劳动合同工.
@薛鸣4204：华为合作方的员工出路在哪?大多数相当于劳务派遣,没有任何权益 -
扈独13343766318…… 出路是跟能力挂钩的,有能力你不找别人别人也会来找你,如果没有能力走那里度碰壁,就这么简单的道理,关键是自己要肯学肯钻肯花时间,华为是一个对能力有要求的企业,不是国企,国企养闲人,而且还很多,国企你可以进去混,华为这种企业没有能力自动淘汰.
@薛鸣4204：能详细跟我说下华为的事吗 -
扈独13343766318…… 华为不直接招普工的,派遣员工,这词很难解释哦~~简单的说,派遣员工实际不是华为员工,而属于派遣公司.只是派遣公司分配我们那华为工作.但请放心,华为给的待遇还可以的.人才市场,不收...
