华为21级薪酬
@安幸1194：华为员工级别1到22级对应工资 -
宋沸19183954509…… 华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别.据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每...
@安幸1194：华为年薪百万的人多吗 -
宋沸19183954509…… 年入500万的有千人先来看看华为某位22级员工的收入,注意,先准备好擦口水的纸巾. 1、工资情况 2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前). 2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前). ...
@安幸1194：华为硕士起薪 -
宋沸19183954509…… 华为的硕士一般的情况下,起薪每个月都是在1万家以上,所以一年在10万块钱以上.
@安幸1194：华为14级升15级有多难
宋沸19183954509…… 2年.华为员工实行职级制度,总共分为22级,一般本科毕业生和硕士毕业生进入华为职 级是 13 级,博士可以到 15 级,2 年升一级,海外的升级速 度略快,但都是越往上...
@安幸1194：2020华为级别工资对照是什么? -
宋沸19183954509…… 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别. 据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元. 华为的基本工资是按到等级来定的,13级在...
@安幸1194：华为od工资待遇是多少? -
宋沸19183954509…… 华为od薪资等级结构表2022如下: 13级在9000-13000元, 14级13000-17000元, 15级17000-21000元, 16级21000-25000元, 17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大. 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在...
@安幸1194：华为员工基本工资? -
宋沸19183954509…… 现在华为硕士应届生入职:一线城市给的是8000元/月,二线城市7500元/月,不过工资涨得很慢很慢,一两年不涨工资也不要觉得奇怪.因为是按绩效考评的,一般得A的人(差不多5%的人)才能涨500~1000,得B+和B的可能象征性涨一两百,也可能不涨,看你运气.一年发12个月工资.年终奖第一年一般6000~8000左右,第二年也就一两万,要看部门.关于股票,应届生进入,一般要三年才能有股票,股票要自己出钱买,比较贵,很多人需要贷款.
宋沸19183954509…… 华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别.据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每...
@安幸1194：华为年薪百万的人多吗 -
宋沸19183954509…… 年入500万的有千人先来看看华为某位22级员工的收入,注意,先准备好擦口水的纸巾. 1、工资情况 2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前). 2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前). ...
@安幸1194：华为硕士起薪 -
宋沸19183954509…… 华为的硕士一般的情况下,起薪每个月都是在1万家以上,所以一年在10万块钱以上.
@安幸1194：华为14级升15级有多难
宋沸19183954509…… 2年.华为员工实行职级制度,总共分为22级,一般本科毕业生和硕士毕业生进入华为职 级是 13 级,博士可以到 15 级,2 年升一级,海外的升级速 度略快,但都是越往上...
@安幸1194：2020华为级别工资对照是什么? -
宋沸19183954509…… 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别. 据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元. 华为的基本工资是按到等级来定的,13级在...
@安幸1194：华为od工资待遇是多少? -
宋沸19183954509…… 华为od薪资等级结构表2022如下: 13级在9000-13000元, 14级13000-17000元, 15级17000-21000元, 16级21000-25000元, 17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大. 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在...
@安幸1194：华为员工基本工资? -
宋沸19183954509…… 现在华为硕士应届生入职:一线城市给的是8000元/月,二线城市7500元/月,不过工资涨得很慢很慢,一两年不涨工资也不要觉得奇怪.因为是按绩效考评的,一般得A的人(差不多5%的人)才能涨500~1000,得B+和B的可能象征性涨一两百,也可能不涨,看你运气.一年发12个月工资.年终奖第一年一般6000~8000左右,第二年也就一两万,要看部门.关于股票,应届生进入,一般要三年才能有股票,股票要自己出钱买,比较贵,很多人需要贷款.
