华为目前的组织结构图
@戈梵5233：谁能告诉我华为的部门组织架构详细情况?
漆蚁13444246183…… 《第一财经日报》从华为内部获悉,今年华为重新布局组织架构,此前的地区部升级为片区总部,成立七大片区.消息人士透露,新设立的七大片区分别为欧洲片区、南非片区、中东/北非片区、东太平洋片区(日、韩等)、亚太片区(东南亚、南亚等)、拉美片区及中国本土片区. 记者了解到,这些片区下设地区部,一个地区部一般包含几个国家,每个国家设立一个销售代表处;也有大的国家,一个国家设立一个地区部,分设几个代表处.如俄罗斯就设有3个代表处. 消息人士还透露,目前组织建制、人员任命已完毕,人事任命通知已经下发.
@戈梵5233：华为的组织结构类型特点
漆蚁13444246183…… 在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,从而同时实现了事业部式与职...
@戈梵5233：以知名企业的发展战略,分析华为的组织结构是怎样变化的 -
漆蚁13444246183…… 在企业的实际运营中,战略与组织设计不匹配是限制众多企业发展的关键因素.近年来,华为、美的、IBM等众多知名企业纷纷调整组织设计已适应新战略发展的需要.那么,要如何设计组织与战略相互协调呢?本文围绕这一问题作全面的分析...
@戈梵5233：有关华为的企业结构 -
漆蚁13444246183…… 华为的产品方向在华为基本法有所提到:顾客价值观的演变趋势引导着我们的产品方向.我们的产品开发遵循在自主开发的基础上广泛开放合作的原则.在选择研究开发项目时,敢于打破常规,走别人没有走过的路.我们要善于利用有节制的混沌状态,寻求对未知领域研究的突破;要完善竞争性的理性选择程序,确保开发过程的成功.我们保证按销售额的10%拨付研发经费,有必要且可能时还将加大拨付的比例.华为的管理结构是完善的股份化和军事化严格管理相结合的模式.
@戈梵5233：华为是矩阵式结构还是事业部制结构 -
漆蚁13444246183…… 矩阵式结构
@戈梵5233：华为组织变革的认知和:华为为什么不设事业部制 -
漆蚁13444246183…… 最本质区别是直线职能制车间与事业部制的事业部的权限不同.直线制的车间完全听命于厂长,而事业部制的事业部有一定自主权,能独立核算.具体分析如下:直线职能制是直线制与职能制的结合.它是在组织内部既有保证组织目标实现的直...
@戈梵5233：深圳华为公司采用怎样的组织结构,有什么样的优势?
漆蚁13444246183…… 没什么优势,就是给的加班费高
@戈梵5233：如何用Word绘制显示层次关系的组织结构图 -
漆蚁13444246183…… 方法/步骤如图的人事关系组织结构图,总经理下面有三个职位,三个职位下面各有助手.切换到“插入”标签,在“插图”栏下,找到“SmartArt”工具,点击.在弹出来的对话框中,点击“层次结构”,选择第一个形式,即是“组织结构图”.我们不需要的方框,直接按Delete键删除掉.选中要添加下级关系的方框,点击“添加形状”下拉列表,选择“添加助理”,重复此操作,添加所有的助理.6 单击每个方框,即可输入文字了.人事关系组织结构图绘制完成.
@戈梵5233：谁晓得“华为HRM组织结构”(包括各机构职能、作用)
漆蚁13444246183…… 变革与创新:人力资源管理新发现nbsp;引用地址:http://www.xici.net/b608634/d34882679.htmnbsp;[复制│超文本复制]nbsp;返回《南京人才开发有..》nbsp;关闭窗口nbsp;ID:nbsp;09309323nbsp;nj_200510nbsp;发表于:2006-2-20...
漆蚁13444246183…… 《第一财经日报》从华为内部获悉,今年华为重新布局组织架构,此前的地区部升级为片区总部,成立七大片区.消息人士透露,新设立的七大片区分别为欧洲片区、南非片区、中东/北非片区、东太平洋片区(日、韩等)、亚太片区(东南亚、南亚等)、拉美片区及中国本土片区. 记者了解到,这些片区下设地区部,一个地区部一般包含几个国家,每个国家设立一个销售代表处;也有大的国家,一个国家设立一个地区部,分设几个代表处.如俄罗斯就设有3个代表处. 消息人士还透露,目前组织建制、人员任命已完毕,人事任命通知已经下发.
@戈梵5233：华为的组织结构类型特点
漆蚁13444246183…… 在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,从而同时实现了事业部式与职...
@戈梵5233：以知名企业的发展战略,分析华为的组织结构是怎样变化的 -
漆蚁13444246183…… 在企业的实际运营中,战略与组织设计不匹配是限制众多企业发展的关键因素.近年来,华为、美的、IBM等众多知名企业纷纷调整组织设计已适应新战略发展的需要.那么,要如何设计组织与战略相互协调呢?本文围绕这一问题作全面的分析...
@戈梵5233：有关华为的企业结构 -
漆蚁13444246183…… 华为的产品方向在华为基本法有所提到:顾客价值观的演变趋势引导着我们的产品方向.我们的产品开发遵循在自主开发的基础上广泛开放合作的原则.在选择研究开发项目时,敢于打破常规,走别人没有走过的路.我们要善于利用有节制的混沌状态,寻求对未知领域研究的突破;要完善竞争性的理性选择程序,确保开发过程的成功.我们保证按销售额的10%拨付研发经费,有必要且可能时还将加大拨付的比例.华为的管理结构是完善的股份化和军事化严格管理相结合的模式.
@戈梵5233：华为是矩阵式结构还是事业部制结构 -
漆蚁13444246183…… 矩阵式结构
@戈梵5233：华为组织变革的认知和:华为为什么不设事业部制 -
漆蚁13444246183…… 最本质区别是直线职能制车间与事业部制的事业部的权限不同.直线制的车间完全听命于厂长,而事业部制的事业部有一定自主权,能独立核算.具体分析如下:直线职能制是直线制与职能制的结合.它是在组织内部既有保证组织目标实现的直...
@戈梵5233：深圳华为公司采用怎样的组织结构,有什么样的优势?
漆蚁13444246183…… 没什么优势,就是给的加班费高
@戈梵5233：如何用Word绘制显示层次关系的组织结构图 -
漆蚁13444246183…… 方法/步骤如图的人事关系组织结构图,总经理下面有三个职位,三个职位下面各有助手.切换到“插入”标签,在“插图”栏下,找到“SmartArt”工具,点击.在弹出来的对话框中,点击“层次结构”,选择第一个形式,即是“组织结构图”.我们不需要的方框,直接按Delete键删除掉.选中要添加下级关系的方框,点击“添加形状”下拉列表,选择“添加助理”,重复此操作,添加所有的助理.6 单击每个方框,即可输入文字了.人事关系组织结构图绘制完成.
@戈梵5233：谁晓得“华为HRM组织结构”(包括各机构职能、作用)
漆蚁13444246183…… 变革与创新:人力资源管理新发现nbsp;引用地址:http://www.xici.net/b608634/d34882679.htmnbsp;[复制│超文本复制]nbsp;返回《南京人才开发有..》nbsp;关闭窗口nbsp;ID:nbsp;09309323nbsp;nj_200510nbsp;发表于:2006-2-20...
